01人力資源管理工作手記:H…
02人力資源量化管理與數據分…
03實戰(zhàn)精研:人力資源合規(guī)核…
04東盟人力資源概況
05人力資源管理專業(yè)畢業(yè)設計…
06構建中國特色人力資源服務…
07重塑培訓管理――培訓管理…
08高效招聘法
09高績效準則:瑪氏團隊合作…
10人力資源數字化轉型:策略…
陳鵬 編
《卓越行政主管手冊(實戰(zhàn)精華版)》是卓越主管工作手冊系列之一,《卓越行政…
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劉福成 編
《習題與案例庫》特點如下:一是注重基礎。本習題集主要是針對人力資源管理學…
周潮
企業(yè)競爭的關鍵是人才的競爭,能否管好人、用好人是企業(yè)成敗的重要因素。因此…
余焯和 著
《美日中人力資源開發(fā)戰(zhàn)略研究/博士文庫》編著者蕭鳴政等。《美日中人力資源…
劉燕斌 主編
勞動關系究竟如何實現轉型?總的說,應從計劃經濟下的勞動關系轉型為市場經濟…
李作學 著
《弗布克人力資源管理操作實務系列:人力資源管理案例(第2版)》采取“問題…
丁鵬 等主編
《高等院校人力資源管理專業(yè)\十二五\規(guī)劃系列教材:人員素質測評》用案例補充…
原著 溫迪·阿賽克爾羅德 珍妮·科…
《把員工趕出舒適區(qū):實現培養(yǎng)人才和業(yè)績目標雙贏的五大方法》員工的發(fā)展是任…
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孫宗虎 莊俊巖 編著
《弗布克人力資源管理操作實務系列:人員測評實務手冊(第3版)》從企業(yè)人員…
企劃王 著
《企劃高手不告訴你的47個提案技巧》通過問卷調查,凝練出47個百名企劃人員一…
林莉,王巖 主編
《普通高?!笆濉币?guī)劃教材·管理學系列:人力資源管理》從人力資源開…
王湘紅 著
為了適應改革開放以來新型勞動市場和勞動關系的要求,我國已廣泛推行最低工資…
徐憲 主編
本書是國家社會科學基金項目《加強人力資源能力建設和實施人才培養(yǎng)工程研究-…
孫宗虎 郭蓉 編著
《弗布克人力資源管理操作實務系列:崗位分析評價與職務說明書編寫實務手冊(…
邱慶劍 著
本書以制造企業(yè)為基礎,將所有功能模塊的工作簡化為“指標”、“流程”和“考…
劉柏華 著
任何公司都需要那些能夠主動尋求任務、主動完成任務、主動創(chuàng)造財富的員工?!丁?/p>
孟令熙 著
《云南民族大學學術文庫:高新技術企業(yè)研發(fā)人才流動研究》以高新技術企業(yè)研發(fā)…
孔海燕 著,羅潤東 譯
《勞動經濟研究叢書:職業(yè)能力決定因素及影響效果研究》作者考察了職業(yè)能力、…
李志疇 著
《薪酬體系設計與管理實務》是一本適用于中小企業(yè)的薪酬體系設計與管理實務的…
甘肅省繼續(xù)教育公共科目培訓教材編寫組 編…
《甘肅省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育公共科目培訓專用教材:新時期專業(yè)技術人員道德…
邸敏學 著
《非公有制企業(yè)勞資合作研究》共分四篇,第一編是理論篇,主要是運用馬克思主…
李東升 著
本書對國內外學者有關經營者激勵理論進行了系統(tǒng)、綜合的評述,從企業(yè)內部權力…
(美)戴維·帕門特 著
KPI的掃盲讀物,KPI——平衡計分卡和績效評估之間缺失的一…
孫宗虎,李艷 著
《崗位績效目標與考核實務手冊(第3版)》對企業(yè)高層管理崗位、采購部、生產…
《現場職工培訓方式指導手冊》編委會
《現場職工培訓方式指導手冊》編者在深入現場調研、總結的基礎上編寫了《現場…
文華 主編
《辦公室規(guī)范管理手冊》根據辦公室的工作特點,重點介紹了辦公室人員素養(yǎng)技能…
王成軍 等著
《科技人力資源流動的個體選擇與宏觀表征》系統(tǒng)地分析了科技人力資源流動的特…
趙曙明 編著
趙曙明編著的《人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃(第三版)》是國內對人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃進…
文華 編
本書從秘書工作實際及秘書工作的任務出發(fā),全面系統(tǒng)地介紹了秘書工作所涉及的…
羅陳霞 編
信息權威 本著“精心選題,直擊高考”的原則, 本書滲透著天星教育研究中心…
黃海 主編
《辦公室工作實務》由黃海主編,本書旨在加強高職高專文秘專業(yè)學生辦公室工作…
柴國俊 著
《大學畢業(yè)生初始工資結構研究》講述了:在高校擴招和金融危機的雙重背景下,…
宋玉軍 著
《中國勞動就業(yè)制度改革與發(fā)展》的研究思路就是根據選題確定的方向,設定要研…
蕭鳴政 著
《高等學校人力資源管理專業(yè)系列教材:人力資源開發(fā)的理論與方法(第2版)》…
余官勝 著
《貿易開放的勞動力效應——基于中國數據的實證研究》由余官勝著,關注中國貿…
作為秘書,要想在人群中脫穎而出,出類拔萃,就必須以積極的進取心來迎接一切…
孫宗虎 著
《弗布克人力資源管理操作實務系列:薪酬體系設計實務手冊(第3版)》結合企…
袁圣東 編
為適應社會發(fā)展的需要,為更好地解決績效與薪酬管理中遇到的問題,在基本保持…
全國職工素質建設工程領導小組辦公室 編
《全國職工素質建設工程案例與經驗匯編》共分為案例篇、經驗篇兩部分,主要內…
陸陽,莊新田 著
《金融企業(yè)激勵與風險管理》獨辟蹊徑,以全新的視角解析了金融危機的成因。在…