熊超群，周良文著
這是一本作者作為一名人力資源專家在各種場(chǎng)合演講的錄音集，它幾乎涵括了企業(yè)…
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（美）弗雷德里克·施蘭克（Fredrick …
韋德考克·約翰遜測(cè)評(píng)是一種應(yīng)用最廣泛的綜合測(cè)評(píng)體系，它近來被分割成兩…
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董克用著
薪酬是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下勞動(dòng)力市場(chǎng)的重要概念，由工資報(bào)酬和員工福利兩部分組成…
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張建國(guó)，竇世宏，彭青峰 編著
怎樣才能盡快學(xué)到國(guó)內(nèi)外著名企業(yè)的管理方法？怎樣把企業(yè)內(nèi)優(yōu)秀員工的模范行為…
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大衛(wèi)·格拉斯曼，華彬主編；王曉璐…等…
此書是美國(guó)思騰思特管理咨詢（中國(guó)）公司組織來自美國(guó)有關(guān)專家、學(xué)者共同完成…
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上海明德學(xué)習(xí)型組織研究所主編；王維編著
任何形式上的學(xué)，做一些相似的游戲、"依樣畫葫蘆"，最容易最簡(jiǎn)單不…
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（美）雅克·菲茨·恩茲（J.F.Nnz…
本書介紹了人力資源管理的一個(gè)重要方面，即怎樣用數(shù)據(jù)和模型來衡量人力資源對(duì)…
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周廣宇編著
職場(chǎng)如戲，每個(gè)人都在盡情地表演。本書從第一次求職開始，指點(diǎn)你如何在紛繁復(fù)…
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張?jiān)瞥?，王清，陳靜編著
作為中國(guó)最先進(jìn)入企業(yè)文化管理實(shí)務(wù)前沿的咨詢顧問，我們十分關(guān)注中國(guó)企業(yè)文化…
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（美）喬恩·沃納（Jon Warner）著；徐…
本書分為3卷，第1卷績(jī)效管理對(duì)績(jī)效管理系統(tǒng)的基本內(nèi)容做了詳細(xì)的介紹，包括如…
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曾暉，湯夢(mèng)娟等編著
《第一次當(dāng)人力資源經(jīng)理》一書將引導(dǎo)你從人力資源管理最基本的理論和實(shí)踐出發(fā)…
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朱瑜編著
《企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃與操作：學(xué)習(xí)型組織贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的行動(dòng)方案》是繼《企業(yè)績(jī)效整…
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楊榕
通過操作這些簡(jiǎn)單有趣的實(shí)驗(yàn)?zāi)銜?huì)變成一個(gè)真正的“小機(jī)靈鬼”。大海是一個(gè)蘊(yùn)藏…
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中國(guó)法制出版社編
根據(jù)中共中央《深化干部人事制度改革綱要》和中組部、人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于深…
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錢衛(wèi)主編
誰是最成功的人。奉獻(xiàn)、堅(jiān)韌、勤奮、技巧、經(jīng)驗(yàn)——將打造一個(gè)成功者的你。成…
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魏成龍著
本書通過對(duì)企業(yè)并購(gòu)功能及其制約因素的系統(tǒng)考察，建立了企業(yè)并購(gòu)績(jī)效的估價(jià)?！?/p>
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（美）理查德·瑞提（Richard Ritti）…
公司政治可以籠統(tǒng)地認(rèn)為是公司內(nèi)各種人際關(guān)系的總和。它是公司里規(guī)章制度等顯…
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趙映誠(chéng)主編
《文書工作與檔案管理》是普通高等教育“十五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材（高職高專教育…
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翁國(guó)旗編著
“工欲善其事，必先利其器”，對(duì)于一個(gè)成功的管理者來說，不但要擁有豐富透徹…
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劉思華，李浩，劉恩鵬主編
本書主要內(nèi)容包括：出奇制勝，力壓群雄；——求職的競(jìng)爭(zhēng)手段；為你的求職找條…
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（美）佩吉·卡勞（Peggy Carlaw），（…
客戶服務(wù)代表、銷售人員和技術(shù)服務(wù)人員等一線工作人員經(jīng)常要與公眾打交道，他…
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