盧院長又怨氣不消地向我訴苦：這伙親戚，已經好幾回同其他醫(yī)務人員發(fā)生過矛盾了。每次他都罵他們，要他們不要狐假虎威，不要有什么優(yōu)越感?！斑@一次，我就拿我這姐夫‘殺雞給猴看’。我不能讓我的事業(yè)毀在他們的手里……”

盧院長大義滅親、揮淚斬馬謖的態(tài)度，雖然帶有賭氣的味道，但也正中我的下懷，讓我暗地高興。而且從他的情緒反映，我似乎才感覺了盧教授在醫(yī)院里的重量。我就試探地說，那就給肖部長一個警告處分吧，也算是做個樣子給大家看。

盧院長手一揮，表露出勵精圖治不惜大義滅親的決心：“蔣院長，這個攤子交現(xiàn)在交在你手頭了，你看怎么辦就怎么辦。你若要他走人，我就讓他走人。我絕對不徇私情?！?/p>

我心知肚明盧院長默許這一個處理方式了，便說：“那我就擬一個處分決定，到時宣布一下?！?/p>

盧院長抬眼望著我說：“今天是周四會議就當是明天周五例會，當特例提前一天開。會上我會有個講話，委任于你，樹立你的威信。到時，你也得有個講話，你就先準備一下吧?！?/p>

我“嗯”了一聲表示領會。

盧院長又問我下午開會的通知發(fā)下去了沒有？我回答已委托老秦去通知了。

盧院長起身找老秦談話去，要我先做點開大會前的準備。

剛好還有一個小時，我勉強自己心情平定，先寫了一個對肖部長的處分決定，又針對這個首次全院的周例會起草了一個簡短的講話稿。門外的庭堂兼會議室，漸漸響了人語雜沓聲，大家不斷地趕過來開會了。盧院長推開我的門，招呼我一起進會議室，并拉我同他并排坐在了靠墻的會議桌的端頭。人員陸續(xù)到來，老秦站起身來清點人數(shù)，沈醫(yī)務科長說除了三個人在門診值班，都來了。盧院長就動氣地說：“暫時把醫(yī)院的門關上，都來開會。”于是沈醫(yī)務科長就扭身再去喊人。一會兒，三個值班的人也都趕到了。盧院長掃了一眼全場又補充說：肝病科與泌尿科沒派人來呢？今后他們都得參加每周的例會，納入統(tǒng)一管理。

于是老秦連忙起身，去兩個承包科室的醫(yī)生也喚來了。全院人員擠擠攘攘到了會議室，我才發(fā)現(xiàn)了醫(yī)院職員“銀發(fā)人才”與年輕一輩春、秋兩色分明，缺少的就是中年力壯的醫(yī)生。國家職稱評定尚沒有做到公立醫(yī)院與私立醫(yī)院一視同仁等諸多原因，私立醫(yī)院幾乎無法吸引到年富力強的優(yōu)秀人才。私立醫(yī)院老少組合的人才結構，似乎也表現(xiàn)出了其人才資源的短缺。幾天的體驗，我也分明感覺到這私立醫(yī)院現(xiàn)有的精神面貌，的確不如體制下的公立醫(yī)院那么人心凝聚和向上。

盧院長開始講話，首先禮節(jié)性地歡迎我加盟德天醫(yī)院，帶頭鼓掌。而后，盧院長轉入了正題：

“德天醫(yī)院創(chuàng)辦兩年多來，因為我還有另外兩個攤子，事情多不能長期駐院做管理，現(xiàn)狀大家都清楚：運作不規(guī)范，業(yè)務躑躅不前。所以，我經多方物色對比，請來了蔣院長過來醫(yī)院的主持全面工作，組建新的院班子。醫(yī)院要長遠發(fā)展，就必須有正規(guī)化的管理，就必須有遠景目標。對此，我對蔣院長的能力寄予厚望和信任?？墒牵幸恍┤撕孟癫辉谝忉t(yī)院的長遠發(fā)展，也好像不太支持新院長的工作，而借機發(fā)難制造事端，唯恐天下不亂。在此我警告你們，我絕不允許！堅決不允許！”盧院長目光如炬，語聲震耳，“下面，就請蔣院長宣布一個處分決定?！?/p>