世界會走向哪里？

（一）

圍棋可能是世界上最復雜的游戲，在一個19根橫線乘19根豎線的棋盤上面，有著無窮多種的變化。根據(jù)計算，圍棋可能的下法共有2.08×10¹⁷⁰種。一個3G赫茲的CPU內(nèi)核，每秒可以運算3×10⁹次，這意味著即使1萬個CPU同時運算，也需要2.3×10⁸⁶年才能走完所有下法。因此，計算機無法使用窮舉法處理圍棋。

人們曾經(jīng)以為，圍棋軟件不可能戰(zhàn)勝人類，至少最近幾十年不可能。1997年，IBM公司的國際象棋軟件“深藍”，就已經(jīng)戰(zhàn)勝了世界冠軍卡斯帕羅夫。但是，此后的十多年，圍棋軟件一直沒有進展，似乎驗證了上面的說法。

2016年3月，谷歌公司的圍棋軟件AlphaGo橫空出世，以4比1的大比分，輕松戰(zhàn)勝了世界冠軍李世石九段。2017年1月，AlphaGo的升級版Master，更是取得了對戰(zhàn)人類的60連勝。2017年5月，在3∶0戰(zhàn)勝世界冠軍柯潔九段以后，谷歌公司宣布AlphaGo從此不再與人類比賽了，以后只通過自己與自己對戰(zhàn)來提高棋藝。這一系列的事件，標志著人工智能取得了突破性進展，人類再沒有可能，在任何思維游戲上面戰(zhàn)勝計算機了。

人們對這個事件議論紛紛。所有討論文章當中，有一篇的題目起得最好：《機器人贏了圍棋，取代你的職業(yè)還會遠嗎》。圍棋這樣復雜的思維游戲，機器人都能超過人類，那么世界上還有多少工作，是機器人不能干的呢？如果工作都由機器人承擔了，人不就失業(yè)了嗎？

（二）

AlphaGo團隊只有20個人，谷歌并沒有投入太多資源。它真正大力投入的人工智能項目，是無人駕駛汽車。

據(jù)報道，該項目已基本完成，目前正處在路試階段。每天，無人駕駛汽車就在加州的公路上開來開去，測試可靠性。另有消息說，這項技術已相當可靠，推向市場的時間非常近了。

我本來不相信，機器可以開車卻不發(fā)生事故。但見識了AlphaGo的強大實力以后，我對無人駕駛汽車有信心了。真的很可能，機器駕駛汽車比人類駕駛得好。如果這項技術成功，十年以后，就沒人去學開車了，駕校也會關門。終有一天，因為人類不如機器可靠，法律規(guī)定，人類不得駕駛汽車，只能由機器駕駛。如果你還想開車過過癮，必須去專門的游樂場，就好像現(xiàn)在騎馬只能去馬場一樣。

（三）

這種前景看上去很美好，但是有一個問題：如果將來都是機器駕駛，那么現(xiàn)在的這些司機怎么辦呢？進一步說，如果將來都是機器人為人類服務，那么現(xiàn)在的售貨員、服務員、打字員、裝配工、出納、保安……（你可以列出一大串職業(yè)），他們干什么去呢？

舉例來說，很多百貨商店現(xiàn)在經(jīng)營困難，不得不關門，原因是越來越多的消費者習慣網(wǎng)上購物，不再在實體商店消費。那些商店的售貨員就被電腦后面的網(wǎng)店客服替代了，而網(wǎng)店客服以后也很可能被軟件替代，因為客戶的問題其實就是那么幾類，軟件完全可以處理。

當然，新技術會創(chuàng)造出新的工作崗位。但是這次似乎與上一次工業(yè)革命創(chuàng)造出大量工廠職位不一樣，信息技術革命創(chuàng)造出的職位，遠遠小于它消滅掉的職位。尤其是人工智能和大數(shù)據(jù)，它們的技術目標就是不需要人的參與！

（四）

我們一直相信，技術會讓生活更美好，但是這一次，技術似乎正在動搖人類社會的結(jié)構，將整個社會一分為二：有技術的人與沒技術的人。他們之間的貧富差距正在越拉越大，人類束手無策。

如果你有技術，那么處境就會非常有利，技術將你的優(yōu)勢成倍放大，為你帶來大量收入。那些掌握了技術的資本家，尤其如此，他們是這個世界真正的控制者。如果你沒有技術，那就很不幸了，你的工作會保不住，你被機器取代，然后就長期失業(yè)，或者找到一份非常辛苦的、只能糊口的體力活（吃飯可以，享受不行）。

《華盛頓郵報》做過一個統(tǒng)計，1978年到2011年，美國工人的平均工資只增長了6％，CEO的平均收入增長了727％。這就是說，計算機革命出現(xiàn)后，窮人的收入根本不增長，而富人正變得越來越有錢。

這種趨勢將來只會增強，不會逆轉(zhuǎn)。因為它是技術造成的，而技術變革的速度一點都沒有放緩。技術正在不斷替代勞動力，那些被替代的人們根本沒有辦法得到補償。

（五）

更可怕的是，社會流動性正在減弱。以前，窮人通過不懈的努力，完全有可能晉升到更高的社會階層，改變自己的命運。但是，現(xiàn)在不行了。因為以前跟你一起競爭的，是其他的人，只要你比他們努力，就能出頭；現(xiàn)在跟你競爭的，是軟件和機器人，無論你怎么努力，都不會超過它們。

