01人力資源總監(jiān)管理手冊：那…
02中國勞動關系發(fā)展研究報告…
03新時期高校輔導員工作概論…
04稻盛和夫的實學：活用人才…
05企業(yè)人力資源開發(fā)與管理（…
06人力資本理論及其應用研究…
07企業(yè)行政管理（第4版 微課…
08人力資源藍皮書：中國人力…
09中國原始創(chuàng)新型人力資本培…
10人力資源成本管控（第2版…
南兆旭，滕寶紅編著
本書主要收錄了目前國際上通用的人力資源主管個人工作能力與崗位知識的測評方…
可購
宮天宇編著
本書將現(xiàn)代企業(yè)所需要的管理知識加以濃縮，力爭成為國內第一本全面、系統(tǒng)地引…
吳志華主編
《人力資源開發(fā)與管理》為普通高等教育“十五”國家級規(guī)劃教材。編者按照“社…
侯坤著
本書在撰寫中并沒有拋棄將企業(yè)的績效管理理解成“決策支持”的代名詞。相反，…
叢林主編
撼動心靈，啟迪智慧，勵人前行，是編輯生活、文化、財富系列傳奇的宗旨。經(jīng)過…
《生產(chǎn)主管崗位任職資格與工作績效測評》主要闡述了對生產(chǎn)部門主管個人能力與…
劉洪彬著
朋友，你想投資或創(chuàng)業(yè)嗎？你想取得事業(yè)上的成功嗎？你想使你的生活和工作都輕…
周文霞主編
本書主要借鑒和整合國內外的研究成果，力圖能夠反映職業(yè)生涯管理理論和實踐的…
（英）凱斯·萬·德·黑伊登（…
在一個充滿復雜性、不確定性和模糊性的世界中，幫助組織學習進入未來的方式，…
（美）勞埃德·拜厄斯（Lloyd L. Byar…
勞埃德·拜厄斯教授和萊斯利·魯教授所著的《人力資源管理》（第7版…
馮佺光，龍洵編著
中介咨詢服務業(yè)是一個新興服務行業(yè)，與市場經(jīng)濟如影隨形，隨著市場經(jīng)濟的誕生…
黃俊華著；曹國軒繪
本書的教練，指的是企業(yè)教練，態(tài)度的教練。教練以人為本，教練幫助被教練者拿…
部門主管崗位任職資格與工作績效測評叢書。本書主要闡述的是目前國際上通用的…
部門主管崗位任職資格與工作績效測評叢書。本書主要收錄了目前國際通用的對企…
（美）瑪麗·奧爾布賴特，（美）克萊&…
管理技巧是通過語言表達出來的，“說”得糟糕，往往暴露出潛藏的最根本的管理…
（美）阿爾伯特·哈伯德著；韓中編譯；…
在商業(yè)競爭的時代里，講求雙贏已經(jīng)是人們普遍公認的最優(yōu)化的模式。雙贏，在企…
范慶樺編著
米缸，就是學校里所學的相關知識，如果在日后的工作中不注重學習，一旦知識消…
本書主要闡述了目前國際通用的針對企業(yè)品質主管個人工作能力與崗位知識的測評…
（美）朱津寧編著；劉力繪圖
新厚黑學是神秘的自在法則，它是支配人生各方面成功要訣。厚盾牌：保護你免遭…
（美）丹尼爾·查爾斯（Daniel Charle…
我們吃的食物就在我們的眼皮底下被轉化。生物技術公司正在創(chuàng)造擁有奇特力量的…
文躍然主編
本書是目前國內最新的具有一定原創(chuàng)性的薪酬管理教材，是作者根據(jù)中國近年來人…
世界500強企業(yè)管理標準研究中心編著
＜br＞作為一名員工，您是否清楚自己的工作權限？作為一名管理者，您是否掌握…
＜br＞21世紀的企業(yè)競爭，是知識經(jīng)濟的競爭，是人才的競爭。而如何有效地評估…
全書內容涵蓋企業(yè)全員管理培訓的各個方面，包括培訓規(guī)劃設計工作執(zhí)行標準、培…
嚴龍編著
中干是連接企業(yè)高層領導與員工之間的重要樞紐，就像人體的穴道一樣。對老板而…
田家官等著
本書比較分析了西部在人力資源開發(fā)利用上的差距；探討了影響西部人力資源開發(fā)…
胡麗芳編著
在人才競爭異常激烈和加速流動的今天，在人力已經(jīng)成為資本的今天，人才管理需…
（美）查爾斯·德伯（Charles Derber）…
公司本身是經(jīng)濟單元和經(jīng)濟行為體，但在發(fā)達國家，為數(shù)不多的大公司財雄勢大，…
王禮平編著
《職業(yè)經(jīng)理人十萬個怎么辦》技能訓練叢書選取職業(yè)經(jīng)理人日常工作中最常見的管…
陳秀梅編著
不是每一個員工都能夠為企業(yè)創(chuàng)造價值，也不是每一個員工都符合企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的…
席酉民主編；趙曙明[等]撰稿
職業(yè)導師制的概念在西方非常流行，是企業(yè)員工成長的必需程序。戴維·克拉…
蔡紅建，唐立新主編
本書是全國人力資源管理專業(yè)技術資格考試復習用書。該書緊扣2004年考試大綱，…
世界500強企業(yè)精細化管理經(jīng)驗系統(tǒng)總結，企業(yè)規(guī)范化標準化管理最佳參考范本。…
楊永華，（美）西奧·濱虹編著
該書介紹了國際先進的人力資源管理理論，對人力資源管理的核心－－招聘、培訓…
王義昌著
《一封辭職信》為我們勾畫出企業(yè)領導和員工進行修煉的思路和方法，這本書是一…
可讀可購
（美）Joseph E.Champoux著
本書的邏輯性較強，內容豐富且前沿。全書圍繞著組織行為學這個中心，分別從個…
孫宗虎，李曉穎主編
企業(yè)最重要的資源是什么？誰將是競爭中的勝者？經(jīng)濟競爭說到底是人才的競爭，…
張歌編著
比爾。蓋茨強調凡事方法第一，他的以“五最”為核心的強人式工作方法正在改變…
張佩云主編
本書系統(tǒng)闡述了人力資源管理的基本原理與方法，全書共分11章，第1章人力資源…
（英）邁克爾·阿姆斯特朗著；張曉萍，…
《戰(zhàn)略化人力資源基礎》和《戰(zhàn)略化人力資源方法》已經(jīng)出了第八版，這是最新的…
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