馬宏勇 著
《向華為學(xué)績效管理 實(shí)戰(zhàn)升級(jí)版》針對(duì)企業(yè)績效管理方面的各種問題，以華為為…
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馬勇 著
本書涉及人力資源管理中勞動(dòng)合同的多個(gè)方面，如員工入職、員工管理、員工離職…
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張紹澤 著
當(dāng)代經(jīng)濟(jì)市場越來越強(qiáng)調(diào)人才的重要性。顯然，企業(yè)的發(fā)展離不開人的支撐，如何…
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趙紀(jì)誠，余佳，管布鈞 著
《人力資源管理實(shí)戰(zhàn)指南 經(jīng)營人才 提高企業(yè)核心競爭力》從理論框架、實(shí)踐案例…
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馮小俊 著
隨著創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略的實(shí)施，科技型中小企業(yè)成為促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新的重要力量，雇主和…
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吳東 著
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代改變了世界，同時(shí)也改變了人力結(jié)構(gòu)和企業(yè)管理方式。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的…
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張小峰 著
績效評(píng)估是20世紀(jì)以來新公共管理運(yùn)動(dòng)產(chǎn)生的一個(gè)提高政府服務(wù)水平的有效工具?！?/p>
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北京疾病預(yù)防控制中心 著
本書分為基礎(chǔ)知識(shí)篇、單位管理篇、員工防護(hù)篇、法律法規(guī)篇，介紹了新冠肺炎的…
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李宗國 著
2019年，我國職業(yè)教育發(fā)展迎來新元年。新政策、新高度，為職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展提…
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孫立新 著
“員工知識(shí)資本”是指一個(gè)人的工作是由其智慧驅(qū)動(dòng)的，是由其腦力質(zhì)量主導(dǎo)的，…
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郭云 著
《上級(jí)發(fā)展性反饋對(duì)員工工作態(tài)度與工作績效的影響研究》研究的內(nèi)容主要包括三…
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張俊杰，俞有光，趙懷信 編
《預(yù)算績效管理咨詢服務(wù)規(guī)程》以全面預(yù)算績效管理的“全方位格局”為基礎(chǔ)、“…
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[美] 英格麗?格拉-洛佩茲，卡倫?希格斯 …
本書內(nèi)容貼合國內(nèi)企業(yè)學(xué)習(xí)與發(fā)展實(shí)際，當(dāng)前國內(nèi)還是一種培訓(xùn)心態(tài)，都是預(yù)先設(shè)…
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李飚 著
目前，中國已經(jīng)擁有全球頭一大互聯(lián)網(wǎng)市場，2018年中國網(wǎng)民總量已經(jīng)高達(dá)8.02億…
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[美] 保羅·法爾科內(nèi) 著，史玲玲 譯
這本書提供了漸進(jìn)式績效改善與終止雇傭指南。書中含有101個(gè)績效對(duì)話案例，附…
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許鋒 著
一部打造人才供應(yīng)鏈的實(shí)戰(zhàn)小說，一本系統(tǒng)提升企業(yè)競爭力的實(shí)操手冊(cè)。 本書以…
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[美] 羅伯特﹒凱根 麗莎?萊希 等 著，薛陽…
在大部分企業(yè)中，很多人都在做著沒有報(bào)酬的第二份工作（掩蓋自己的弱點(diǎn)、管理…
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賈冀南 著
由于時(shí)代背景和生活環(huán)境的差異，新生代農(nóng)民工有著與老一代農(nóng)民工明顯不同的典…
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蕭鳴政 等 著
為全面貫徹中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會(huì)精神，助力實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，進(jìn)一…
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[英] 佩里·蒂姆斯 著，翁濤 譯
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)將人類社會(huì)帶入了一個(gè)嶄新的時(shí)代，這讓…
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袁青川 著
人事管理經(jīng)濟(jì)學(xué)是從經(jīng)濟(jì)視角來研究人力資源管理的重要學(xué)科，具有較強(qiáng)的實(shí)踐性…
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王美江 著
HR作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的左膀右臂，必須了解基本的財(cái)務(wù)概念，看得懂財(cái)務(wù)報(bào)表，能夠…
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李祖濱 著
這是一本寫給中國企業(yè)家的人力資源管理書籍。本書為企業(yè)家實(shí)現(xiàn)高效和持續(xù)發(fā)展…
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戴維·尤里奇，賈斯汀·艾倫 著，…
人力資源部門如何才能真正創(chuàng)造價(jià)值？ 真正的戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)伙伴，必須從“管理和…
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