馬松有 著
本書基于“實操”，重在“精進(jìn)”，將經(jīng)營本質(zhì)和管理實踐與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)…
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高俊光 著
論著分別以企業(yè)和企業(yè)管理者為主體，探究開放式創(chuàng)新合作的伙伴選擇范圍和合作…
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葛瑩玉，李春平 著
本書基于人力資本和成人學(xué)習(xí)等相關(guān)理論，探討產(chǎn)業(yè)工人人力資本的特征和構(gòu)成維…
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楊旭華 著
本書以人力資源管理中的核心和焦點問題——薪酬管理為核心，從管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)…
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徐軍軍，王睿 編
《小團(tuán)隊管理的32 個方法——邊學(xué)邊做》一書內(nèi)容涵蓋配置團(tuán)隊成員的方法、目…
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尤志欣 著
教練型培訓(xùn)師是適應(yīng)現(xiàn)代培訓(xùn)領(lǐng)域需求而誕生的一種全新的培訓(xùn)師角色，它既擁有…
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楊偉國，吳清軍，張建國 著
本書對國內(nèi)靈活用工的總體發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行全景式描述和深度解析，對靈活用工人員…
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秦弋，劉東暢，竇凱 著
本書基于作者們多年的調(diào)研訪談研究、工作經(jīng)驗，以及實踐總結(jié)，指出未來的人才…
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梅勝軍 著
受多層次因素的綜合影響，近年中國中小制造企業(yè)效益整體下滑，一些企業(yè)甚至經(jīng)…
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馬吟秋，馬璨婧 著
中國社會主義的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，仍屬于初級發(fā)展階段；企業(yè)管理制度創(chuàng)新，還處于不斷…
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余興安，田永坡 著
本書由中國人事科學(xué)研究院組織編撰，國內(nèi)著名高校、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)…
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中國科協(xié)調(diào)研宣傳部，中國科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究…
科技人力資源反映的是一國或一個地區(qū)科技人力儲備水平和供給能力?？萍既肆Y…
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鮑曉娜 著
隨著信息時代與知識時代的不斷深入，以信息技術(shù)外包和業(yè)務(wù)流程外包為代表的服…
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周禹 著
中國產(chǎn)業(yè)和企業(yè)正朝著創(chuàng)新驅(qū)動、高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略性方向，不斷步入轉(zhuǎn)型突破、…
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王彥杰 著
本書通過對KAQ人才理論的研究，得出個體人才結(jié)構(gòu)由知識、能力與素質(zhì)三要素構(gòu)…
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甕春春，珊珊，馮雪美 著
本書是百習(xí)而見三位優(yōu)秀的輔導(dǎo)師結(jié)合多年的實戰(zhàn)和輔導(dǎo)經(jīng)驗?zāi)Y(jié)而成。內(nèi)容涵蓋…
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