最重要的是尋找家庭生活和職場(chǎng)生活的平衡點(diǎn)。只要掌握了這種

平衡，所有的事情就會(huì)迎刃而解。而休假就是平衡家庭和工作的重要

方式。

——讓·雅克·阿爾里

盡管法國(guó)人大量吃著被認(rèn)為是發(fā)胖主兇的食物，但依然保持著完美的身材，擁有健康的體魄。這正是法國(guó)人令人感到詫異的地方——法蘭西悖論。

調(diào)查結(jié)果顯示，雖然他們喜食高脂肪食物，但心臟病造成的死亡率卻很低。你不用去書(shū)里尋找答案，只要中午時(shí)分去巴黎的餐廳轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)就可以輕易發(fā)現(xiàn)秘訣。法國(guó)人慢悠悠地吃午飯，美滋滋地品嘗紅酒的方式，他們不會(huì)狼吞虎咽。全家一起或是三兩好友悠閑地坐在餐桌旁，一邊品嘗著紅酒，一邊釋放著壓力，一邊慢慢地享用美食。兩個(gè)小時(shí)的用餐時(shí)間對(duì)他們來(lái)說(shuō)司空見(jiàn)慣。這正是充分享受這種生活方式的法國(guó)人保持健康的秘訣。

除了飲食，最近又有另一種法蘭西悖論正吸引著人們的關(guān)注。全球工作時(shí)間最少的法國(guó)，如何保持競(jìng)爭(zhēng)力，如何保持經(jīng)濟(jì)的正常發(fā)展呢？去過(guò)巴黎旅行的人或許都有過(guò)下午三點(diǎn)鐘為了吃晚午餐而到處尋找餐廳的不堪經(jīng)歷。在巴黎，很多餐廳在下午2:30—6:30干脆關(guān)門(mén)。因?yàn)榉▏?guó)人認(rèn)為廚師和工作人員也需要休息。

休息：法國(guó)人的力量源泉

幾年前，法國(guó)的一本日刊上刊登了一篇漫評(píng)。法國(guó)總理自豪地對(duì)豐田市長(zhǎng)說(shuō)：“法國(guó)實(shí)行一周35小時(shí)工作制?！笔虚L(zhǎng)一臉驚訝地反問(wèn)：“一天都有24個(gè)小時(shí)，怎么一周只工作35個(gè)小時(shí)呢？”

法國(guó)以工人要求高以及貫徹勞動(dòng)政策的堅(jiān)定意志而聞名，特別是工人不會(huì)讓步的勞動(dòng)時(shí)間。法國(guó)是歐洲國(guó)家中勞動(dòng)時(shí)間最短的國(guó)家。2010年法國(guó)勞動(dòng)者的工作時(shí)間是1679個(gè)小時(shí)，與鄰國(guó)德國(guó)相比足足少了224個(gè)小時(shí)。

讓·雅克·阿爾里斯是一個(gè)在法國(guó)標(biāo)致公司和雪鐵龍公司擔(dān)任發(fā)動(dòng)機(jī)工程師的青年。他擁有一份自由的工作，因?yàn)樗凸竞炗喠藦椥缘膭趧?dòng)合同。所謂“彈性工作制”的新型雇傭方式就是一年之中可以選擇自己想工作的日子工作，條件是保證工作天數(shù)。工作時(shí)間在這里竟然可以自己選擇。

他說(shuō)：“我每天只要在上午10點(diǎn)到12點(diǎn)，下午2點(diǎn)到4點(diǎn)工作就可以完成一天的工作量。實(shí)際上，對(duì)我來(lái)說(shuō)最重要的不是工作時(shí)間，而是是否完成交給我的工作任務(wù)。因?yàn)槟昴┮獙?duì)我的工作做出評(píng)價(jià)：有沒(méi)有和其他同事開(kāi)展良好的協(xié)作，有沒(méi)有技術(shù)上的進(jìn)步等等?！?/p>