越來越多的勞動者發(fā)現(xiàn)，他們能得到的職位，不是因為雇主需要他們的勞動技能，而是因為人工比機器便宜。比如，造出一個會送貨、會燒菜的機器人，技術可以做到，但會很貴，使用真人更便宜。所以，快遞員和廚師這樣的工作，將會持續(xù)地吸納大量勞動力。但是，他們的工資很難增長，一旦成本大幅上升，機器人就會取代勞動者。

由于通過奮斗爬到社會上層的可能性越來越小，所以教育的價值也正在變小。如果不能學會機器無法替代的技能，那么讀不讀大學，對你將來的收入不會有太大影響。很可能不讀大學，你的處境還會好一些。

（六）

一個收入差距越來越大、流動性僵化的社會，意味著什么？我很難想象。在經(jīng)濟上，持續(xù)繁榮需要購買力支持，必須讓大多數(shù)人具有購買力；在政治上，不讓底層人民看到翻身的機會，就是政治自殺。2016年的美國大選，傳統(tǒng)風格的候選人都得不到支持，反倒是極端的、大肆批評現(xiàn)行秩序的特朗普大受歡迎，可能就是這個原因，是技術變革帶來的經(jīng)濟政治動蕩的體現(xiàn)。

雖說人類歷史一直是等級制社會，但是工業(yè)革命以后，多多少少變成了一個“彩票社會”。如果你碰巧是那個幸運兒，抽到了命運的彩票，就有機會出人頭地、翻轉(zhuǎn)人生。這種希望雖然渺茫，但是讓底層人民有了期待，愿意遵守秩序。這種希望一旦消失了，向上爬的梯子斷掉了，抽中彩票的機會等于零，社會秩序也就瓦解了吧。

（七）

說來好笑，技術雖然帶來了收入不平等，但也帶來了前所未有的平等，主要是在享受技術成果方面。比如，普通人完全可以使用跟美國總統(tǒng)或世界首富一樣的手機?，F(xiàn)在人與人之間的不平等，幾乎都體現(xiàn)在非技術方面，比如收入、地位、住宅等。

風險投資家Paul Graham說，19世紀時，你只要有一輛馬車，就是富人，根本沒人在乎馬車的牌子?，F(xiàn)在不同了，人們不得不強調(diào)汽車的品牌，區(qū)分誰更有錢。這就是技術進步帶來的影響，技術使得人人都可以擁有自己的代步工具，于是技術以外的因素（品牌）成了展示人類不平等的主要載體。

（八）

1995年，微軟公司創(chuàng)始人比爾·蓋茨寫了一本書《未來之路》，講述他想象當中的未來世界，國內(nèi)同步引進。作家王小波讀到這本書，印象深刻，寫了一篇讀后感，刊登在1996年的《中華讀書報》上。

20年過去了，比爾·蓋茨想象中的VR技術（虛擬現(xiàn)實），在2016年變成了現(xiàn)實。只要帶上VR頭盔，你就能進入虛擬世界。

一個網(wǎng)友在推特上這樣說道：

技術高度發(fā)達，機器比人更能干，大部分人終將無所事事。他們可能必須要找到一種嗜好（比如打游戲），用來消磨時間，否則就只能依靠藥物，解決難以排遣的空虛。

人類社會究竟走向哪里：忍受現(xiàn)實的不平等，還是在虛擬中重構平等？未來從來沒有像現(xiàn)在這般撲朔迷離，令人琢磨不透。

白領崗位的消亡

（一）

2016年初，咨詢公司埃森哲（Accenture）公布了一項調(diào)查。

他們找到17個行業(yè)的1700個白領人士，問了同樣的一個問題。

結(jié)果令人震驚。35％的人回答Yes。他們覺得在未來，機器可以自動完成他們現(xiàn)在的工作，因此職位可能保不住。最焦慮的就是科技行業(yè)的白領，回答Yes的人高達50％，其次是銀行業(yè)，比例是49％。

一位評論家一針見血地指出，技術革命進入新階段。以前，消失的是依靠體力的職位，現(xiàn)在就連一部分依靠智力的職位也在消失。

（二）

白領，一般是指那些有技能的人士，比如管理人員、財務人員、金融業(yè)者、律師等，勞動主要以智力投入為主。通常需要坐在辦公室里，衣著整潔，穿白襯衫，所以叫作白領。

以前，白領是令人羨慕的工作，家長期待自己的孩子成為白領?？墒牵畔⒓夹g高速發(fā)展，機器的判斷能力和處理能力，使得很多辦公室職位變得不必要了。

美國曾經(jīng)有一種工作，叫作“稅務顧問”（tax consultant）。因為稅法非常復雜，普通人根本搞不清楚，所以你會請他幫你報稅。這樣就不用自己填寫復雜的表格，而且他還會告訴你各種節(jié)稅訣竅?？墒牵F(xiàn)在有報稅網(wǎng)站和軟件，你只要在電腦前回答幾個問題，電腦就會告訴你應該如何報稅，簡單、快速又便宜。那些稅務顧問發(fā)現(xiàn)，自己沒法與軟件競爭，只能紛紛轉(zhuǎn)業(yè)。這個職業(yè)在美國已經(jīng)開始消失了。

我再舉一個更常見的例子。銀行職員（比如柜臺操作員）以前是一份可靠的工作，有穩(wěn)定的薪水可以養(yǎng)家?，F(xiàn)在不是了。如今，你去銀行存款或者取款，會找柜臺人員嗎？不會，大多數(shù)時候你直接去ATM機。24小時服務的ATM，正在取代一天工作8小時的柜臺人員。

