第二輯　　行闖職場(chǎng)江湖——厚黑學(xué)問(wèn)與潛在規(guī)則

　　職場(chǎng)江湖上的潛規(guī)則恰如擺不上桌面的小菜，不會(huì)大張旗鼓地寫(xiě)在告示板上，需要35歲前的你明心亮眼地默默參透，才能避免接二連三的尷尬。

　　職場(chǎng)新人常常犯的一個(gè)錯(cuò)誤就是，為了在自己的上司面前留下好印象或者顯示自己的能干，總是有意無(wú)意地說(shuō)起自己輝煌的過(guò)去。殊不知這樣做不但不會(huì)得到上司的好感，還會(huì)讓上司誤以為你太喜歡炫耀。其實(shí)，老板需要的不是你過(guò)去的輝煌，而是你現(xiàn)在或者將來(lái)能夠給公司帶來(lái)什么。
　　小華是北京大學(xué)營(yíng)銷專業(yè)的高材生，還有一個(gè)月就要大學(xué)畢業(yè)了，同學(xué)們都已經(jīng)有了歸宿，要么找到了工作，要么考上了研究生。唯獨(dú)小華一人既沒(méi)有考研，也沒(méi)有找到工作，整天在宿舍打游戲，睡覺(jué)。
　　小華告訴同學(xué)們，說(shuō)自己不是找不到工作，而是普通的工作他看不上眼。他的目標(biāo)是世界500強(qiáng)企業(yè)。同學(xué)們都為小華的志向而嘆服。
　　功夫不負(fù)有心人，這一天，小華接到了某跨國(guó)企業(yè)中國(guó)分公司的面試通知。
　　小華興奮不已，心想，這一天終于盼來(lái)了。
　　第二天小華去面試，第一關(guān)，第二關(guān)都通過(guò)了，只有最后一關(guān)了，這一關(guān)是直接和總裁對(duì)話。這時(shí)所有面試的人只剩下小華和另外一個(gè)看起來(lái)文文靜靜的女孩了。
　　為了試探女孩的底細(xì)，小華問(wèn)女孩是哪個(gè)學(xué)校畢業(yè)的。女孩很不要對(duì)上司嘮叨你過(guò)去做過(guò)什么，而要告訴他你現(xiàn)在或?qū)?lái)能做什么大方地告訴了他。小華一聽(tīng)，心里笑了，認(rèn)為女孩的學(xué)校太一般，根本沒(méi)法與北大相比。這樣想著，小華覺(jué)得自己勝券在握了。
　　面試開(kāi)始了，總裁分別給小華和女孩五分鐘自由陳述。
　　小華先發(fā)制人，滔滔不絕地說(shuō)起了自己以前如何如何出色，并一口氣說(shuō)出了他獲得的所有獎(jiǎng)項(xiàng)和證書(shū)，小華認(rèn)為，這些應(yīng)該是他求職勝利的最大砝碼?？偛脤?duì)小華的陳訴不動(dòng)聲色，顯然沒(méi)有被打動(dòng)。
　　輪到女孩了，女孩和小華恰恰相反，對(duì)自己過(guò)去所取得的成績(jī)只字不提，而是重點(diǎn)陳述她進(jìn)公司后將會(huì)如何為公司創(chuàng)造價(jià)值，尤其令總裁點(diǎn)頭稱許的是，女孩說(shuō)到了為公司設(shè)想的新產(chǎn)品營(yíng)銷推廣的方案。
　　面試結(jié)束后，小華相信自己一定會(huì)被錄取，于是就提前請(qǐng)好友吃飯。談笑間，接到一個(gè)電話，正是該分公司打來(lái)的，小華想，肯定是通知自己被錄取了?？墒切∪A一聽(tīng)就傻了眼，對(duì)方告訴他，他沒(méi)有被錄取，公司錄取的是那位女孩。
　　小華怎么也想不通，第二天給公司總裁打電話想問(wèn)個(gè)明白，小華很委屈地說(shuō)：“為什么我沒(méi)有被錄取？我以前取得了那么多的成績(jī)?yōu)槭裁礇](méi)有被錄取？”
　　總裁只說(shuō)了一句話：“過(guò)去并不等于未來(lái)。你的過(guò)去對(duì)公司毫無(wú)意義。”
　　總裁的話像一盆冷水澆在小華的頭上，小華徹底醒悟了，過(guò)去并不等于未來(lái)。
　　過(guò)去不等于未來(lái)，這句話有著深刻的含義，對(duì)我們有很強(qiáng)的警示作用，對(duì)我們每個(gè)人而言，人生只有三天，昨天、今天和明天，昨天是張作廢的支票，明天是張尚未兌現(xiàn)的期票。只有今天，才是現(xiàn)金，才有流動(dòng)的價(jià)值。一個(gè)人，如果整天沉迷于過(guò)去的輝煌之中，那么他的人生就到此結(jié)束了，他不會(huì)再有任何的進(jìn)步。
　　是的，一個(gè)優(yōu)秀的老板并不看重你過(guò)去的輝煌，他看重的是你現(xiàn)在能為公司做什么，看重的是你未來(lái)可以為公司創(chuàng)造多大的價(jià)值。
