李祖濱 著
這是一本寫給中國企業(yè)家的人力資源管理書籍。本書為企業(yè)家實(shí)現(xiàn)高效和持續(xù)發(fā)展…
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戴維·尤里奇，賈斯汀·艾倫 著，…
人力資源部門如何才能真正創(chuàng)造價(jià)值？ 真正的戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)伙伴，必須從“管理和…
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張長征
本書研究證實(shí)：（1）國有上市公司中，獨(dú)立董事比例對于經(jīng)理自主權(quán)與高管-員工…
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馮濤 著
本書主要是指導(dǎo)HR在企業(yè)人力資源管理中做好薪酬設(shè)計(jì)與管理，對薪酬設(shè)計(jì)與管理…
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黎春
在眾多內(nèi)部因素中，企業(yè)高管已成為了解釋企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)異質(zhì)表現(xiàn)的一個(gè)焦點(diǎn)。高…
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趙洪山，張婷婷 著
合理的勞動(dòng)者報(bào)酬份額是經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展的重要條件?！段覈鴦趧?dòng)者報(bào)酬份…
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湯秀麗
新時(shí)代，新形勢，傳統(tǒng)的人力資源管理模式正在面臨挑戰(zhàn)。只有創(chuàng)新人才激勵(lì)模式…
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陳玉明 著
本書是國家出版基金項(xiàng)目。 本書結(jié)合勞動(dòng)關(guān)系與人力資源管理兩種理論視角，較…
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[美] 羅伯特﹒凱根 麗莎?萊希 等 著，薛陽…
在大部分企業(yè)中，很多人都在做著沒有報(bào)酬的第二份工作（掩蓋自己的弱點(diǎn)、管理…
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盧坤建 編
《高等職業(yè)教育藍(lán)皮書（2020）：對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展的廣東省高等職業(yè)教育人才需求與…
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賈冀南 著
由于時(shí)代背景和生活環(huán)境的差異，新生代農(nóng)民工有著與老一代農(nóng)民工明顯不同的典…
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劉燦輝
《企業(yè)員工知識(shí)貢獻(xiàn)動(dòng)機(jī)內(nèi)化機(jī)制及效果研究》以動(dòng)機(jī)為切入點(diǎn)展開對個(gè)體知識(shí)貢…
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王曉莉 著
《人力資源開發(fā)多主體博弈及演化模型研究/墨香財(cái)經(jīng)學(xué)術(shù)文庫》從新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)…
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唐鑛，劉蘭，嵇月婷 著
勞動(dòng)爭議處理是一項(xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的工作。本書在對勞動(dòng)爭議處理全過程進(jìn)行全方位…
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山西省煤礦工會(huì) 著
群監(jiān)員是在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，促進(jìn)煤礦安全發(fā)展、實(shí)現(xiàn)長治久安的一支重要力量。群監(jiān)…
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胡華北，韓成文
本書擬運(yùn)用馬克思主義哲學(xué)、思想政治、教育學(xué)等相關(guān)學(xué)科理論，針對學(xué)生工作的…
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蕭鳴政 等 著
為全面貫徹中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會(huì)精神，助力實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，進(jìn)一…
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周莉，甘露茜，杜明月 著
基于扎根理論建立“現(xiàn)代分享經(jīng)濟(jì)下模糊勞動(dòng)關(guān)系影響因素理論模型”，構(gòu)建平臺(tái)…
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