如果你說，柜臺操作員不算嚴格意義的白領，那么信貸員算不算？銀行都有一個信貸部門，這是銀行利潤的關鍵來源。信貸員負責尋找貸款對象和審核貸款，業(yè)績往往與貸款掛鉤，如果做得好，收入非?？捎^。

可是，現(xiàn)在有了“自動貸款”，比如支付寶的“借唄”業(yè)務，它會根據(jù)消費者的購買歷史、信用記錄和支付能力，自動計算出每個人不一樣的貸款額度。你只要點一下同意按鈕，貸款一秒鐘就到賬。整個過程完全自動化，根本不需要信貸員參與。將來每個人、每家企業(yè)的數(shù)據(jù)都儲存在數(shù)據(jù)庫里，計算機自動評估能不能向你貸款、可以貸多少，那么誰還需要信貸員？

如果仔細考察，你會發(fā)現(xiàn)很多銀行職位都有消失的危險，比如風險控制、信用記錄、外匯交易等，軟件都可以完成。對于現(xiàn)在這些職位上的白領人員來說，這是非?？膳碌膲毫Α?/p>

（三）

未來什么工作才能算白領？說實話，沒有人知道。因為很難估計技術會發(fā)展到什么地步。厲以寧教授最近說，將來沒有白領和藍領之分。

如果你的職位有可能被計算機取代，一個現(xiàn)實的問題是，你該怎么辦？跟機器競爭是不可能的，你沒它可靠，沒它耐勞，沒它便宜。

許多人說，可以接受培訓，學習新的技能，實現(xiàn)人生轉(zhuǎn)型。這實際上很難做到。比如，現(xiàn)在很熱門的一種職位，叫作“數(shù)據(jù)科學家”或者“數(shù)據(jù)工程師”。但是，一個裝配線工人，不太可能經(jīng)過幾個月的培訓，就轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€數(shù)據(jù)工程師。讓我這么說吧，不僅他不太可能，你也不太可能。任何沒有專業(yè)基礎的人轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)據(jù)從業(yè)人員的機會，就是四個字：微乎其微。

技術革命對人類社會的形態(tài)，已經(jīng)產(chǎn)生了深刻的改變。從20世紀90年代開始，低技能勞動者的報酬一直無法提高?，F(xiàn)在，輪到白領階層了。他們已經(jīng)或者即將發(fā)現(xiàn)，自己處于掙扎之中，沒有職業(yè)前景，工作報酬同藍領工人一樣陷入泥潭，無法提高。對于整個社會來說，技術造成的貧富差距將日益嚴重。這種趨勢已經(jīng)在世界許多國家出現(xiàn)，政府完全束手無策。

（四）

那么，有沒有計算機不能取代的工作，所需要的技能是計算機無法學會的？

作家吳曉波把難以被機器替代的能力，稱為“柔軟的能力”。目前看上去，有三種能力，機器不大可能實現(xiàn)。

（1）人性化和人格魅力。機器提供的服務是沒有人性的，也不會有人格魅力，更不會感動人心。這注定了，有些感受是機器無法提供的。最簡單的一個例子，老奶奶在街上突然摔倒了，你會感到心痛和驚慌，要是一臺機器突然故障了，你大概不會對機器產(chǎn)生同情心。所以，一個富有人格魅力和人性的人，在計算機主導的時代，是有優(yōu)勢的；相反，一個沒有個性、人云亦云、千面一律、會消失在流水線上的人，則天然具有競爭劣勢。

（2）創(chuàng)意。計算機只能根據(jù)算法，做出下一步行為，沒法超出算法的范圍。這意味著，只要掌握了算法，就掌握了計算機的一舉一動。人類則是難以預測的，常常會有天馬行空的創(chuàng)意。機器最難以與人類競爭的，就是創(chuàng)造力。目前，還沒有一種軟件，能夠?qū)懗鲆徊咳祟悙劭吹男≌f，估計將來也難有。另外，科學家曾經(jīng)有過爭論，計算機會不會“頓悟”？目前看上去，大概也是不會的。

（3）決策和領導力（即企業(yè)家能力）。美國經(jīng)濟學家熊彼得曾經(jīng)說過，生產(chǎn)力增加的主要原因，除了資本和勞動力，就是企業(yè)家能力。一個優(yōu)秀的領導者，可以團結(jié)所有資源，創(chuàng)造出超額利潤，最典型的就是喬布斯那樣的人物。計算機沒有辦法團結(jié)領導一群人，齊心協(xié)力完成一個使命。

作為個人來說，人生規(guī)劃的時候，應該盡量發(fā)展這些能力，才能避免與機器“搶工作”。

為什么世界上沒有安全的工作？

（一）

如果你經(jīng)常使用互聯(lián)網(wǎng)，可能知道有一種東西叫作Flash。

它是一種軟件，用來制作網(wǎng)頁游戲、動畫，以及視頻播放器。只要觀看網(wǎng)絡視頻，基本都會用到它。

多年前，它是最熱門的互聯(lián)網(wǎng)技術之一。如果不安裝Flash，很多網(wǎng)站根本打不開。那時還流行用它制作動畫，隨便一個作品，就有幾十萬、上百萬的瀏覽量。電視臺甚至開辟欄目，播放網(wǎng)上流行的Flash動畫。各大互聯(lián)網(wǎng)公司都有專門的Flash工程師，還是屬于那種比較搶手、收入較高的工程師。我記得那個時候，社會上也有大量的Flash培訓班，它們的招生廣告都寫著保證就業(yè)。