　　任何一個(gè)明智的老板都明白這樣一個(gè)道理，并堅(jiān)持這樣的信念：過(guò)去不等于未來(lái)。也許我們過(guò)去失敗過(guò)，而且敗得很慘，但沒(méi)有關(guān)系，過(guò)去的失敗，只代表過(guò)去，未來(lái)要靠現(xiàn)在。
　　也許我們過(guò)去成功過(guò)，但不等于未來(lái)還會(huì)成功。著名的華人成功學(xué)權(quán)威陳安之先生也引用“過(guò)去不等于未來(lái)”作為其成功法則之一。他認(rèn)為，人生最重要的不是你從哪里來(lái)，而是你要到哪里去。不論過(guò)去怎么不幸，如何平庸，都不重要，重要的是你對(duì)未來(lái)必須充滿希望。只要你對(duì)未來(lái)保持希望，你現(xiàn)在就會(huì)充滿力量。只要你調(diào)整心態(tài)，明確目標(biāo)，樂(lè)觀積極地去行動(dòng)，那么成功就是你的。
　　所以，一個(gè)優(yōu)秀的員工總是默默地干著自己應(yīng)該做的事情，而那些缺乏自信的員工卻總是在老板面前說(shuō)自己過(guò)去如何如何的好。老板的眼睛是亮的，不要以為他不在你的身邊就不知道你在做什么，你就偷懶，鉆空子，在上班的時(shí)間干與工作無(wú)關(guān)的事情。事實(shí)上，你的一切行動(dòng)都在老板的掌握之中，老板不說(shuō)你，只不過(guò)是給你面子和尊嚴(yán)而已，等到扣發(fā)你工資或者開(kāi)除你的時(shí)候后悔就來(lái)不及了。
　　任何一個(gè)老板都喜歡做實(shí)事的人，這是放之四海皆準(zhǔn)的真理，那些把事情做得很漂亮的員工，會(huì)得到老板的信任與重任，加薪、晉升都很快。這樣的員工有一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是很少夸夸其談，而是用事實(shí)說(shuō)話。少說(shuō)話，多做事，是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則。事實(shí)上，在辦公室里少說(shuō)話，沒(méi)有人會(huì)把你當(dāng)啞巴。據(jù)一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)顯示，在辦公室言簡(jiǎn)意賅的人比炫耀自己口才的人更能夠得到老板和同事的尊重。說(shuō)適當(dāng)?shù)脑?，做有效的事，老板就需要這樣的員工。
　　事物是發(fā)展的，我們也時(shí)時(shí)刻刻在超越自我。一個(gè)人無(wú)論他的過(guò)去是不堪回首，還是風(fēng)光無(wú)限，都會(huì)隨著時(shí)光的流逝而成為歷史。而未來(lái)是一段嶄新的歷程，如果一個(gè)人因?yàn)樵谶^(guò)去的旅途中摔過(guò)跤，便永遠(yuǎn)背著沉重的包袱生活，那么他就會(huì)在痛苦悔恨中失去未來(lái)。而爬起來(lái)，繼續(xù)前行，未來(lái)的旅途肯定會(huì)風(fēng)光旖旎！也有些人走過(guò)的路滿是鮮花、掌聲和陽(yáng)光，但并不意味著未來(lái)同樣絢麗。同樣，坎坷、曲折、荊棘和淚水總會(huì)有盡頭，走過(guò)去，前面是一片艷陽(yáng)天。
　　生活總是以嶄新的面孔出現(xiàn)在我們面前，只要我們每天的笑容比昨天多一點(diǎn)點(diǎn)，每天行動(dòng)的比昨天多一點(diǎn)點(diǎn)，每天的創(chuàng)新比昨天多一點(diǎn)點(diǎn)，每天的效率比昨天高一點(diǎn)點(diǎn)……長(zhǎng)此以往，我們總有一天會(huì)成功。其實(shí)，成功就是簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做，成功就是每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
　　如果你過(guò)去沒(méi)有做成你想做的事情，如果你過(guò)去沒(méi)有做成你想做的人，那么從現(xiàn)在起，就做你想做的事，做你想做的人吧！記住，當(dāng)你面試的時(shí)候，當(dāng)你剛剛進(jìn)入某一個(gè)公司的時(shí)候，千萬(wàn)不要在老板面前對(duì)你的過(guò)去夸夸其談，重要的是說(shuō)出你今后的打算。