等在門口的金濤等人立即鼓掌相迎。

金濤知道他們是寶貝，哪里敢怠慢，熱情地請他們一道吃晚飯。高成強提醒道：“政委，是不是讓他們熟悉熟悉首長們？”

郭東正有此意，笑著贊成。經(jīng)過互相介紹，那兩個年輕專家中體型勻稱的叫郭東升，三十二歲，清華的信息博士，現(xiàn)在是546所網(wǎng)絡應用工程師，臉面清瘦的叫劉淼，北大信息專業(yè)的博士，兩人同所，劉淼工作定位是網(wǎng)絡安全和維護。梁雪三十一歲，是南開信息專業(yè)的博士，專門從事網(wǎng)絡病毒攻防研究。聽完他們的簡歷，郭東臉色暗紅了，剛要起立再次和他們握手，高亞芳卻搶先上前握住梁雪的手親熱得就如兩個親姐妹。因為高亞芳比梁雪大一歲，梁雪問能不能叫她姐，高亞芳愉快地答應。大家鼓掌。金濤笑著說高部長真是好福氣，一下子就來了三位大專家，你們大家可要抓緊了。一句話將氣氛帶入其樂融融，他們要不是穿著軍裝，外人準會認為他們是性格狂放的人。

管理員進來問首長們要不要開飯。郭東告訴管理員說他們今晚要請客，讓他多加菜，費用由我們出。管理員笑著說不用，總參首長打過招呼，一切以你們的需要為準，費用由總參財務核銷。管理員話雖然平常，讓這些將校軍官心頭熱浪翻滾，這是多么高的期望啊，臉色頓時肅然，連三個沒有經(jīng)歷過軍旅生活的專家也感到自己享受到了極其崇高的待遇。郭東說等會開飯，我們還有點事情要說。管理員說隨時聽候命令，轉身離去。這一聲命令又勾起了大家的責任感。

大家重新落座，梁雪問郭東，你們真能說服我們所里的領導嗎，他們可是副部級的。郭東說：“我知道你們的擔心，這么跟你們說吧，只要你們決定了，他們就是不同意也由不得他們了。你們還有什么要求，請都說出來?！?/p>

劉淼張張口又閉上。郭東鼓勵劉淼說出來，劉淼就是不說。梁雪道：“是這樣的，成強雖然和我們說了待遇問題，但是我們還是有點不落實。呵呵，還沒干活就說待遇確實有點不好意思，因為我們加入軍隊那是要報效國家的?！?/p>

金濤馬上道：“你們是特殊人才，不能按照我們部隊通常慣例對待。這個問題已經(jīng)解決了。比你們在所里的工資高百分之三十，今后的職稱和職務的晉升都會根據(jù)實際情況來優(yōu)先確定?！?/p>

三人都沒有話可說了。郭東笑問他們，你們加入軍隊就和地方上不同了，第一就是保密，第二不能隨便會客，第三你們要接受相應的軍事訓練和管理，但是，對你們的訓練不會用對待作戰(zhàn)部隊的標準來要求。問他們能不能接受。三人都保證能夠做到。

飯后，送走三人。臨別時，金濤告訴他們回去做好移交，明天讓羅主任會同總部有關部門去你們單位辦理調(diào)動入伍手續(xù)。三人滿意而去。

郭東招呼大家去二樓開會。高成強給每個領導配備了工作筆記本和筆，倒好茶水，坐到末端做記錄。會議議題有兩個：一是討論郭東的組建方案，二是聽取各部門組織工作班子的設想。

會上，對郭東的方案爭論得很激烈，兩方基本旗鼓相當。贊成的認為這個組建規(guī)模還不足，理由是：部隊既然定位為打出去的拳頭，并有能力制止沖突解決問題，兵力顯得單薄了，還有兵種缺位。這一方以參謀長盧成棟為首，兩位副司令都支持。劉剛說制空和打擊集群應該增強，還要增加一個獨立的遠程轟炸機大隊。向南要增加火力支援艦和兩棲登陸艦，戰(zhàn)時要考慮動用整個艦隊參與。盧成棟除了有兩人的意思外，說必須增加機器人和無人機作戰(zhàn)單元，還要組建完整的教導體系。反對的一方有羅元兵和侯樹生，他們堅持說快反不要搞大而全，復合要有限度，否則就放棄了初衷，部隊繁多指揮困難，還有反應速度會大打折扣。羅元兵說現(xiàn)代化合成部隊必須精悍、反應迅速，短時間內(nèi)達成戰(zhàn)役目標，大而全的配置只會削弱這樣的功能。至于所擔心的軍力不足的問題，可隨時請求增配軍兵種模塊，沒有必要搞統(tǒng)一的常備軍，那樣日常管理也會增加難度。