后來，F(xiàn)lash就不行了。2010年，喬布斯宣布，蘋果手機不會使用Flash，因為影響手機性能。再后來，新的技術興起，它就開始沒落了。BBC發(fā)表一篇報道，名字就叫《Flash還能活多久？》。話音剛落，一周后，這項技術的擁有者Adobe公司宣布，放棄Flash這個名字，軟件將重新定位，只用來制作動畫。

（二）

我并不感嘆Flash這項技術的沒落，這也是很正常的事，而是感嘆那些從事Flash開發(fā)的工程師，他們該怎么辦呢？你在一個領域鉆研多年，都成了專家，突然之間那個領域過時了，你的所學所長沒人需要了，那將是怎樣的處境？

那些年里，我在上海遇見過一個朋友。他開了一家軟件公司，專門面向海外市場開發(fā)Flash游戲。公司不大，十幾個人，那時正是最好的年景，每個月都有幾十萬，甚至上百萬人民幣進賬，看上去前景一片大好。

可是，誰能想到Flash技術突然就會不行了呢？開始時，公司還能維持，后來手機游戲起來了，F(xiàn)lash游戲的市場頓時萎縮。我見過他的招聘廣告，改招手機游戲的開發(fā)者。再后來，就再沒聽到過他的消息。

當一種技術消亡的時候，與它相關的工作崗位也就消亡了。這種事情在技術行業(yè)特別多，因為技術的升級換代太快了。

（三）

我再舉一個例子。

蘋果手機出現(xiàn)之前，最流行的手機都使用諾基亞公司開發(fā)的塞班操作系統(tǒng)。你可能還記得，它的典型標志就是九宮格菜單。那時，塞班工程師也是非常搶手的，徹底掌握它那一套開發(fā)技術，我估計至少要一兩年時間。

后來，智能手機流行，塞班一敗涂地。2010年，諾基亞宣布放棄塞班，改用微軟的操作系統(tǒng)。再后來，諾基亞自己也沒了，所有手機工程師都遣散了。我知道，諾基亞中國有一個資深工程師，選擇重進大學去讀MBA學位。

（四）

試想一下，你花了多年的心血，孜孜不倦地投入和練習，終于掌握了一門賴以謀生的手藝，還進入了世界排名第一位的通信業(yè)跨國公司。正在你覺得人生終于有一點安全感的時候，一切就變了，幾年之間，曾經(jīng)的巨無霸土崩瓦解，不僅你的職位沒了，更可怕的是，以前的產(chǎn)品已經(jīng)沒人用了，全世界現(xiàn)在不生產(chǎn)任何塞班設備。你的手藝的價值變成了零。

簡單說，可怕的不是你的工作沒了，而是你所在的那個行業(yè)沒了。

一家公司從興盛到衰敗，只要兩三年時間，這樣的例子太多了。比爾·蓋茨一直說“微軟離破產(chǎn)只有18個月”，意思是說，只要做錯一個重大決策，微軟很快就會完蛋。作為一個打工者，公司的命運是你無法把控的。你應該做好準備，你服務的公司隨時可能收攤。只要進了大公司，職業(yè)生涯就安全了，這已經(jīng)成了一種幻想，而且是很危險的幻想。不要說一輩子，一家公司能存續(xù)10年以上，都是少數(shù)的情況。

有人說，可以再學習，然后重新就業(yè)啊，塞班不行了，可以學習蘋果手機開發(fā)。沒錯，說得完全正確。但是，你以前的積累沒了，需要從零開始。跟現(xiàn)在剛剛走出校門的學生，站在同一條起跑線上，學習同樣的東西。

說實話，雖然你有幾年開發(fā)經(jīng)驗，但很可能并沒有那些20歲的年輕人學得快。在一個高速變化的行業(yè)，經(jīng)驗有時候不是幫助，而是障礙，因為以前的那套行不通了。

退一步說，就算你重新學習了，但蘋果手機的開發(fā)也在變，你得不停地追趕新東西。一個人的人生，能經(jīng)受得起多少次從零開始呢？

（五）

“終身學習”這個詞完全沒錯，但是想通過“終身學習”保持職業(yè)競爭力，我覺得不太可能。

程序員，乃至其他很多技術崗位，其實是青春飯。只有底層的技術，還有一些穩(wěn)定性，越接近應用層，技術的升級換代就越快。你學會一門技術，然后吃上30年，這種事情越來越少見了。更常見的是，幾年以后，你會的東西就淘汰了，你被迫重新學習新東西，或者重新就業(yè)。

為什么中國很少見35歲以上的程序員？因為他們上學時學習的東西都淘汰了，必須和年輕人一起學習新技術。你很難比年輕人更有競爭力，其中最關鍵的是，雇用剛走出校門的學生，比雇用你便宜得多。

其他行業(yè)的升級換代，不如技術行業(yè)那么夸張和激進。職業(yè)的安全感可以保持得更久一些，但遠不是高枕無憂。技術正在取代人力勞動，比如財務會計這樣的行業(yè)，隨著電子支付的興起，將來肯定不會需要這么多財務人員?！盎ヂ?lián)網(wǎng)＋”從某個方面說，就是使用互聯(lián)網(wǎng)技術取代一部分人力，更便宜地服務更多的顧客。

