螞蟻向來(lái)以勤奮工作而為人們所稱道，但是根據(jù)科學(xué)研究發(fā)現(xiàn)，螞蟻群里面存在許多“懶螞蟻”。這些“懶螞蟻”很少干活，總是東張西望、到處閑逛。有趣的是，當(dāng)科學(xué)家在這些“懶螞蟻”身上做上標(biāo)記，并且斷絕蟻群的食物來(lái)源時(shí)，那些平時(shí)工作很勤快的螞蟻表現(xiàn)得一籌莫展，而“懶螞蟻”們則“挺身而出”，帶領(lǐng)眾螞蟻向它們?cè)缫褌刹斓降男碌氖澄镌崔D(zhuǎn)移。

原來(lái)“懶螞蟻”們把大部分時(shí)間都花在了“偵察”和“研究”上了。它們能觀察到組織的薄弱之處，同時(shí)保持對(duì)新的食物的探索狀態(tài)，從而保證群體不斷得到新的食物來(lái)源。“懶螞蟻”擁有的這種讓螞蟻群在困難時(shí)刻仍然存活的本領(lǐng)，使自己在蟻群中不可替代。所以大多數(shù)“勤螞蟻”，甘愿養(yǎng)活那些不干活的“懶螞蟻”，因?yàn)椋鼈兙o張有序的勞作往往離不開那些不干活的“懶螞蟻”。

其實(shí)，在每個(gè)企業(yè)中，都有類似于“懶螞蟻”那樣的員工存在。他們平時(shí)看起來(lái)非常悠閑，每周真正用在工作上的時(shí)間也非常短，老板卻愿意為他們開很高的薪水，并且對(duì)他們贊賞有加。這是什么原因呢？讓我們先來(lái)了解一下“懶螞蟻”的思維方式和工作方式就知道了。

這些“懶螞蟻”員工善于用腦和用心去工作，他們有著共同特點(diǎn)：那就是他們擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)充電，用智慧去觀察、去分析、去尋找市場(chǎng)中新的發(fā)展機(jī)會(huì)；他們善于發(fā)現(xiàn)企業(yè)中存在的問(wèn)題，找出企業(yè)管理的弊端，提出建設(shè)性意見，遵守規(guī)則并堅(jiān)持原則；他們立足部門所轄業(yè)務(wù)，努力鉆研業(yè)務(wù)，通過(guò)對(duì)各種新知識(shí)、新理念、新觀念的學(xué)習(xí)，保持思路開闊、思想常新。如果按照過(guò)去“不在其位，不謀其政”的理論，這些人可以說(shuō)是有點(diǎn)多管閑事，超越了職權(quán)范圍，威脅了領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。但是在“懶螞蟻”管理者眼中，這些人一邊肩負(fù)起“勤螞蟻”的職責(zé)，一邊動(dòng)著“懶螞蟻”的腦筋。企業(yè)有這樣的員工，老板當(dāng)然十分滿意。

自古“懶”和“勤”都是相對(duì)的，一個(gè)公司或企業(yè)需要“懶螞蟻”的管理和支撐，也自然離不開“勤螞蟻”的耕耘和勞作。前者在工作中是用腦用心去做事，而后者在工作中多是用手用腳來(lái)忙碌。他們整天勤勤懇懇地工作，卻不能成為管理者，因?yàn)槟芮趭^苦干的人在生活中隨處可見。

我們還是讓事實(shí)來(lái)說(shuō)明問(wèn)題吧。