01績效考核量化實操全案
02人力資源優(yōu)化管理與創(chuàng)新研…
03企業(yè)財務管理與現代人力資…
04企業(yè)家精神差異化配置與企…
05中國雙一流大學評價研究報…
06人力資源管理理論研究與大…
07大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與人才培養(yǎng)…
08構建中國特色人力資源服務…
09新時期高校輔導員工作概論…
10企業(yè)行政管理（第4版 微課…
范和生 著
《安徽經濟社會發(fā)展論叢：轉型期安徽勞資關系實證研究》有兩大特點：首先是多…
可購
侯金良 著
世界是由材料、能源和信息組成的。綜觀人類社會發(fā)展史，就對經濟社會發(fā)展起決…
郭京生，袁家海，劉博 著
績效管理的理念，過程及績效考核的實施條件和設計要點的分析?？冃е笜说脑O計…
林新奇 著
《新中國人力資源管理變革的路徑和走向：制度變遷與政策選擇》對新中國成立以…
吳雨才 著
暫缺簡介...
鄭玉剛 著
《基于動態(tài)股權激勵模型的企業(yè)薪酬管理制度創(chuàng)新研究》既具有一定的理論高度，…
王振 等主編
2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是改革創(chuàng)新的突破之年。全市深入貫徹落…
邢娟娟 著
《用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理與危害防治技術》共分十五章，主要包括我國職業(yè)衛(wèi)生工…
田效勛，柯學民，張登印 著
《過去預測未來：行為面試法（第2版）》從行為面試的基本原理講起，著 重介紹…
范立榮 主編
《現代秘書工作手冊》是根據筆者近年來給秘書、辦公室人員講課筆記整理而成。…
在一次秘書學會的年會上，有幾位老師要求我為秘書專業(yè)寫一本關于速記、快速閱…
陳明星 主編
陳明星主編的《行政事務部經理案頭手冊》是“現代零售連鎖企業(yè)經理人案頭手冊…
邊文霞 編著
邊文霞編著的《人力資源經濟學》由五部分內容構成。第一部分為第一章導論，界…
秦楊勇 著
平衡計分卡與能力素質模型管理存在著怎樣的聯系？平衡計分卡又是怎樣來推導能…
余平 主編
《教育部高職高專文秘類專業(yè)教學指導委員會文秘專業(yè)核心技能“十二五”規(guī)劃教…
李亞慧 編著
《人力資源管理體系設計全案》采用“崗位職責+制度+流程+工具+表單…
肖傳亮，童麗，王貴軍 編著
《人力資源管理專業(yè)21世紀高職高專精品教材：勞動關系管理（2）》修訂立足于…
柴勇，張洪雙 主編
《21世紀創(chuàng)新型經濟管理專業(yè)主干課程系列規(guī)劃教材：人力資源管理》是編者在多…
Anne Bruce（安妮.布魯斯），Brenda Hampe…
《經理人績效管理指南：快速有效解決員工績效問題》不僅闡述了經理人一直在思…
劉葵，蔡圣剛 主編
《21世紀高職高專精品教材？人力資源管理專業(yè)：人員測評技術（第2版）》以高…
郭京生，楊飛，熊敏鵬 等著
《績效管理實務叢書：績效管理案例與案例分析（第2版）》主題案例的創(chuàng)新形式…
徐劍，陳陳 著
“職業(yè)化”是現代企業(yè)管理的最核心問題。《員工總動員（卓越員工職業(yè)化訓練升…
姜洋 著
遇到瓶頸是企業(yè)發(fā)展中的常態(tài)，企業(yè)發(fā)展之路就是層層突破之路。管理者的天職就…
朱勇國 著
朱勇國所著的《中國上市公司高管股權激勵研究》最初的基本構想是在2007年，時…
孫宗虎，西楠 著
《弗布克HRM工作手冊系列：績效管理工作手冊》針對績效考核體系設計與實施，…
劉亞萍 著
《弗布克HRM工作手冊系列：薪酬管理工作手冊》針對企業(yè)薪酬體系設計與實施，…
宗權 著
管人、管物和管事是企業(yè)管理的三大課題，其中以管人為最難、最復雜?！豆芎脝T…
石磊 著
科學有效的激勵對于調動員工積極性、發(fā)掘員工潛能、提高員工素質等具有不可替…
石培民 著
《116招讓你的員工全力以赴》在研究和總結了眾多知名企業(yè)經典的管理實踐經驗…
沈文馥 主編
根據基于工作過程的課程開發(fā)系統(tǒng)化思想，在省級精品課程“飯店人力資源管理”…
陸敬波 主編
隨著我國市場經濟的穩(wěn)步推進，大批以資本為紐帶的集團型企業(yè)不斷涌現，并普遍…
（美）巴奧 著，張凱 譯
《撬動你身邊的人：調動員工以實現公司振興》詳細講述了陷入困境的公司在振興…
胡鴻杰 主編
《21世紀高職高專精品教材·現代秘書系列：辦公室事務管理（第3版）》圍…
劉國福 等主編
探索技術移民和研究制定技術移民法是中共中央和國務院連續(xù)在《國家中長期人才…
杜潤瑤 編著
哈佛大學是美國最古老的高等學府，也是世界最負盛譽的名牌大學之一。哈佛大學…
張正堂 著
《戰(zhàn)略人力資源管理研究（創(chuàng)造企業(yè)持續(xù)競爭優(yōu)勢）》分別對人力資源管理的兩個…
姚裕群，劉家珉，原喜澤 主編
《21世紀高等院校人力資源管理精品教材：招聘與配置（第2版）》努力成為一本…
肖知興 著
一個中國人是條龍，三個中國人是條蟲。這句廣為人知的調侃，成了眾多中國企業(yè)…
潘晨光 主編
潘晨光主編的《人才藍皮書：中國人才發(fā)展報告（2012）》重點考察了一年來人才…
張國慶 著
“人心渙散、隊伍不好帶”是很多管理者面臨的難題之一，《帝企鵝管理實務叢書…
鄂公網安備 42010302001612號 