李娟
近年來(lái)，黨中央和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人高度重視推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作。而人力資源社會(huì)保障作…
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李亞玲，姚建文
20世紀(jì)80年代以來(lái)，相關(guān)學(xué)科理論的滲透大大豐富了人力資源管理學(xué)科的理論內(nèi)容…
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紅塵醉彌勒徐勝華
《為什么選你做HR經(jīng)理》是三茅人力資源網(wǎng)超人氣作者“紅塵醉彌勒”徐勝華從業(yè)…
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陳瑛 楊先明
伴隨我國(guó)“一帶一路”倡議實(shí)質(zhì)性推進(jìn)，中國(guó)企業(yè)“走出去”在周邊國(guó)家已有成效…
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劉寶增，趙海洋，陳元
本書(shū)既是一次管理紀(jì)實(shí)，又是一次扎根研究，展現(xiàn)了三年間中國(guó)石化西北油田分公…
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賀清君
本書(shū)以人力資源價(jià)值和使命為先導(dǎo)，系統(tǒng)闡述人力資源管理相關(guān)的經(jīng)典模塊，重點(diǎn)…
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張潤(rùn)興，尹衛(wèi)華，孫文霞，徐海霞 編
《人力資源管理實(shí)用教程/高等學(xué)校應(yīng)用型精品規(guī)劃教材·經(jīng)濟(jì)管理系列》以…
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陳坤，平欲曉，劉麗霞 著
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，人力資源對(duì)中小企業(yè)的發(fā)展具有舉足輕重的作用，人力資源管…
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劉穎
《創(chuàng)新科技人才管理與開(kāi)發(fā)》一書(shū)的主要目標(biāo)包括兩個(gè)：一是整體梳理創(chuàng)新人才管…
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柳恒超 著
人事測(cè)評(píng)與選拔過(guò)程是一個(gè)人事研究的過(guò)程。本書(shū)首先對(duì)人事測(cè)評(píng)與選拔的理論進(jìn)…
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何欣 著
本書(shū)所有思路及實(shí)踐工具均脫胎于作者在萬(wàn)達(dá)、華潤(rùn)、碧桂園、平安、家樂(lè)福五家…
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趙曙明
在中國(guó)經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的過(guò)程中，人力資源管理的變革是組織面臨的重要問(wèn)題…
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何澤華 著
本書(shū)是一本面向企業(yè)管理者的勞動(dòng)法律書(shū)籍，重點(diǎn)講解企業(yè)在人力資 源管理中的…
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暫缺作者
《組織人事工作手冊(cè)（2011-2017 套裝上下冊(cè)）》的內(nèi)容包括中共中央、國(guó)務(wù)院及…
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劉葵，蔡圣剛 編
《人員測(cè)評(píng)技術(shù)（第4版）/21世紀(jì)高職高專(zhuān)精品教材·人力資源管理專(zhuān)業(yè)》在…
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胡曉義 著
《領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)保障工作讀本》基于作者對(duì)我國(guó)社會(huì)保障事業(yè)所具有的豐富的實(shí)踐…
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王楠 著
在當(dāng)下的市場(chǎng)環(huán)境中，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。作為企業(yè)的**資源…
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孫林杰
民營(yíng)企業(yè)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展中應(yīng)運(yùn)而生的具有中國(guó)特色的市場(chǎng)主體。自…
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李文明，孫炯光，趙悅 著
本書(shū)的重點(diǎn)在于研究企業(yè)文化與績(jī)效管理的理論性與實(shí)用性?xún)?nèi)容以及兩者之間的互…
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孫季勤
《績(jī)效管理必備制度與表格范例》是鑒于對(duì)企業(yè)績(jī)效管理重要性的充分理解和認(rèn)識(shí)…
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宋琪
明確不同人口年齡結(jié)構(gòu)變動(dòng)階段對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響，探討被撫養(yǎng)人口比例增加…
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何玲玲，呂翠麗
*章導(dǎo)論*節(jié)研究背景一、研究背景二、理論背景第二節(jié)研究目的第二章易地扶貧搬…
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