（六）

世界上有沒有安全的工作？

公務員可能比較安全，因為這個職業(yè)改變得很緩慢，而且沒有技術升級的壓力。醫(yī)生和律師，也比較安全，因為對于這些行業(yè)，經(jīng)驗很重要，但技術正在把它們的成本降下來。廚師和物流，也是比較安全的行業(yè)，因為燒菜機器人和送貨機器人，實現(xiàn)成本很高，人力實現(xiàn)比較便宜，暫時不會被取代。但是低端的廚師和物流是純粹的體力勞動，非常辛苦，沒有進入門檻，供給非常大，拿不到高工資。

由于機器人的購買成本昂貴，那些低端的體力崗位暫時得以保全。一旦工資開始上漲，企業(yè)為了降低成本，就會考慮機器人替代人工。一篇報道這樣寫道：

一位名叫范伏清的企業(yè)家，談了他為什么更喜歡機器人。

最終來說，制造業(yè)和服務業(yè)都將高度自動化，它們現(xiàn)在吸收的大部分勞動力都將失業(yè)。

人類社會的就業(yè)形態(tài)正在發(fā)生深刻的改變，“終生職業(yè)”越來越少了。每個人都應該盡早打算，如果明天你的職業(yè)消失了，你該怎么辦？

那些無用的人

（一）

《人類簡史》（中信出版社，2014）是以色列學者尤瓦爾·赫拉利寫的暢銷書，主要講人類這個物種（即智人）的歷史。作者完全用自己的觀點解釋歷史，表達他對人類歷史的個人看法。

最驚人的一個觀點，大概是他對人類的前途相當悲觀，認為人類可能即將滅絕。

全書最后一章的標題，叫作《智人末日》。作者感嘆道，人類社會存在了七萬年，真正的大發(fā)展只是最近兩三百年。但是，再過一千年，人類是否還會存在，已經(jīng)很可疑了。

（二）

赫拉利認為，人類可能滅絕的根本原因，在于技術的高速發(fā)展。

技術帶來了現(xiàn)代化生活，也導致了前所未有的危機。別的不說，眼下的危機就是，短期內(nèi)就會有大量失業(yè)出現(xiàn)，許多人將變得毫無用處。

上一次的工業(yè)革命，體力勞動被替代了，比如，水車替代了拉磨，汽車替代了馬車。這一次的信息技術革命，智力勞動將被替代，計算機替代我們做計算和判斷。

體力崗位沒了，人類可以從事智力崗位。可是，智力崗位也沒了，人類去干什么呢？

（三）

2016年5月，美國達拉斯發(fā)生襲警案，一名狙擊手放冷槍，打死了5個警察。最后，他被包圍在一片建筑群里面，但不知道他的確切位置。

警方就派出一個遙控機器人，在建筑群里巡查，一發(fā)現(xiàn)目標，就扔出一顆炸彈，一下子就把罪犯炸死了。整個行動高效、快速，警方?jīng)]有任何流血。更重要的是，這是歷史上第一次，機器人警察殺死人類。

可以想象，隨著犯罪行為屢禁不絕，以及罪犯裝備的升級，機器人警察將會得到推廣，取代人類警察打擊犯罪。人類士兵也會被取代，以后的戰(zhàn)爭就是機器人戰(zhàn)爭。

《人類簡史》的作者公開說：

無人駕駛不僅會讓司機和交警失業(yè)，而且長遠來看，會消滅整個運輸物流行業(yè)的工作崗位。既然車輛可以自動到達目的地，那么送貨的快遞小哥也不需要了。

（四）

人的價值體現(xiàn)在他的工作成果上。如果有些人根本找不到工作，他們的價值體現(xiàn)在哪里呢？

過去，工業(yè)革命吸收了農(nóng)業(yè)釋放的數(shù)十億人力，將人類的勞動場所從田野和作坊，變成了工廠和辦公室；現(xiàn)在，工廠和辦公室開始釋放人力，又有什么行業(yè)可以吸收他們呢？

越來越多的人將會發(fā)現(xiàn)，他們根本不可能找到工作。智力和體力兩方面，機器都比人類能干。你要么比機器更能干，要么比機器更便宜，否則你怎么跟機器競爭工作崗位呢？

（五）

有人說，技術會創(chuàng)造新工作，只要不斷學習新的技能，就不用擔心自己會被淘汰。這對一部分人也許可以，但對大部分人這樣要求是不現(xiàn)實的。

保持就業(yè)競爭力所要求的那種“終身學習”，根本不是業(yè)余時間看看書、聽聽講座的學習強度，而是遠超這個，需要你全部時間、全身心地投入，學到筋疲力盡的那種。你要求一個人離開學校以后，比在學校里面還要勤奮、還要努力，對于大多數(shù)人來說，這怎么可能！

不是每個人都善于學習，更不是每個人都具有學習的意愿。大多數(shù)人只希望生活舒適，不愿意動腦筋，去搞懂那些抽象的公式。而且，要求四五十歲的人跟剛走上社會的年輕人一樣拼搏，也不現(xiàn)實。如果終生學習是唯一的就業(yè)出路，那么對于大多數(shù)人來說，就是沒有出路。

將來，不僅可能出現(xiàn)大量的失業(yè)（unemployed），還可能出現(xiàn)人們無法再就業(yè)（unemployable），因為他們沒用了。低技能的工作都自動化了，高技能的工作要求多年的學習和艱苦的投入。那些無法就業(yè)的人退休還太年輕，從零開始再學習又太老。

