∷ 主持說話——從容不迫

能夠從容不迫地主持一個(gè)會(huì)議，是成功職場人士需要具備的一項(xiàng)能力，做好主持需要注意以下6個(gè)方面。

第一，熟悉會(huì)議流程，并根據(jù)會(huì)議流程調(diào)整自己的主持臺(tái)詞；

第二，隨時(shí)觀察會(huì)議現(xiàn)場的問題，并作出富有主見的及時(shí)調(diào)整；

第三，不要喧賓奪主，要把風(fēng)采留給真正的舞臺(tái)主人；

第四，要控制好會(huì)議的時(shí)間；

第五，主持的風(fēng)格要隨著會(huì)議的性質(zhì)而做出改變，或活潑，或莊重；

第六，要注意到，會(huì)標(biāo)、座簽、話筒、音箱、茶水服務(wù)、會(huì)場衛(wèi)生等。出席領(lǐng)導(dǎo)座次要搞明白，稍有閃失就有可能前功盡棄。

∷ 開會(huì)說話——簡潔明了

開會(huì)是一門大學(xué)問，在會(huì)議上發(fā)言更是一門大學(xué)問，需要注意以下六個(gè)方面。

第一，注意發(fā)言的時(shí)間長度，非主講人一般不要超過5分鐘，因?yàn)?，人們的注意力是很短的?/p>

第二，先講結(jié)果，再講過程，別講了半天，聽眾依然不知所措。

第三，眼神應(yīng)該與與會(huì)者每個(gè)人都接觸到。

第四，弄清楚自己在會(huì)議中所處的位置，有些話不該你說就不要說。

第五，發(fā)言的時(shí)候，要緊扣主題，不要偏了。

第六，少一些客套話，直接談重點(diǎn)。

∷ 酒桌說話——玲瓏八面

身置中國這樣一個(gè)酒文化濃厚的國度，不會(huì)喝酒，無疑是很痛苦的。酒場上說話需要注意以下7個(gè)方面。

第一，多聽少說，給領(lǐng)導(dǎo)說的機(jī)會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)沒話，你需要開啟話題，而且是領(lǐng)導(dǎo)擅長的話題。領(lǐng)導(dǎo)的話題被打斷了，你需要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，幫領(lǐng)導(dǎo)把話題再接上，讓領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)說話?？傊龅饺鄡缮佟嗫炊嗦牰喔胶?、少說少吃。

第二，上酒桌前要先做準(zhǔn)備——工作話題，酒文化、菜文化、當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情、領(lǐng)導(dǎo)興趣愛好等都需要先做大量的工作，否則，酒桌上出現(xiàn)冷場時(shí)就尷尬了。

第三，眾人同樂，切忌私語，以免給人神秘和幫派的感覺。

第四，語言得當(dāng)，幽默風(fēng)趣。

第五，勸酒適度，切莫強(qiáng)求。

第六，敬酒有序，主次分明。

第七，酒喝適量，太少不盡興，太多爛醉，要做到面醉心不醉。

∷ 職場說話——上下通達(dá)

職場溝通面對下級員工、左右部門同事，更需要和領(lǐng)導(dǎo)溝通。職場溝通需要注意以下方面。

第一，對待下級，可以越級調(diào)查，但不可以越級指導(dǎo)。

第二，對待上級，任何時(shí)候，需要照顧好領(lǐng)導(dǎo)的面子。

第三，對待下級，要大堂表揚(yáng)，密室批評。

第四，對待上級，要給上級做選擇題，而非判斷題。

第五，切勿在辦公室討論私人問題。

第六，切勿在同事面前討論領(lǐng)導(dǎo)的對錯(cuò)、公司的對錯(cuò)；面對公司的決定，能接受就接受，不能接受就改變，不能改變又不能接受就離開，大可不必在私底下議論。

第七，不要人云亦云，要多發(fā)出自己的聲音。