老板的玩笑開不起

雅軒在公司擔(dān)任外勤人員，她聰明伶俐，頭腦靈活，像只靈巧的小鳥一樣，無論走到哪里都是大家的開心果。但是很奇怪，老板好像總是對她很不滿意。例如，她熬了一個通宵加班，第二天還照常上班，但是老板反而還批評她處處沒做好。雅軒滿心委屈，覺得自己辛辛苦苦為了公司，但是老板卻這樣為難自己。公司的前輩看她萎靡不振的樣子，出言提醒道：“小軒，你想想看是不是哪里對老板不敬，或讓老板不滿了？”

這一個當(dāng)頭棒喝，讓雅軒回想起來。她平時就喜歡和同事們開玩笑，后來看到老板為人和藹，總是對大家和和氣氣的，便大膽地開起了老板的玩笑。例如，記得有一次，雅軒帶著剛談下來的客戶和合約，請老板簽字。客戶看到老板瀟灑的簽名，恭維道：“您的簽名真氣派！”雅軒一聽笑著說道：“那還用說，這個簽名我們老板練習(xí)了好幾個月呢！”現(xiàn)在回想起來，老板當(dāng)時的臉色不是一般的難看！

雅軒沮喪地坐在座位上，怪不得她一直以來都精明能干，但是卻總得不到老板的青睞，癥結(jié)原來在這里。

很多時候，開開玩笑確實可以拉近彼此之間的關(guān)系，緩和緊張的氣氛。但是如果隨隨便便地開玩笑，不分場合、不看尊卑，不考慮玩笑的分寸，很有可能造成自己寸步難行。就像雅軒一樣，雖然能和同事們打成一片，但因為跟老板沒大沒小，甚至調(diào)侃老板，當(dāng)然不會討老板得歡心了。

另外，開玩笑不能過度。開得起玩笑是一種能力，但開玩笑太過火，就不是一件值得提倡的事情了。總是亂開玩笑的人，很容易造成他人的不信任，因為太過隨便和輕浮，他人也會漸漸變得不尊重你。偶爾開個玩笑，活躍一下氣氛，是無傷大雅的。但是如果過度地和周圍的人亂開玩笑，或者盡開一些庸俗的玩笑，那么只能說明這個人的人品有問題了！

【會說話的女人最迷人 COMMUNICATION SKILLS MAKE WOMEN CHARMING】

●即使是和熟悉的朋友在一起，也不能隨便亂開玩笑。

●一個善于開玩笑的人，不會不分場合地亂開玩笑。最好在準(zhǔn)備開玩笑之前，分析好眼前情勢，思考開出來的玩笑，將會造成怎樣的結(jié)果。

●開玩笑要適時適度，且在尊重別人、不傷害別人的前提下開玩笑。