剛才的氣還沒(méi)消，現(xiàn)在又上來(lái)了。羅艾嘉憤憤地站起身，聳了聳美麗的翹鼻子，指著陳美鼻子嚷道：“你算老幾，你管得著嗎？我把錢(qián)花在臉上，我甘愿，怎么的？我可不像有些人，黃臉婆似的，扔在馬路上，牛都不愿踩一腳。”

陳美似乎被羅艾嘉刺中了要害，氣得滿(mǎn)臉通紅，沖過(guò)來(lái)氣勢(shì)洶洶地罵：“我是黃臉婆，我是被人要，沒(méi)人要怎么地？沒(méi)人要我一樣活得精彩。我不像有的人，成天為男人而活，狗屎貓尿抹一臉，難怪那么騷，難怪有那么多蒼蠅蚊子屎殼螂往上撲……”

兩個(gè)8090后掐起來(lái)，互不相讓?zhuān)撽惽喟壮鰣?chǎng)了。

“好了，還有沒(méi)完了？再這樣胡鬧，兩個(gè)都回家，反了你們！”陳青白拉下臉吼了一聲，羅艾嘉和陳美都不出聲了，“同一屋檐下，抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn)的，就沒(méi)聽(tīng)你們說(shuō)過(guò)幾句好聽(tīng)的話(huà)，我都替你們臉紅?！?/p>

見(jiàn)兩人不說(shuō)話(huà)，陳青白抓起筆記本就往外走。品質(zhì)例會(huì)是品質(zhì)、技術(shù)、生產(chǎn)、采購(gòu)四個(gè)部門(mén)爭(zhēng)執(zhí)扯皮的會(huì)議。按理說(shuō)，作為人力資源部經(jīng)理，是沒(méi)必要參加的，品質(zhì)經(jīng)理非得讓她參加。陳青白坐在角落里，心不在焉地聽(tīng)著相互推諉的爭(zhēng)辯，心思早飛了起來(lái)，鳥(niǎo)兒般在天上不安地聒噪。

一想到方案被佟總批準(zhǔn)后馬上就要實(shí)施，她就緊張、焦慮：減員20人，對(duì)于一個(gè)只有180人的工廠來(lái)說(shuō)，可不是個(gè)小數(shù)目，是一次性裁還是分期分批裁？

一次性裁員，干凈利落，速度快、時(shí)間短，生產(chǎn)受影響小，但按規(guī)定必須向工會(huì)或員工代表大會(huì)進(jìn)行說(shuō)明，報(bào)政府部門(mén)審批。鳳凰電子收購(gòu)嘉華電子是國(guó)家同意的，機(jī)構(gòu)、人員調(diào)整合理合法，但裁員過(guò)程中不能有絲毫閃失，否則問(wèn)題就大了。分期分批隔三差五裁減一個(gè)，不聲不響，各個(gè)擊破，風(fēng)險(xiǎn)小，不驚動(dòng)政府，但是長(zhǎng)麻掉線(xiàn)、拖拖拉拉的，員工不清楚到底要裁多少人下一個(gè)會(huì)不會(huì)輪到自己，整天提心吊膽、人心惶惶，哪還有心思上班？

陳青白焦頭爛額，手機(jī)響了，是以前的同事上官若蘭打來(lái)的。

她和上官若蘭在上家公司共事了三年，一個(gè)做培訓(xùn)一個(gè)做招聘，姐妹關(guān)系不錯(cuò)。陳青白應(yīng)聘到嘉華電子做人事主管，上官若蘭跟著也辭職了。遺憾的是，若蘭沒(méi)有她運(yùn)氣不佳，換了三家公司也沒(méi)找到滿(mǎn)意的，上個(gè)月聽(tīng)說(shuō)她去了一家美資半導(dǎo)體企業(yè)。她氣若蘭找到好工作也不告她一聲，正要打電話(huà)討伐她，這死女娃子主動(dòng)找上門(mén)來(lái)了。