宏超編譯
失改的教訓(xùn)各不相同，成功的經(jīng)驗(yàn)則大抵相似。世界500強(qiáng)在企業(yè)界的號召和影響…
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秦楊勇 主編
《學(xué)習(xí)型企業(yè)文化——理論與實(shí)踐》填補(bǔ)了我國企業(yè)文化理論研究的空白，開了學(xué)…
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《追求卓越：從平凡到優(yōu)秀的七個(gè)階梯》一書闡述的就是職場上這一重要的黃金法…
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（美）達(dá)西·雷扎克（Darcy Rezac）等…
請密切關(guān)注那此成功的人際交往活動(dòng)家吧：：他們的那些最鮮為人知的秘訣現(xiàn)在就…
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王立生編著
執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)組織的技巧：執(zhí)行能力就是領(lǐng)導(dǎo)把制定的計(jì)劃逐步變成成果的過程，就…
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（美）詹姆斯·庫塞，（美）比瑞·…
管理沒有什么奧秘之處，它不過由一個(gè)個(gè)細(xì)節(jié)構(gòu)成。但細(xì)節(jié)不是瑣屑小事，而是那…
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（美）斯坦利·布朗（Stanley Brown）…
內(nèi)容特點(diǎn)：本書是一部實(shí)用的、有助于組織在公司范圍內(nèi)成功實(shí)施CRM的重要工具…
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李生校[等]編著
能力導(dǎo)向：提升員工職業(yè)態(tài)度，提高員工職業(yè)技能；內(nèi)容充實(shí)：作者團(tuán)隊(duì)集長期研…
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汪貴浦著
研究我國壟斷行業(yè)結(jié)構(gòu)的特異性、改革開放以來的經(jīng)濟(jì)成果和市場規(guī)律、解釋產(chǎn)業(yè)…
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尹柳營 主編
本書就企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)中各個(gè)環(huán)節(jié)和各項(xiàng)活動(dòng)銜接的順暢與否及其對創(chuàng)造財(cái)富的…
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寧凌著
本書選擇企業(yè)人力資本運(yùn)作機(jī)制作為研究的命題，以系統(tǒng)思想為指導(dǎo)，結(jié)合“運(yùn)行…
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王少軍 著
《人力資源管理與結(jié)構(gòu)分析：兼論高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化》用人才結(jié)構(gòu)理論研…
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（美）史蒂文·克爾（Steven Kerr）編…
本書探討的問題：◎與物質(zhì)報(bào)酬相比，員工是事真的更加看重自我實(shí)現(xiàn)和工作多樣…
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鄒向，黃仲景主編；廣東清華科技創(chuàng)業(yè)開發(fā)中…
《科技創(chuàng)業(yè)系列培訓(xùn)教材（經(jīng)管版）：汽車經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)教材（基礎(chǔ)篇）》根據(jù)市場…
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（美）Susan E.Jackson，（美）Randall S.…
作為一本連續(xù)發(fā)行了8版的人力資源管理教科書，本書自然有其獨(dú)到之處。它不僅…
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（美）朗達(dá)·艾布拉姆斯（Rhonda Abra…
隨著近年來我國市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和就業(yè)形勢趨于嚴(yán)峻，國民的創(chuàng)業(yè)意識開…
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國務(wù)院國姿委統(tǒng)計(jì)評價(jià)局制定
2005年企業(yè)績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值是國務(wù)院國資委統(tǒng)計(jì)評價(jià)局以全國國有企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、…
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