讓·雅克·阿爾里斯雖然以“彈性工作制”的方式來(lái)上班，不受時(shí)間的約束，但和其他同事一樣一年也會(huì)有5周的帶薪休假。他說(shuō)幸運(yùn)的是一周之內(nèi)的閑暇機(jī)會(huì)很多。實(shí)際上法國(guó)人的休假時(shí)間也是全世界最長(zhǎng)的，平均一年中有38天的休假。休假天數(shù)在世界排名第二的意大利人一年中有31天，排名第三的西班牙人有30天。而美國(guó)人的平均休假日數(shù)一年只有13

天。

一家建筑公司負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)規(guī)劃工作的莫上貝說(shuō)：“職場(chǎng)人最重要的是尋找家庭生活和職場(chǎng)生活的平衡點(diǎn)。只要掌握了這種平衡，所有的事情就會(huì)迎刃而解。而休假就是平衡的重要方式?！?/p>

美國(guó)的一項(xiàng)調(diào)查顯示，雖然法國(guó)人的工作時(shí)間很少，但他們的工作效率確實(shí)很高。法國(guó)人以每小時(shí)25美元的收入高居世界第一。是因?yàn)楣ぷ餍嗜绱酥?，所以他們需要更多的休假，還是因?yàn)樾菁俣嗔耍ぷ餍什艜?huì)這么高？這一點(diǎn)我們還不確定。無(wú)論如何這又是另外一個(gè)法蘭西悖論。

這就是做得少，收入高。

歐萊雅：職場(chǎng)媽媽的烏托邦

在法國(guó)，工作時(shí)間的減少也帶來(lái)了出生率的逐年增加。休假增多的同時(shí)育兒的負(fù)擔(dān)也會(huì)下降。已經(jīng)生了三個(gè)孩子的年輕上班族媽媽雷瑟利·亞茲利亞說(shuō)：“既要養(yǎng)育孩子又要打拼事業(yè)是一件很不容易的事情，但我至少不會(huì)因此而發(fā)愁?！睂?duì)于選擇工作還是養(yǎng)育孩子的她來(lái)說(shuō)不用憂慮的原因是有全力支援她的公司——?dú)W萊雅。

“在歐萊雅可以一周只工作四天，還可以靈活地安排自己的工作時(shí)間。有時(shí)為了照顧孩子必須早回家，公司也會(huì)給予關(guān)照。我可以在家里工作?！?/p>

法國(guó)知名化妝品企業(yè)歐萊雅特別受女性群體的青睞，它的歷史長(zhǎng)達(dá)百年。在全球擁有7萬(wàn)多名員工的歐萊雅在法國(guó)被選為最好的“適合女性工作的優(yōu)秀企業(yè)”。一周工作35小時(shí)、每個(gè)月有一個(gè)周三可以全家一起去度假，再加上暑假、復(fù)活節(jié)、圣誕節(jié)，一年中足足有38天可以放松。在歐萊雅負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)的弗萊德·里克貝斯卡就享受到了這些令人夢(mèng)寐以求的福

利。

“我休了6個(gè)月的產(chǎn)假，這比法定產(chǎn)假還多了4周。那段時(shí)間公司其他人會(huì)負(fù)責(zé)我的工作。產(chǎn)假時(shí)間長(zhǎng)是歐萊雅由來(lái)已久的傳統(tǒng)。無(wú)論是對(duì)女性員工還是男性員工，歐萊雅全力支持作為父母的他們，使他們可以平衡好家庭和事業(yè)之間的關(guān)系。休完產(chǎn)假回來(lái)后的我甚至還升職了?！?/p>

當(dāng)然，歐萊雅被譽(yù)為“職場(chǎng)媽媽的烏托邦”還有其他理由，這正是公司自己投資管理的專供員工使用的“克萊點(diǎn)”托兒所。在公司保育中心工作的14名保育師中包括護(hù)士和心理學(xué)專家。歐萊雅為使用托兒所的員工子女每年支付的金額達(dá)到每人5000~6000歐元。更令人驚訝的是歐萊雅公司內(nèi)部爭(zhēng)取男女平等的方式不是通過(guò)工會(huì)或員工的斗爭(zhēng)，而是取決于管理層

