朱永新，陶新華主編
隨著我國(guó)改革開放步伐的加快，一批國(guó)外的跨國(guó)公司的航空母艦開進(jìn)了中國(guó)。特別…
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（美）肯·布蘭查德，（美）約翰·…
如果你的員工主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，開拓進(jìn)取，為提高公司的利潤(rùn)盡心盡力，你會(huì)拒絕嗎…
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（英）理查德·S.威廉姆斯（Richard S…
這本《業(yè)績(jī)管理》總結(jié)了已有的對(duì)于業(yè)績(jī)管理的各種觀點(diǎn)，在此基礎(chǔ)上結(jié)合實(shí)踐闡…
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蘇列英，李廣義主編
本教材立足于我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)組織的基點(diǎn)，注意借鑒和吸收發(fā)達(dá)國(guó)家…
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勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心企業(yè)人力…
為適應(yīng)全國(guó)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)技能鑒定考試的要求，根據(jù)《企業(yè)人力資源管…
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陳向明編著
這是一本指導(dǎo)培訓(xùn)者進(jìn)行參與式方法培訓(xùn)的指南書。參與式方法是目前國(guó)際上普遍…
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楊杰編著
面對(duì)撲面而來的知識(shí)經(jīng)濟(jì)浪潮與全球經(jīng)濟(jì)一體化，人們?cè)絹碓缴羁痰卣J(rèn)識(shí)到：國(guó)家…
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（英）理查德·索普（Richard Thorpe）…
本書為企業(yè)從戰(zhàn)略的角度思考薪酬管理提供了思路。本書的兩位主編均來自曼徹斯…
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連玉明主編；北京國(guó)際城市發(fā)展研究院編著
學(xué)習(xí)的本質(zhì)在于提升學(xué)習(xí)力。學(xué)習(xí)力是學(xué)習(xí)的總量、質(zhì)量、流量和增量的綜合效應(yīng)…
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劉永中主編；眾行管理資訊研發(fā)中心編著
《管理培訓(xùn)游戲全案》迄今為止國(guó)內(nèi)第一本管理培訓(xùn)游戲的大集合。經(jīng)過系統(tǒng)的研…
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楊英健著
本書運(yùn)用對(duì)比的方式，從微觀的角度，側(cè)重介紹中外企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中有特色的一…
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劉津編譯
半個(gè)多世紀(jì)以來，卡耐基成人教育運(yùn)動(dòng)己幫助無數(shù)職業(yè)男女樹立了自己的信心，挖…
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本書編寫組編；北京斯坦威管理咨詢有限公司…
作為一項(xiàng)重要的人力資源技術(shù)，人才素質(zhì)與能力測(cè)評(píng)正為越來越多的企業(yè)接受。據(jù)…
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戚艷萍等編著
隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化的到來，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。那末誰將在競(jìng)…
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孫健著
21世紀(jì)最成功的企業(yè)將是學(xué)習(xí)型企業(yè)，建立學(xué)習(xí)型企業(yè)的起點(diǎn)是培育學(xué)習(xí)型員工。…
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曹榮桂主編；王環(huán)增冊(cè)主編
當(dāng)前，衛(wèi)生改革已進(jìn)入全面啟動(dòng)、整體推進(jìn)階段，衛(wèi)生人事制度改革已進(jìn)入攻堅(jiān)戰(zhàn)…
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劉承元，張志敏著
這是一本與眾不同的5S書籍。這是一本有我們自己經(jīng)驗(yàn)和智慧的5S書籍。這是一本…
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本書編寫組編著
本書的主要內(nèi)容有4個(gè)方面：1.營(yíng)業(yè)員的基本素質(zhì)及相關(guān)的知識(shí)。2.營(yíng)業(yè)員的服務(wù)…
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唐志紅，駱玲編著
如何把現(xiàn)代人力資源管理的先進(jìn)理念與中國(guó)企業(yè)的實(shí)踐相結(jié)合，推動(dòng)中國(guó)企業(yè)人力…
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中山大學(xué)管理學(xué)院
本書選錄的18篇案例，是從中山大學(xué)管理學(xué)院案例庫收錄的上百篇案例中挑選出來…
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（匈）雅諾什·科爾奈（Janos Kornai）…
CarrollMorgan的《ProgrammingfromSpecifications》是一本著名教材，在世界許…
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