第三章　歡迎來(lái)到“新兵訓(xùn)練營(yíng)”

第一節(jié) 為什么要有新兵訓(xùn)練營(yíng)/52

第二節(jié) 新兵在這6周里究竟要做什么/54

第三節(jié) 誰(shuí)可以做新兵訓(xùn)練營(yíng)的導(dǎo)師/56

第四節(jié) 導(dǎo)師需要做什么/58

第五節(jié) 如何為新員工找到合適的工作職位/61

第六節(jié) 訓(xùn)練營(yíng)不僅是新員工培訓(xùn)班，也是經(jīng)理培訓(xùn)班/65

第四章　黑客文化是Facebook的核心理念

第一節(jié) 黑客創(chuàng)立公司/71

第二節(jié) 黑客的驅(qū)動(dòng)力是不斷地學(xué)習(xí)和再創(chuàng)造/73

第三節(jié) Facebook的“黑客之道”/75

第四節(jié) 找到黑客級(jí)別的工程師/78

第五節(jié) 工程師驅(qū)動(dòng)文化/80

第六節(jié) 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的三個(gè)準(zhǔn)則/83

第七節(jié) 硅谷盛行的“工具文化”/88

第八節(jié) 想換組，公司幫你——Hack-A-Month計(jì)劃/97