降格以求大格局的沃克

沃克是我的一個(gè)弟弟，一個(gè)很厲害的自由設(shè)計(jì)師，很多著名品牌的設(shè)計(jì)都由他捉刀。他是那種會(huì)一個(gè)顏色一根線條反復(fù)琢磨、常常通宵不睡的神人。他跟我說(shuō)討厭體制的約束，更愿意在家自由設(shè)計(jì)，也正因如此，少了組織的庇護(hù)，更需技藝高超，才能保證豐厚的收入。在20世紀(jì)90年代，他作為20歲出頭就月收入數(shù)萬(wàn)的自由設(shè)計(jì)師，的確是需要有過(guò)硬作品作為底氣的。

但有一天我突然聽(tīng)說(shuō)，他去上班了，工資六千，職位美術(shù)指導(dǎo)。唯一能解釋過(guò)去的，就是那是一家國(guó)際級(jí)的廣告公司，隸屬全球最大的廣告集團(tuán)。我問(wèn)他，怎么想的？不要自由了，還是收入不穩(wěn)定了？

他仍是那副散散淡淡的口吻，說(shuō)：“我在等待一個(gè)大作品?！?/p>

“大作品？這跟上班有關(guān)系嗎？”我問(wèn)他。

“嗯，能夠由一個(gè)技藝精湛的個(gè)人完成的作品，也許會(huì)是藝術(shù)品，由一群松散組織來(lái)臨時(shí)組合的也可能是一個(gè)很有趣的項(xiàng)目，但真正的大作品需要有一個(gè)合作默契、關(guān)系穩(wěn)定的組織在背后做準(zhǔn)備。所以，我投入這么一個(gè)夠大的組織，去等待這么一個(gè)作品。”他說(shuō)。

“那么，自由呢？你不是不喜歡組織的約束嗎？”我又追問(wèn)他。

他答：“人是會(huì)變的，我們都在不斷成長(zhǎng)。我終于意識(shí)到，你必須犧牲一定的自由去跟一個(gè)組織融合，才能獲得一個(gè)更大的平臺(tái)，那是一種托舉的力量，非個(gè)人之力能完成。你可以借用它的歷史、它的榮耀、它的資源，但你也必須尊重它的文化、它的規(guī)則，和它保持一個(gè)步調(diào)?！?/p>

依然，是桀驁不馴的眼神。但那一刻，我看到了一個(gè)男人的日漸成熟。他不再僅僅有自我主張，他開(kāi)始正視他與這個(gè)社會(huì)的關(guān)系，開(kāi)始思考，他的起跳點(diǎn)在哪里？

蹲下去，才能跳起來(lái)。

很多時(shí)候，我們都覺(jué)得營(yíng)銷自我是一項(xiàng)伸展運(yùn)動(dòng)，是向外發(fā)力的。但其實(shí)自我營(yíng)銷更是一種曲蹲運(yùn)動(dòng)，在你構(gòu)建你和你的營(yíng)銷對(duì)象關(guān)系的初始，你若肯蹲下來(lái)，好好地觀察對(duì)方的游戲規(guī)則、研究他的進(jìn)入方式、拿捏他的喜好取舍，那么，當(dāng)你起跳的時(shí)候，很容易一擊即中。相反，如果你一直以自我為中心、驕傲自大，縱使你是巨無(wú)霸，也可能敗下陣來(lái)。

妥協(xié)是為了更好地融入。而融入是為了更大地發(fā)展。

所以說(shuō)，征服其實(shí)是從妥協(xié)開(kāi)始的！