七　檢討一年來的工作

《店訊》從本期起要登載幾次關于檢討我們一年來工作的文章，這是一件很有意義的工作，因為在檢討之中可以發(fā)現(xiàn)過去的優(yōu)點與缺點。遇有優(yōu)點，應該把它更發(fā)揚光大起來，遇有缺點，應該把它克服過去。

關于各分店的一年來的工作，有各負責人作較詳細的報告，我現(xiàn)在專就總的方面指出幾點來談談。請先談優(yōu)點。

第一、全體同人艱苦奮斗的精神。本店從艱苦奮斗中生長起來的，本店同人向來就具有艱苦奮斗的精神，今年一年中所處環(huán)境更為艱苦，在這種情形之下，最使我感動的是全體同人仍然鎮(zhèn)定而熱烈地埋頭苦干著。。本店忠實于國家民族的文化工作，意志純潔，態(tài)度光明，，這固然是勇敢無畏的精神之所由來，但是在這艱苦的情形之下，全體同人鎮(zhèn)定而熱烈，，這實在是最可寶貴的，最可崇敬的精神。

第二、全體同人和衷共濟的精神。本店在抗戰(zhàn)期間因運輸印刷及紙張等等的困難，在營業(yè)方面又受到被誤會的意外事件嚴重的打擊，同時對于讀者又不敢而亦不忍過分提高價格，加上有限資金的運用困難，于是本店在經(jīng)濟上遇著了非常艱難的關頭。在這樣艱苦的情況之下，仍得渡過難關，不但能勉強支撐，而且還在可能范圍內(nèi)力謀發(fā)展，全體同人深能諒解，和衷共濟，實在是一個很重要的因素。在某些個別的事件上，雖然還不免發(fā)生小小的誤會，可是一經(jīng)解釋，彼此都沒有什么成見存留著。我們這一群不僅是忠實的工作同志，而且是共患難的好朋友。

第三、民主集中精神的發(fā)揮。一般地說來，同人比以前肯說話，肯發(fā)表意見，不僅是在個人談話或書信中發(fā)牢騷，卻肯對負責人或負責機構貢獻意見或建議，使負責人或負責機構能藉此更充分地反映同人的公意，同時也有機會糾正或解釋同人間偶有的錯誤的意見，這是最可欣慰的一件事。此外，負責機構如理事會、人事委員會等等，我都有機會參加過，最使我愉快的是每次會議，大家都沒有不合理的成見，討論盡管熱烈，而最后結果大家對于比較最合理的結論，都一致贊同。這種大公無私的誠懇坦白的態(tài)度，使我感到最大的佩慰，使我對于本店事業(yè)的前途感到最大的樂觀。

其次，我們也有若干缺點，主要的是：

第一、對于同人的教育訓練不夠，對于同人意見溝通不夠，因此不免發(fā)生某些程度的隔膜，尤其是總處和各店因相距較遠，接觸較少，由于戰(zhàn)時客觀的種種困難及干部不夠分配，各店負責人難于常到總處?？偺幰搽y于派人到各處與各店同人商談一切，為補救這個缺點，下年度須努力實行有計劃的視察制度。

第二、營業(yè)計劃還不夠周密。一年來我們事業(yè)的計劃性雖較以前有進步，如編審有整個計劃，造貨有相當計劃，但都嫌不夠，以后各分店都應各有一個配合整個計劃的一部分獨立的營業(yè)計劃，使每一店對于實行計劃的責任更為明顯，例如做到計劃或超過計劃，都有明確的結果可以表示出來。

第三、資金不夠，運用困難，由此影響到造貨，影響到各店營業(yè)，同時使主持造貨的負責同事感到困難，勞怨交集。關于這一個缺點，我可以告慰全體同人的是：我們最近已有了相當?shù)拈_源節(jié)流辦法，以后在造貨及營業(yè)方面可能比較地上軌道。

以上只是說個大概。我們要努力發(fā)揮優(yōu)點，努力克服缺點，愿與全體同人共同奮勉。