全世界人力資源研究領(lǐng)域有一個(gè)公認(rèn)的職業(yè)生涯發(fā)展的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，就是“3年、5年、8年”。我們將其稱為高薪職業(yè)生涯的“3-5-8年” 法則。

對(duì)于任何一個(gè)進(jìn)入惠普的本科生來(lái)說(shuō)，持續(xù)不斷地在某一領(lǐng)域中接受培訓(xùn)和自我鉆研3年，就會(huì)成為這個(gè)領(lǐng)域的專家；持續(xù)不斷地努力5年，就會(huì)成為國(guó)內(nèi)的專家；持續(xù)不斷地努力8年，把自己打造成國(guó)際性的技術(shù)專家、財(cái)務(wù)專家、人力資源專家，上升到一個(gè)很高的層面，拿到50萬(wàn)元的年薪，是完全正常的。00年薪10萬(wàn)真的有可能嗎？

高薪職業(yè)真的有可能嗎？

有的學(xué)生說(shuō)：“我知道了高薪職業(yè)的內(nèi)涵，我也知道了高價(jià)值高回報(bào)的道理，我也清楚我個(gè)人的發(fā)展跟外因沒有太大關(guān)系，那么我有可能獲得高薪職業(yè)嗎？”

我們認(rèn)為，大學(xué)畢業(yè)，年薪10萬(wàn)是完全有可能的！

高薪職業(yè)生涯的“3-5-8年”法則

全世界人力資源研究領(lǐng)域有一個(gè)公認(rèn)的職業(yè)生涯發(fā)展的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，就是“3年、5年、8年”。我們將其稱為高薪職業(yè)生涯的“3-5-8年” 法則。

這個(gè)法則顯示：如果你連續(xù)3年在某個(gè)領(lǐng)域當(dāng)中關(guān)注一個(gè)目標(biāo)，不斷學(xué)習(xí)，持續(xù)努力，3年以后你就會(huì)成為這個(gè)領(lǐng)域的專家。當(dāng)你成為這個(gè)領(lǐng)域的專家時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你的年薪至少會(huì)達(dá)到10萬(wàn)元。

舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)，如果你能像我們贏鼎教育的吳梓境老師一樣，連續(xù)3年，不斷努力，持續(xù)研究簡(jiǎn)歷、筆試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化面試這些求職技巧，每年給學(xué)員上課超過(guò)100次，你就能成為和吳老師一樣的求職技巧培訓(xùn)方面的專家。你如果有這樣的能力和準(zhǔn)備，你來(lái)贏鼎教育做高薪職業(yè)講師，我們就會(huì)給你遠(yuǎn)超過(guò)10萬(wàn)元的年薪。

如果你在贏鼎教育做一名銷售經(jīng)理，通過(guò)3年持續(xù)不斷的努力，你會(huì)成為銷售部的區(qū)域經(jīng)理，那你就是銷售方面的專家了，我們也會(huì)給你10萬(wàn)元的年薪。

在贏鼎教育，無(wú)論是銷售、講師、網(wǎng)絡(luò)、多媒體、行政，還是財(cái)務(wù)崗位，3年努力都足以使你成為專家，只要你能達(dá)到這樣的高度，你在任何崗位上都能夠拿到10萬(wàn)元的年薪。

如果你能持續(xù)專注于一個(gè)領(lǐng)域5年，那你就能成為這個(gè)領(lǐng)域里面全國(guó)性的專家，你的年薪就會(huì)達(dá)到30萬(wàn)元的水平。

如果你能做到贏鼎教育全國(guó)研發(fā)部或者網(wǎng)絡(luò)部的總經(jīng)理，你能夠負(fù)責(zé)贏鼎教育全國(guó)的教育產(chǎn)品研發(fā)或者網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)的話，你就是全國(guó)性的專家了。你會(huì)發(fā)現(xiàn)，任何一個(gè)人，如果他能成為全國(guó)性的專家，他的年薪很容易就能夠達(dá)到30萬(wàn)元。

如果你能持續(xù)在一個(gè)領(lǐng)域中鉆研8年，你就會(huì)成為國(guó)際性的專家，這個(gè)時(shí)候你的年薪就會(huì)達(dá)到50萬(wàn)元。

舉例，如果你能像我們贏鼎教育的王海濤老師一樣，在大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展方面連續(xù)鉆研8年以上，帶領(lǐng)我們的超高端會(huì)員實(shí)現(xiàn)環(huán)球游學(xué)，你能夠整合全世界最先進(jìn)的人力資源管理和職業(yè)生涯發(fā)展方面的最新成果，你就能做到贏鼎教育的CEO，你的年薪就達(dá)到50萬(wàn)元以上。