王大山作為一個(gè)外企的員工，他說道：“我雖然參加工作才兩年的時(shí)間，但是我知道不管在什么時(shí)候都應(yīng)該做到不傷害他人，在職場上，不得罪人的原則是必須要懂得的。我們公司有一個(gè)同事，他知道我在大學(xué)的時(shí)候發(fā)表過多篇文章，也知道我文筆不錯(cuò)。于是，他便經(jīng)常拿著自己寫的作品，讓我看，希望我能夠給他一些建議。我一看作品，發(fā)現(xiàn)他寫得前言不搭后語，邏輯混亂，根本不知道說的是什么意思，更不知道他想要表達(dá)什么。但是我不能直接告訴他，因?yàn)樗诠疽呀?jīng)工作了八年的時(shí)間，我沒有資格去批評他，便很婉轉(zhuǎn)地說他寫得還可以，只是要加強(qiáng)思想內(nèi)涵。這樣，他明白了我的意思，又沒有傷害到他的自尊心，何樂而不為呢？”

從王大山的話中，我們可以看出，一個(gè)做事圓融的人，在與同事相處過程中，總是能夠在語言上表現(xiàn)出來。當(dāng)然，在工作中，更應(yīng)該做事比較靈活，千萬不要呆板做事。那么作為一名職場新人，要怎么樣做到圓融呢？

第一，學(xué)著去看透每一個(gè)人的心思。

讀心，這似乎并非是一件容易的事情，但是不管怎么樣，只有學(xué)會(huì)了識(shí)心，才能夠明白對方的心思，也只有這樣才能讓你在工作中游刃有余。當(dāng)然，要做到這一點(diǎn)并非是一件容易的事情。要擁有一雙善于觀察的眼睛，從細(xì)節(jié)上分析對方的內(nèi)心變化。只有這樣你才能做事靈活，不惹惱同事，贏得上司的賞識(shí)。

第二，說話要經(jīng)過大腦，切忌直來直去。

同事就是同事，工作就是工作。不要覺得自己和某個(gè)同事關(guān)系很好，說起話來就能夠直來直去，有些話你說得無意，聽者則有心。尤其是對待別人的缺點(diǎn)，更是不要直截了當(dāng)?shù)卣f，要學(xué)會(huì)婉轉(zhuǎn)地表達(dá)，在語言上多用一些含蓄的語言。只有這樣才能維持你們良好的關(guān)系，同事之間才能夠少一些間隙，工作起來才能夠變得輕松。

第三，做事情要顧全大局。

對于一個(gè)剛剛步入社會(huì)不久的人來講，要想做到從大局出發(fā)似乎并非易事。但是在公司中，無論做什么事情都應(yīng)該學(xué)會(huì)從大局出發(fā)，千萬不要僅僅站在自己的角度想問題，更不要將利益中心擺在自己的位置上，這樣做只能讓你成為別人眼中的那個(gè)自私的人。所以說不管在什么時(shí)候，都不要讓自己成為那個(gè)自私的人，要學(xué)會(huì)站在公司的利益上思考問題。只有這樣，上司才會(huì)更加信任你，你在能夠在職場上游刃有余。