（六）

尤瓦爾·赫拉利說，人工智能取代了那些簡單技能的工作崗位以后，人類當中會出現(xiàn)一個龐大的、無用的無產(chǎn)階級。

人類社會的政治和經(jīng)濟結(jié)構，都會因此被顛覆。

當代國家是建立在人對國家有用的基礎上的，大部分人的角色是工人和士兵。如果這些角色被機器取代，那么底層的人們對國家來說，也就不再重要了。國家很可能會忽視他們的需求，只是出于社會穩(wěn)定的目的，提供基本的生活資料。而人們也比以往更依賴政府，因為如果政府停止救濟，他們就無法養(yǎng)活自己。

尤瓦爾·赫拉利將這種情景，列為21世紀最悲慘的威脅之一。

現(xiàn)在斷言人類在未來幾百年里要滅亡，或許還太早。但是，人類社會即將發(fā)生天翻地覆的變化，卻是不爭的事實。這種變化已經(jīng)開始了，我們這代人就會親歷這場變化。它也許是人類最后一次的技術革命，希望你能夠成為這場革命的幸存者。

窮忙的人生

（一）

香港曾經(jīng)有一檔電視真人秀，叫作《窮富翁大作戰(zhàn)》，專門邀請富人體驗窮人的生活。

有一期節(jié)目的主人公是田北辰。他的父親田元灝是香港紡織界的頭面人物，人稱“一代褲王”。他本科畢業(yè)于康奈爾大學電子工程專業(yè)，又去讀了哈佛大學MBA，回到香港后創(chuàng)辦了服裝品牌G2000和U2，是那種很努力的“富二代”。

他崇尚自由競爭和人生奮斗，座右銘是“如果你今天對自己滿意，明天就會被淘汰”，一直宣揚“如果你有斗志，弱者也可以變成強者”。

但是，參加了這次電視節(jié)目以后，他的觀點發(fā)生了180度轉(zhuǎn)變，對著電視鏡頭公開說：

（二）

田北辰為什么改變觀點，認為窮人不可能翻身呢？原來，節(jié)目組請他體驗了兩天清潔工的生活，薪資是每小時25港幣，每天的生活費是50港幣，住在只有1.6平方米的“籠屋”，月租1350港幣。

所謂“籠屋”，外面看著像衣櫥，門一拉開，里面只能放下一張床，關上門四面全挨著木板墻，東西都掛在墻上。就是這種條件，房產(chǎn)中介還稱它為“豪華籠屋”，因為還有600港幣的更低檔，就是在馬桶上放一塊木板睡人。

上班時間是早上五點，地鐵頭班車還沒開，只能坐夜宵巴士，車費是13港幣，田北辰驚呼：“每天生活費只有50港幣，這怎么坐得起！”

開始工作后，好不容易熬到中午吃飯，但只有15元的預算，大部分的飯要20元，他最后只能坐在街邊的樓梯上，就著白開水嚼干糧。

吃完了，還要抓緊時間躺在花壇上休息一會。

做滿9個小時，就可以下班了。但是，真正的清潔工為了養(yǎng)家糊口，還要去做夜班，一天在外近17個小時，只能睡五六個小時。田北辰說，因為只有兩天，自己才有斗志堅持下去，如果要做一個月，甚至半年，那就太絕望了！

（三）

每天忙于工作，干到累死，但還是很窮，只能租屋住，沒有自己的積蓄，一旦停止工作或者生病在床，生活來源頓時就成問題。田北辰體驗的這種人生，社會學家早就注意到了，起名為“窮忙族”，百度百科的定義如下。

不僅香港有“窮忙族”，內(nèi)地也越來越多。舉例來說，根據(jù)報道，2016年上海送外賣最多的送餐員，是一位叫作何文妹的中年女性，至少送出了12214單。即使全年無休，每天平均也要33單，從午飯時間一直送到深夜，一刻不停。電瓶車的電瓶，一天要準備6組。車上插著兩個手機，一個導航，一個接單。

這種強度的勞動，每年能有多少收入呢？每單的送餐費是8元，這就是說，何文妹一年的送餐總收入在10萬元左右。扣除電瓶費、車輛維護費、通信費等開銷以后，凈收入大概還能剩下8萬多元。這是“送餐王”的收入水平，大部分送餐員的收入，應該遠不如她，可能只有一半左右。

上海的底層勞動者，收入基本就是這種水平。他們還要用這些錢支付房租。每天下班回到家，累得就想睡覺，睜開眼就要去上班，日復一日，人生的出路在哪里？

（四）

將來的“窮忙族”，不僅是低技能的底層勞動者，還將包括很多受過高等教育、在寫字樓工作的白領。年輕人如果沒有家庭支持，想要靠自己的努力出人頭地，會變得越來越難。因為單靠工資收入，已經(jīng)不足以積累財富了。

有一項統(tǒng)計說：

上面的數(shù)字就是說，如果你是窮人，80％的概率以后你還是窮人；如果你是富人，84％的概率以后你還是富人。一個臺灣人感嘆說：

總的來看，下一代青年不太可能有上一代那么多機會。經(jīng)濟增長率已經(jīng)開始放緩，并且還將繼續(xù)放緩，人口增長高峰已經(jīng)過去，老齡化越來越嚴重，老人的消費遠不及年輕人。礦業(yè)、制造業(yè)、零售業(yè)、證券業(yè)……除了高科技，幾乎所有行業(yè)都不會有以前那么高的增長率。上一代人趕上了中國經(jīng)濟起飛，還擁有依靠房地產(chǎn)翻身的機會，但是下一代人不會再有這樣的機會。你現(xiàn)在買入一套房子，十年后價值翻上十倍，完全是零可能。

