性格溫和的人喜歡根據(jù)別人的喜好安排自己的事情，因此浪費了大量的寶貴時間。作為善于做“時間小偷”的上司，一旦他發(fā)現(xiàn)下屬中有這樣不善于堅持的人，就會肆意地?fù)]霍這類下屬的時間。比如：

“今天的會議改到明天吧……”

“嗯？今天有什么急事嗎？沒有時間嗎（雖然已經(jīng)跟合作方約好了今天開會的時間）？”

“是的，今天部長突然讓我做別的工作……”

“這樣呀，那就明天吧……”

“對不起……”

如果隨隨便便地修改工作計劃，就會讓下屬非常難做。如果下屬這時這樣回答：

“我已經(jīng)跟對方約好了今天開會，臨時取消會議會顯得我們不守信用……”

那么接下來的結(jié)果可能就是：

“明白了。部長的事我再想辦法，今天的會議照常進(jìn)行……”

工作要提前安排，并且要按計劃嚴(yán)格執(zhí)行，絕對不能“輕易改變計劃”。這是高效與簡單工作所必備的意識。

如果隨意改變工作計劃，那么相應(yīng)的好處也會隨之消失。改變計劃是要付出代價的，這個代價就是你的寶貴時間被浪費掉，工作變得一團(tuán)糟。

如果周圍的人都知道你是一個“不改變計劃”的人，他們也就不會隨便地要求你做計劃外的事情了。