基金績(jī)效衡量：理論與實(shí)證研究

杜書(shū)明著

本書(shū)從不同角度對(duì)基金績(jī)效衡量問(wèn)題進(jìn)行論述，對(duì)各種基金績(jī)效衡量的理論與方法…

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人力資本運(yùn)動(dòng)與中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)

李玲著

本書(shū)以馬克思的資本理論和勞動(dòng)價(jià)值論為指導(dǎo)，結(jié)合西方勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)學(xué)…

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培訓(xùn)管理

昝云龍主編

本書(shū)為大亞灣核電站生產(chǎn)管理叢書(shū)的一個(gè)分冊(cè)。書(shū)中全面介紹了大亞灣核電站培訓(xùn)…

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人力資源管理：獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的工具

（美）勞倫斯·S.克雷曼（Lawrence S.…

本書(shū)是一本概論的人力資源管理教材，適合學(xué)習(xí)一般管理課程的大學(xué)本科學(xué)、研究…

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富爸爸，窮爸爸：富人教他們的孩子如何理財(cái)，而窮人和中產(chǎn)階級(jí)卻從…

（美）羅伯特·T.清崎（Robert T.Kiyo…

50年代的“財(cái)富”是激情，站起來(lái)的新中國(guó)和她的兒女們豪情澎湃，高歌猛進(jìn)，金…

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組織與人力資源管理

孫健敏

這是一本系統(tǒng)論述和介紹人力資源管理理論和技術(shù)的著作，并結(jié)合了組織設(shè)計(jì)的有…

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2003年度中國(guó)企業(yè)最佳案例（人力資源）

孔杰，王洪偉編著

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，以人為本的管理，已經(jīng)成為企業(yè)現(xiàn)代化管理的新趨勢(shì)，成為現(xiàn)代…

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人力資源主管績(jī)效管理方法

郝忠勝，李虹編著

本書(shū)通過(guò)對(duì)世界優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的剖析，深入探討了組織效能最大化…

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第一次做人力資源經(jīng)理

曾暉，湯夢(mèng)娟等編著

《第一次當(dāng)人力資源經(jīng)理》一書(shū)將引導(dǎo)你從人力資源管理最基本的理論和實(shí)踐出發(fā)…

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人際關(guān)系新思維

張建雄著

張建雄，男，白族，云南省劍川縣人，生于1963年2月，1983年畢業(yè)于云南大學(xué)中…

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團(tuán)隊(duì)建設(shè)游戲（培訓(xùn)游戲?qū)毜洌?/a>

私營(yíng)公司行政辦公管理文案制度表格

科博斯企業(yè)管理研究中心編

科博斯管理叢書(shū)。本書(shū)針對(duì)各類(lèi)私營(yíng)公司的管理，具有很強(qiáng)的操作性、廣泛的應(yīng)用…

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血型與人生：解析性格命運(yùn)

郭櫻妍，劉燕編著

“在我們公司里，血型管理已經(jīng)形成了某種特定的文化傳統(tǒng)了”——這句話出自國(guó)…

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國(guó)民財(cái)富與社會(huì)保障收入再分配

穆懷中著

作為一個(gè)多層次的復(fù)雜系統(tǒng)的社會(huì)保障收入再分配，其水平的測(cè)定指標(biāo)有多種形式…

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員工激勵(lì)與企業(yè)創(chuàng)富

李?lèi)?ài)梅，肖勝編著

成功企業(yè)人力資源管理叢書(shū)。你的企業(yè)想迅速成長(zhǎng)、蓬勃發(fā)展嗎？激勵(lì)你的員工吧…

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中華人民共和國(guó)職業(yè)和工種統(tǒng)一編碼表

勞動(dòng)和社會(huì)保障部編

《中華人民共和國(guó)職業(yè)和工種統(tǒng)一編碼表（2002年版）》收集了《中華人民共和國(guó)…

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職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)：產(chǎn)生高績(jī)效的行為標(biāo)準(zhǔn)

張建國(guó)，竇世宏，彭青峰 編著

怎樣才能盡快學(xué)到國(guó)內(nèi)外著名企業(yè)的管理方法？怎樣把企業(yè)內(nèi)優(yōu)秀員工的模范行為…

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職業(yè)經(jīng)理人

宋克勤主編

本書(shū)由勞動(dòng)和社會(huì)保障部教材辦公室、上海市職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教研室依據(jù)上海市1+X…

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培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

石金濤主編

本書(shū)對(duì)當(dāng)代人力資源管理中的熱點(diǎn)問(wèn)題——人員的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)進(jìn)行了闡述，介紹了…

