（五）人選

1.信仰　元首至上

2.操守　不為利誘不為威屈

3.修養(yǎng)　公忠正直

4.能力　精明干練

5.服務精神　堅苦卓絕任勞任怨

（六）工作方式

1.對上承主席之指示或命令，對下只有縱的指揮，不容有橫的聯(lián)系。

2.一切工作均以絕對秘密行之。

3.工作人員均利用其原有職務或其他工作為掩護，縱至生命危險，亦不得暴露其身份或泄露其任務。

（七）監(jiān)察方法

1.特種監(jiān)察人員以調(diào)查報告為主

2.采訪密查索取正確情報

3.一切案件應覓取人證、物證，即情形特殊無溝覓到時，亦須申述正當理由。

4.一般動態(tài)，應每月匯報一次，特殊或重要者隨時報（月報格式另行規(guī)定）。

（八）通信

1.特別重要或無電信機構(gòu)之地點，特予配發(fā)小型無線電機一部。

2.對固定組織及不固定組織，均由監(jiān)察局編發(fā)單用密本，利用有無線電拍發(fā)，其最重要或最秘者，則以專人送達，亦可預約其通信方法。

3.對外層組織，以使用無記名編號，或化名郵信為主，以密語或化學通信為輔。

…………

丁　經(jīng)費

各工作人員除利用原職務不支薪津外，其特支費、辦公費、工作獎金及旅費，均準按實際情形支給之。

也就是說，蔣經(jīng)國奉蔣介石之命，擬組織“特種監(jiān)察網(wǎng)”監(jiān)視所有情報單位的動態(tài)與忠誠，這凸顯了一個重要信息，即抗戰(zhàn)勝利后不久，蔣介石就有意要蔣經(jīng)國開始涉入情報組織，并且扮演情報太上機關(guān)領導者的角色。

這應該是蔣介石計劃由蔣經(jīng)國逐步接班的一個先聲。

從這份《特種監(jiān)察網(wǎng)組織計劃大綱》直接對“主席”負責可知，其目的是要強化情報組織“領袖耳目”的功能。蔣介石將這么重要的職責交給蔣經(jīng)國，一方面顯示他不相信戴笠死后的軍統(tǒng)局，軍統(tǒng)局之地位大不如前；另一方面也顯示其有意從組織“特種監(jiān)察網(wǎng)”出發(fā)，嘗試蔣經(jīng)國接班的可能性和可行性，雖說當時爭逐軍統(tǒng)局大位者眾，但是，后起之秀，無論是毛人鳳或葉翔之，其專業(yè)與威望均遠不及戴笠。近水樓臺，又是蔣介石嫡長子的蔣經(jīng)國自然成為條件最優(yōu)越的接班人選，從蔣介石命蔣經(jīng)國草擬《特種監(jiān)察網(wǎng)組織計劃大綱》，即可窺知蔣介石早有讓蔣經(jīng)國插足情報組織的勢頭了。