01張江國家自主創(chuàng)新示范區(qū)人…
02京津冀人才柔性共享機制研…
03特色農(nóng)業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)與…
04高校少數(shù)民族應(yīng)用型人才培…
05地方本科院校計算機專業(yè)應(yīng)…
06人才環(huán)境與人才需求對人才…
07中國用人史鑒
08佛山經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級中的人才…
09高?？鐚W科復合型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)…
10中國科技人才狀況調(diào)查報告…
姜維茂等主編
本書廣泛吸取了國內(nèi)外人才學研究的有關(guān)成果，中外歷史上醫(yī)學家成才的經(jīng)驗，運…
（美）阿黛爾·席爾（Adele M.Scheele…
暫缺簡介...
陳玉金著
本書全面、系統(tǒng)地論述了鄧小平人才思想的各個方面。
趙宏，陳開國主編
鐘祖榮著
唐梅蒙等編著
黃宗成著
（美）羅勃·海佛（Robert Half）著；…
徐久剛選編
張靜潔編
劉琦主編
楊曉陽，柯青編著
（美）羅伯特·S.艾伯特（R.S.Albert）…
（日）鈴木健二著；文釗譯
據(jù)日本株式會社大和出版1987年版本譯。
（美）亞歷斯·奧斯本（Alex F.Osborn…
（美）勞倫斯·彼得（L.J.Peter），（…
本書舉了大量官場升遷的實例，分析各種不稱職者和成功者的社會心理、個人素質(zhì)…
張帆編譯
夏子貴主編
（美）喬伊·吉拉德（Joe Girard）著；…
本書介紹了世界第一號推銷員━喬伊、吉拉德的成功經(jīng)歷，同時告訴讀者如何啟發(fā)…
楊永清，張亞棠主編
陳創(chuàng)生，陳述著
本書從自我認識、目標選擇、潛能挖掘、自我完善、心理調(diào)節(jié)、行為動機、機會把…
（美）O.S.馬登（Orison Swett Marden）著…
本書以分析和綜合的方法，論述古今之圣賢名哲，英雄豪杰成功的事跡及所用方法…
（美）勞倫斯·彼得著；周宜人，宋莎編譯
本書列舉了66個絕招，并從每個細節(jié)上給以指導，書中充滿睿智的箴言和大量生動…
鄂萬友主編
（美）羅杰斯著；白淦編譯
（美）斯瓦茲（David Joseph Schwarxz）著…
舒風主編
（美）米德·史雷夫著；一軍編譯
本書對提高辦事能力、提高工作效率、管理時間、建立良好人際關(guān)系等提出了一些…
王元瑞著
顧寶華著
本書采用一事一議的寫作方法，圍繞如何正確用人這個主題，論述了發(fā)現(xiàn)人才、認…
賀云華著
本書介紹了系統(tǒng)仿真測評模式的設(shè)計思想、基本構(gòu)成、程序?qū)崿F(xiàn)和應(yīng)用實例。
張德霖著
孔建民著
本書匯集了古代有作為的政治家的用人思想和范例，從用人制度、用人政策、用人…
張世高編著
（美）戴斯門德·D.馬?。―esmond D.M…
本書針對美國情況而寫的。前五章介紹了管理的基本職能，然后從行為科學的角度…
張國祚著
作者把人材管理系統(tǒng)分為決策、鑒別、使用、保養(yǎng)和權(quán)變五個子系統(tǒng)，并設(shè)計出它…
（日）田中敏夫著；梁文譯
本書通過對人的類型研究指出了如何選任強人，以及強人如何巧妙地應(yīng)付和解決在…
（美）M.R.柯美雅（M.R.Kopmeyer）著；洛基…
本書介紹了76條成功方法。
本書列舉了69種成功法則。
夏安邦等編著
封面責任者題：夏安幫。
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