越來越多的人將會發(fā)現(xiàn)，即使從小就努力學習，從很好的學校畢業(yè)，后來努力工作，但迎接他們的將是“長久的低薪、難升遷的職場、高昂的物價、買不起的房子……”。盡管你很努力，待人友善，有公德心，但就是掙不到錢，只能在社會的底層掙扎。

（五）

2015年，社會工作者藤田孝典調(diào)查日本的老人問題。

他發(fā)現(xiàn)，很多老人年輕時都拿過中產(chǎn)階級的薪水（400萬日元），但是現(xiàn)在已經(jīng)淪落到社會的底層，過著非常困苦的生活?！捌呃习耸€要在大熱天當廉價勞工，因經(jīng)濟拮據(jù)而妻離子散，唯有獨居爛屋，孤零零度過晚年。”

藤田孝典將這些老人稱為“下流老人”（底層老人）。他稱，日本的下流老人以后可能會達到1億人。要知道，日本現(xiàn)在的總?cè)丝谝仓挥?.27億。

下流老人有三大特征。（1）收入極低，即使政府提供補助費，也難以維持健康飲食，以及一般家庭應有的生活；（2）存款不足，老人必須提心吊膽地過活，一旦碰到突發(fā)事故或慢性病，日常已經(jīng)捉襟見肘的生活，就會面臨崩潰危險；（3）老無所依，子女連自己都養(yǎng)不起，更遑論贍養(yǎng)老人。日本不少老人因家庭破碎而長期獨居，平日缺乏與親朋鄰里的交流，關系疏離，一旦發(fā)生意外無人照應。在晚年失去可以依靠的人，是下流老人最悲苦的特征。

下流老人的根源就是，錢花光了，人還沒死。日本媒體還發(fā)明了一個詞“老后破產(chǎn)”，這就是長壽的惡夢。

現(xiàn)代科技如此發(fā)達，人的壽命越來越長，可是工作又積累不了財富，于是，“清貧青年，流沙中年，下流老人”就成了大多數(shù)人必然的命運歸宿。

為什么你可以不讀大學

（一）

我一直相信，互聯(lián)網(wǎng)教育是未來的方向。美國3個主要的在線教育網(wǎng)站——Udacity、Coursera、可汗學院——我都經(jīng)常訪問。

2016年4月，Udacity進入中國，推出了中文版“優(yōu)達學城”，一下子引起了我的興趣。因為它干了一件沒有先例的事情：頒發(fā)網(wǎng)絡文憑。它辦了一個網(wǎng)上的“硅谷大學”，自己發(fā)文憑，名稱是“納米學位”。據(jù)介紹：

現(xiàn)在總共有12種納米學位，包括機器學習、無人駕駛車開發(fā)、VR開發(fā)這樣非常前沿的領域。

官網(wǎng)這樣介紹：

該公司宣稱，國內(nèi)的許多互聯(lián)網(wǎng)公司（比如滴滴出行、優(yōu)酷土豆、京東、新浪）已經(jīng)認可了納米學位。

我忍不住想，會不會以后找工作，大家手里拿的不是大學文憑，而是網(wǎng)站頒發(fā)的文憑？如果雇主認可網(wǎng)絡文憑，我們是否還需要大學文憑？

下面是我的一些思考。

（二）

當代的大學起源于歐洲修道院的模式。學生要經(jīng)過多年的苦修，經(jīng)過考核，才能畢業(yè)。如果想成為高級僧侶，就必須再多熬幾年。另外，還有導師作為監(jiān)督人，防止你學到歪門邪說。

這種模式的兩大弊端，演變到今天，已經(jīng)越來越嚴重了：一個是傳授的知識老化，另一個是極其浪費學生的時間。

（三）

什么知識才是有用的知識？

農(nóng)業(yè)社會，上一代人的知識可以一成不變地用在下一代。而在信息社會，前幾年的知識，再過幾年就不能用了。

舉例來說，眼下就業(yè)前景最好的行業(yè)，我覺得有兩個：區(qū)塊鏈和VR。它們在五年前都是不存在的，那時就業(yè)最好的是蘋果iOS系統(tǒng)的應用開發(fā)，可是再往前推五年，它也是不存在的。伴隨著它們的是，很多舊工作崗位的消失，比如塞班、黑莓、Windows Phone的開發(fā)。

這種情況下，大學應該教什么，我們根本不知道。學生畢業(yè)后的行業(yè)，現(xiàn)在根本還沒有出現(xiàn)。因此，大學只能重點教基礎類課程，而且各個方向都必須教到，因為不知道學生將來會用到哪個方向的東西。這樣就會耗費大量的時間，學習專業(yè)的各種基礎知識，其中許多對人生來說是沒用的。學生常常感嘆，考試一結(jié)束，有些課程這輩子再沒有用到的機會了。

更糟糕的是，學生的培養(yǎng)計劃，都是一些二三十年前畢業(yè)、然后一直待在大學里、與社會生產(chǎn)實踐脫節(jié)的人制定的。他們的知識和思維早已過時了。這樣的人指定你應該學習的知識，很可能在你學的時候就已經(jīng)過時了。

