01企業(yè)人才培養(yǎng)與現(xiàn)代人力資…
02激活組織績效（精）
03新生代員工職業(yè)使命感形成…
04人力資源管理案例解析
05成也薪酬 敗也薪酬：讓老…
06新時代長江之歌
07企業(yè)行政管理（第4版 微課…
08勝任力：識別關鍵人才、打…
09高效帶徒弟
10戰(zhàn)略人力資源管理：理論、…
蕭鳴政 著
《人力資源開發(fā)的理論與方法（第三版）》是在2012年出版的《人力資源開發(fā)的理…
可購
于忠軍 著
通過理論研究及樣本企業(yè)的實證分析，本書從跨學科視角，研究了員工社會資本對…
職業(yè)雜志社，家庭服務雜志社 編
何謂工匠精神？古今中外有哪些遠近聞名的工匠大師？這些工匠大師們又有哪些打…
徐偉 著
本書涵蓋人力資源管理的各種理論性知識，包括員工的招聘與培訓管理、薪酬與績…
張術茂，姜洋 編
在當今市場競爭日益激烈的環(huán)境下，組織的發(fā)展離不開科學的績效管理體系和管理…
北京市海淀區(qū)績效辦，國家行政學院項目組 …
北京市海淀區(qū)積極借鑒國內外政府績效管理發(fā)展的經驗，緊密結合區(qū)內實際不斷創(chuàng)…
竇勝功，盧紀華，周玉良 著
本書分為理論篇、管理篇、開發(fā)篇和戰(zhàn)略篇四部分，分別介紹了人力資源的基本理…
鈕蓓雯 著
W獵頭公司，阿曼達帶領艾晴、謝曉陽、強森集中服務服裝、地產、傳媒、金融四…
李洪巖 著
本書作者從自己所從事的行政人事總監(jiān)崗位的實際工作出發(fā)，分析了行政人事管理…
勞動派 著
本書以企業(yè)人力資源涉及的法律知識為切入點，以企業(yè)用工從入職到離職的生命周…
[美] 鮑勃·納爾遜（Bob Nelson） 著；…
不花錢也能激勵員工？是的！世界知名的員工激勵專家鮑勃·納爾遜在這本書…
任向暉，許維，夏英凱 等著
本書為知名互聯(lián)網公司（明道）從市場的觀察、產品的理念和自己的實踐中開發(fā)的…
暴麗艷 等 著
本書的介紹了現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的基本原理、新的理論和各流程的實務知識，…
胡爽雨，羅冬 編
本書內容共包含四個部分，即理論前沿、人才市場、專業(yè)視角和案例分享。每部分…
趙根良 著；趙根良 編
本書根據(jù)高職高專教育的特點和新型人才的培養(yǎng)目標，結合以工作過程為導向的課…
趙溪，石云，李百慧 著
本書主要介紹了呼叫中心特有的運營環(huán)境下，績效體系的建立、績效指標的分解，…
趙軼 著
本書是國家示范性高職院校教學資源庫建設成果，全書貫徹教育部〔2015〕6號《…
李兆富 著
本書中有實用的薪酬管理智慧，分“知”與“行”兩個方面闡述：在理論層面，介…
劉翠芳 著
本書為普通高等職業(yè)教育國家規(guī)劃教材。本教材內容分為三篇十個項目。第一篇組…
程延園 著
《勞動關系》一書是程延園教授在長期從事勞動關系研究、教學與實踐基礎上撰寫…
張勇 著
本書系統(tǒng)全面地探討了組織情境下的激勵薪酬對員工創(chuàng)新績效的影響及其作用機制…
劉俊敏 著
企業(yè)要發(fā)展，人才是關鍵。招聘工作看似簡單，但想要招到合適的人才實屬不易?！?/p>
彭良平，劉凌云 著
本書從本科高校培養(yǎng)應用型人才的目標出發(fā)，結合應用型本科的教學實際，對人力…
肖作舉 著
本書是供企業(yè)人力資源管理從業(yè)者使用的一本參考書。全書共分19章，從薪酬管理…
鄭強國，吳青梅，劉徐方，連蓮 著
本書根據(jù)我國經濟發(fā)展新常態(tài)、人力資源管理的新特點，遵循人力資源管理業(yè)務流…
張繼辰 著
本書是一部講述如何掌握績效改進的技能并駕馭我們日常工作的書，而不是如何掌…
陳洪安，陳書心，諸志強 著
當員工的力量或者說員工力越來越大之后會發(fā)生什么？ 《微權力——小員工發(fā)揮…
羅燕，高嘉陽 著
《人力資源校企合作研究 以華南師大與深圳三和的人力實踐合作為例》基于華南…
馮濤 著
《全面薪酬體系6+1》幫助企業(yè)：1.準確把握薪酬管理各項因素。2.發(fā)現(xiàn)企業(yè)薪酬…
李江濤 著
《做自己的HR》通過16個方面，以HR的視角，結合職場實例，幫助員工明確職場規(guī)…
王立君 著
《工作特征對員工反生產行為影響的實證研究》的主要內容包括：文獻綜述、理論…
簡浩賢童澤林 著；作，金貝倫，王迪 編
本書通過對研究背景的簡要介紹，提出中國航空業(yè)正在面對著的問題。同時，對有…
[美] R.Brian Stanfield（R.布萊恩·斯…
你知道嗎？用對的順序，問對的問題可以節(jié)省至少1/3的溝通時間。根據(jù)人類自然…
盧亮 等 著
本書為員工福利教材，本書從三部分即員工福利概況以及設計管理、員工的法定福…
高歌 著
創(chuàng)新是人類活力的源泉。在全球綜合國力競爭中，實現(xiàn)由要素驅動發(fā)展向創(chuàng)新驅動…
段海宇，王洪斌 著
市面上有太多關于人力資源法律風險管理的書，通常企業(yè)在看這類書的時候會問：…
楊明海 著
本書通過對高層次創(chuàng)新型科技人才的案例和實證研究，繪制出了海外高層次創(chuàng)新型…
鮑勃·納爾遜 著
本書中包含了無數(shù)個激勵不同類型員工的建議和方法，涵蓋了正式和非正式的獎勵…
錢宸 著
本書以“工匠精神”為主題和切入點，從七個方面入手，論述了“工匠精神”的內…
王莉 著
本書主要的研究創(chuàng)新點如下：**，基于社會比較理論、激勵理論、分配公平理論，…
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