大手筆是怎樣煉成的 修改篇：修訂升級(jí)版

第一章修改的目的與意義 / 001
一、機(jī)關(guān)文稿也須重“顏值” / 001
二、繞不過(guò)的“五關(guān)六將” / 004
三、好文章是改出來(lái)的 / 006
四、從初稿到定稿距離有多遠(yuǎn) / 010
五、修改與文風(fēng) / 013
六、欲改“文病”先改“心病” / 016
七、在“折騰”中成長(zhǎng) / 019
第二章修改前的準(zhǔn)備 / 023
一、找感覺(jué)：得失寸心知 / 023
二、查問(wèn)題：瞄準(zhǔn)放“矢”之“的” / 025
三、聽意見：不容回避的“挑剔” / 028
四、備材料：讓血肉更豐滿 / 032
五、作計(jì)劃：磨刀不誤砍柴工 / 036
第三章修改的邏輯順序及主要問(wèn)題 / 038
一、先主題后內(nèi)容——一條紅線串到底 / 038
二、先整體后局部——讓“四梁八柱”更穩(wěn)健 / 049
三、先重點(diǎn)后一般——把功夫下在關(guān)鍵處 / 057
四、先功能后其他——管用的才是美麗的 / 062
第四章修改中的細(xì)節(jié)處理 / 066
一、語(yǔ)言表述及相關(guān)問(wèn)題的修改 / 066
二、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的修改 / 089
三、文種格式方面問(wèn)題的修改 / 094
四、統(tǒng)稿與修改 / 097
五、校對(duì)與修改 / 099
第五章修改的若干形式與技巧 / 103
一、多形式修改方法 / 103
（一）讀改法——嘴與眼的合作 / 104
（二）抄改法——在謄抄中升華 / 106
（三）議改法——展開思維碰撞 / 108
（四）冷處理法——“冷”是為了“熱” / 109
（五）求助法——拜能者為師 / 112
（六）借鑒法——模仿與超越 / 114
二、技巧性修改方法 / 116
（一）改標(biāo)題，變平淡為吸睛 / 116
（二）善點(diǎn)綴，變暗淡為鮮亮 / 124
（三）抒情懷，變冷峻為熱烈 / 128
（四）講故事，變枯燥為生動(dòng) / 130
（五）去冗繁，變復(fù)雜為簡(jiǎn)明 / 134
（六）顯特點(diǎn)，變雷同為不同 / 138
第六章修改中常見問(wèn)題解答 / 141
一、起草者自己對(duì)稿子相當(dāng)滿意，但還是被領(lǐng)導(dǎo)退回來(lái)修改，感覺(jué)十分虐心，怎么辦？ / 142
二、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為稿子偏離了寫作意圖，怎么辦？ / 145
三、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為稿子對(duì)其意圖發(fā)揮得不夠充分，怎么辦？ / 147
四、領(lǐng)導(dǎo)意圖多變，稿子改來(lái)改去他還是不滿意，怎么辦？ / 150
五、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)稿子不滿意，但又沒(méi)有明確的修改意見，怎么辦？ / 154
六、領(lǐng)導(dǎo)親自改稿，如果出現(xiàn)錯(cuò)誤，怎么辦？ / 156
七、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)稿子寫得像“漂湯油”，怎么辦？ / 159
八、領(lǐng)導(dǎo)要求稿子有新意，但又反對(duì)一味追求標(biāo)新立異，怎么辦？ / 162
九、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的修改意見有不同看法，怎么辦？ / 166
十、有些講話稿按領(lǐng)導(dǎo)意見做了修改，但到了會(huì)上他又離開稿子講自己的東西，怎么辦？ / 168
十一、有些講話稿只能按相對(duì)固定的模式來(lái)寫，而領(lǐng)導(dǎo)又要求有變化、不重復(fù)，怎么辦？ / 171
十二、領(lǐng)導(dǎo)水平高、要求嚴(yán)，稿子改來(lái)改去總是入不了他的“法眼”，怎么辦？ / 173
十三、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)我們寫稿子書生氣太重，怎么辦？ / 176
十四、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為稿子信息量不大，怎么辦？ / 179
第七章修改與電腦利用 / 184
一、“外科手術(shù)”與“內(nèi)科診療” / 185
二、不得不防的“電腦依賴癥” / 188
三、不可“閑置”的人腦功能 / 194
第八章修改實(shí)例分析 / 200
一、部署性文件的修改 / 200
二、講話稿的修改 / 215
三、報(bào)告的修改 / 231
四、工作體會(huì)文章的修改 / 246
五、經(jīng)驗(yàn)交流材料的修改 / 262
六、調(diào)研文章的修改 / 275
七、寫作提綱的修改 / 290
 
后記 / 303