（四）

退一步說，就算你在大學里能學到真正的知識，那也不應該在那里待四年。如果只學最需要學習的東西，一年就夠了。

四年時間足以讓一個人在任何領域成為資深業(yè)者，甚至專家?？墒俏覀兊拇髮W生呢，經(jīng)過本科四年，不要說領域?qū)＜遥踔聊芰姷膶W生都寥寥無幾。我們的大學制度用了四年時間，培養(yǎng)出了大量一無所長的、迷茫困惑的、市場滯銷的年輕人。

18歲是人生最有熱情和精力投入一項事業(yè)的時候，但是，大學將你一連四年關在教室和圖書館里，把考試和績點偽裝成你奮斗的目標，人為將你與真實世界隔離，引導你去關注那些對未來人生毫不重要的事情。經(jīng)過這樣四年的歧途，等你真正走進社會、要跟全世界競爭的時候，你的競爭力不是變強了，而是變?nèi)趿?。換句話說，四年制大學很可能是削弱你，而不是讓你變得更強。

2014年諾貝爾物理學獎得主中村修二，曾經(jīng)寫過一篇長文，名字就叫《東亞教育浪費了太多的生命》。

世界著名程序員Jamie Zawinski曾經(jīng)解釋，為什么他只讀了一個學期的大學就退學。

我們時代的很多成功者，喬布斯、比爾·蓋茨、扎克伯格等，都是退學生，這絕不是偶然的。不是他們在大學待不下去，而是他們發(fā)現(xiàn)，沒必要在那個地方待四年。如果他們咬著牙忍受下去，熬到拿到文憑的那一天，蘋果公司和微軟公司可能都不會有了。

讀大學，只是18歲時很多種選擇中的一種，不是唯一的選擇，更談不上是最好的選擇。校園是一個美麗的地方，但是如果一定要在里面待上四年，那還是算了吧。

（五）

德國和瑞士的中學生畢業(yè)后，要選擇走學術道路還是職業(yè)道路。只有不到30％的人會去讀大學，其余的人都接受職業(yè)培訓，為職業(yè)生涯做準備。

我認為，這才是更合理的制度。畢竟大多數(shù)人不會從事學術研究，而要靠某種職業(yè)謀生。你要知道，大學課程是為學術生涯打基礎的，不是為職業(yè)生涯設計的。所以，你確定要投入某個職業(yè)，合理的選擇不是先上大學，然后再找工作，而是一開始就接受職業(yè)培訓，然后一邊工作，一邊學習各種對職業(yè)生涯有幫助的課程。

理論上，一個人只要接受了中等教育，就可以進入社會了。大學的本意是為那些走學術生涯的人開設的，后來慢慢變味了，以至于現(xiàn)在社會上居然有一種說法，“大學是素質(zhì)教育”。不是這樣的，任何時間地點，你都有機會提高素質(zhì)。

另外，從經(jīng)濟角度看，如果你不想走學術道路，卻去讀大學，將不利于你的收入。目前，技術工人的薪水正在不斷上升。比他人多幾年職業(yè)經(jīng)驗，你早早就可以拿到高級技工或工程師的薪水。如果你大學畢業(yè)，從零開始就業(yè)，你的收入會比同齡人落后幾年。如果你還欠了學生貸款，處境就更糟糕了。

（六）

注意，我不是說知識無用，而是說知識（尤其是非學術的知識）不一定要通過大學獲得，通過互聯(lián)網(wǎng)一樣可以接受高等教育，而且更高效和便宜。

技術已經(jīng)成為人類社會發(fā)展的主導性力量，學習和教育變得比以往更重要、更關鍵。但是很不幸，我們的學習和教育制度已經(jīng)完全過時，傳授的知識有用的少，沒用的多；傳授方法仍然依靠灌輸和記憶，而不是啟發(fā)和理解，極其低效，浪費學生的時間，打擊學習熱情，磨滅對知識的興趣；對年輕人的成長，正面影響少，負面影響大，而且看不到改變的希望。

以前，人生的選擇很少，你不得不去讀大學，因為沒有其他地方可以接受高等教育。社會還把很多機會與文憑掛鉤，先有文憑，然后才能就業(yè)、有職稱、有住房等。

但是，時代已經(jīng)變了，文憑正變得越來越不重要。那些與文憑掛鉤的東西，正在一項項脫鉤。

互聯(lián)網(wǎng)將教育的自主權，交到了每個人自己手里。上什么課程、什么時間上，都完全由你決定。你可以一邊工作，一邊利用夜晚和周末，學習網(wǎng)絡課程。這樣的話，不僅早早就會有收入，而且只學那些自己覺得最有用、最感興趣的內(nèi)容，學習的效率很高。如果發(fā)現(xiàn)對學術有興趣，將來再回大學，攻讀更高的學位，也是完全可以的。

等到22歲，別人剛剛開始找工作，還在為歸還學生貸款發(fā)愁，你已經(jīng)有了四年工作經(jīng)驗和一些積蓄，認清了自己的人生道路，開始向事業(yè)的高峰沖刺了。

（七）

對于那些正在大學里苦苦努力、不知道方向何在的年輕人，我有一點建議。

大學課程是為了那些不知道學什么的人設計的，千萬不要因為自己找不到方向，而被這些課程“畫地為牢”限制住。你要主動去接觸和學習那些自己感興趣的東西。引用一個網(wǎng)友的話，“你要做的就是自主、跨界、終身學習”。