自己的決定。該公司的高層管理者克洛德勒克朗負(fù)責(zé)改善公司不平等的問(wèn)題，他對(duì)我們侃侃而談。

“因?yàn)榕缘牡蜕蕰?huì)使得未來(lái)的勞動(dòng)力下降，其他企業(yè)也同樣會(huì)受到這種打擊。想到未來(lái)的某一天人口會(huì)大大減少，我就會(huì)覺(jué)得關(guān)心女性職工的福利就是對(duì)民族未來(lái)的投資?！?/p>

歐萊雅相信，員工的幸福感和公司的發(fā)展成正比，歐萊雅員工的平均工齡足足達(dá)到20年。

鄉(xiāng)村度假正在興起

法國(guó)大約有30萬(wàn)套郊區(qū)別墅。最近的年輕人為了躲避城市里昂貴的房?jī)r(jià)而選擇購(gòu)買價(jià)格相對(duì)低廉的地方的房子，所以郊區(qū)別墅非常受歡迎。比起到一個(gè)陌生的國(guó)家里度假，法國(guó)人更喜歡在自己國(guó)家鄰近的郊區(qū)舒舒服服地度假。

特別是最近，作為法國(guó)人第二套房子的鄉(xiāng)村度假住所“gites”人氣不斷上漲。鄉(xiāng)村度假住所就是把鄉(xiāng)間農(nóng)舍改造成可以住宿的公寓。最近十年，法國(guó)的鄉(xiāng)村度假住所呈現(xiàn)爆發(fā)式增長(zhǎng)，現(xiàn)在全國(guó)已經(jīng)有5萬(wàn)多座鄉(xiāng)間度假住所，一年四季預(yù)約不斷。

鄉(xiāng)間度假別墅不僅是城里人休閑度假的好去處，也成為推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的發(fā)動(dòng)機(jī)，創(chuàng)造了許多新的工作崗位。設(shè)計(jì)改造農(nóng)舍的景觀專家、導(dǎo)游等人在這里工作，活躍了當(dāng)?shù)氐纳痰辍⒉蛷d和房地產(chǎn)業(yè)，也把許多年輕人重新拉回到這些地方工作。法國(guó)人的長(zhǎng)期休假已經(jīng)成為生活的一部分，同時(shí)創(chuàng)造了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新趨勢(shì)。通過(guò)這種方式，鄉(xiāng)間別墅推動(dòng)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展，也使當(dāng)?shù)厝说难牧似饋?lái)。

杰里米在鄉(xiāng)間度假的時(shí)候確確實(shí)實(shí)受惠于當(dāng)?shù)氐纳痰旰筒蛷d。每次去度假的時(shí)候，他經(jīng)常去一家有20多年歷史的面包店。白發(fā)蒼蒼的面包店主人發(fā)自內(nèi)心地說(shuō)，由于鄉(xiāng)間度假別墅的出現(xiàn)，她現(xiàn)在的日子過(guò)得越來(lái)越好。

“年輕人在此地呆的時(shí)間越長(zhǎng)就越有利于這些經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。年輕的朋友們?cè)谶@里放松的時(shí)間越多，這里的經(jīng)濟(jì)就發(fā)展得越快。小商店自不用說(shuō)，曾經(jīng)萎靡不振的房地產(chǎn)市場(chǎng)、旅游商品等行業(yè)現(xiàn)在因?yàn)猷l(xiāng)間度假別墅的興建而又重新活躍起來(lái)?！?/p>

鄉(xiāng)村度假別墅通過(guò)少量的工作獲得了高收益，創(chuàng)造了一個(gè)有悖于常理的成功，這又是一個(gè)法蘭西悖論。