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公共部門(mén)與人力資源管理

李文良著

本書(shū)定名為《公共部門(mén)與人力資源管理》，旨在表明本書(shū)所闡述的內(nèi)容在與國(guó)內(nèi)學(xué)…

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策劃訓(xùn)練

崔曉西，周建昌編著

《策劃訓(xùn)練》系“綜合素質(zhì)訓(xùn)練系列教程”之一。由基礎(chǔ)理論篇、策劃實(shí)務(wù)篇、知…

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有話好好說(shuō)：白領(lǐng)實(shí)用口才

谷梁，富上元編

面對(duì)一些招聘單位讓人眼熱心跳的職位，許多人手到擒來(lái)，馬到成功。但也有不少…

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如何成為造雨人：50條搞定顧客的成功秘訣

（美）杰弗瑞·?？怂梗↗effrey J. Fo…

造雨！造雨！在今天的商業(yè)文化中，推銷(xiāo)是競(jìng)爭(zhēng)最激烈的領(lǐng)域之一。面對(duì)不斷激增…

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銷(xiāo)售薪酬管理

陳曉東，譚偉，田利華著

在企業(yè)的人力資源管理，薪酬管理是最重要的戰(zhàn)略問(wèn)題，同時(shí)也是最難于操作的實(shí)…

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人生格言錄

小雨編

編輯推薦：格言，是人類(lèi)智慧庫(kù)中的瑰寶。千百年來(lái)，人們?cè)谧约旱纳顚?shí)踐中，…

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養(yǎng)老金計(jì)劃管理

（美）丹尼斯·E.羅格（Dennis E.Logu…

《養(yǎng)老金計(jì)劃管理》是由美國(guó)養(yǎng)老金領(lǐng)域著名專(zhuān)家羅格和雷德?tīng)栕珜?xiě)的提升養(yǎng)老金…

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人力資源管理

張德[等]著

我們?cè)诰帉?xiě)這套叢書(shū)時(shí)，注意把握好以下幾點(diǎn)：一是要反映經(jīng)濟(jì)科學(xué)的新發(fā)展。不…

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提升人力資本投資的政策：2002年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主論人力資本投資…

（美）詹姆士·丁·?？寺↗ames…

本書(shū)匯集了海克曼教授三篇頗具代表性的論著，即“提升人力資本投資的政策”、…

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學(xué)習(xí)型組織

許正中，張永全，編著

一個(gè)能夠肩負(fù)重要的歷史使命、與時(shí)俱進(jìn)的人，必然是善于學(xué)習(xí)的人；一個(gè)能夠肩…

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人力資源管理導(dǎo)論

陳萬(wàn)明主編

高等農(nóng)林院校十五規(guī)劃教材 工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)用 全國(guó)高等農(nóng)業(yè)院校教材全國(guó)高等農(nóng)…

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培訓(xùn)評(píng)估手冊(cè)

（英）托尼·紐拜（Yony Newby）著；戴…

“戰(zhàn)略”與“評(píng)估”同等重要，相輔相成，不可或缺。通過(guò)正確的評(píng)估，你可以看…

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和珅：忍讓詭謀厚黑全書(shū)

（清）和珅原典；史哲解譯

暫缺簡(jiǎn)介...

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賽出“千里馬”：上海人才高地建設(shè)研究

沈榮華主編；沈榮華[等]撰稿；中共上海市委…

本書(shū)系上海市干部教育讀本系列叢書(shū)之一。全書(shū)從全球性人才競(jìng)爭(zhēng)加劇的國(guó)際大背…

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怎樣當(dāng)主管

魏銘著

本書(shū)主要內(nèi)容包括不能看下屬的笑話、主管必修的一課、主管的權(quán)力運(yùn)用技巧、執(zhí)…

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利益相關(guān)者激勵(lì)：理論·方法·案例

胡遲著

為了使本書(shū)的內(nèi)容更具操作性的實(shí)用性，本書(shū)引用了大量國(guó)內(nèi)企業(yè)在建立激勵(lì)制度…

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福利國(guó)家經(jīng)濟(jì)學(xué)

（英）尼古拉斯·巴爾（Nicholas Barr…

本書(shū)所述的研究成果是當(dāng)今西方經(jīng)濟(jì)學(xué)界研究社會(huì)保障和福利國(guó)家問(wèn)題的最新動(dòng)態(tài)…

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操作能力測(cè)評(píng)

（美）施蒂夫·邁克魯姆等著；李劍鋒譯

《操作能力測(cè)評(píng)》介紹了8種最常用的非言語(yǔ)測(cè)評(píng)工具——Beata-III、《非言語(yǔ)智…

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個(gè)人成就測(cè)評(píng)

（美）南希·馬修等著；李劍鋒譯；李劍…

韋德考克·約翰遜測(cè)評(píng)是一種應(yīng)用最廣泛的綜合測(cè)評(píng)體系，它近來(lái)被分割成兩…

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