路彬彬：謝謝，謝謝，兩位辛苦。

張亞玲：我加一句，因為這個職位選的是市場策劃，有的時候我們公司選人，每個職位有不同的標準，市場策劃講究的是創(chuàng)意，就是這個人有非常好的態(tài)度，也非常認真，也非常想做好這個工作，但其實做這個工作是要有創(chuàng)意的。

曾子航：那您是不是說選也要選比較有創(chuàng)意的？

張亞玲：不是，不是，其實我之前也跟你聊過，如果今天讓我選我沒有辦法選定哪一個，咱們今天是一個游戲，就你之前說話的那種感覺。

路彬彬：曾子航給人的印象是思維敏捷。

張亞玲：（對曾子航）你適合做市場，其實這個時候我并沒有覺得你有這方面的經(jīng)驗，而且你說的努力不努力剛才其實也很難表現(xiàn)出來，但是我覺得你有創(chuàng)意，當你有創(chuàng)意的時候會產(chǎn)生激情，做市場的人需要激情，所以這是我為什么選你的原因。

曾子航：謝謝張總，哪一天我在電視圈混不下去的時候一定找您。

男老板和女老板，用人標準有區(qū)別？

路彬彬：我們看到了，通過剛才一個小游戲，雖然傷害了三位男士的心，讓三位做了一些代表，但是可以看出兩位女老板選人的標準，那么女老板跟男老板選人是不是真的不一樣呢？

柏丞剛：差別非常大。你會發(fā)現(xiàn)在整個過程中，她們兩位特別重視第一個，感覺；第二個，在這個過程當中怎樣進行這個聘試；第三個，能力，可能不見得有專業(yè)或者什么的，都把它放到最后一個，而是重視整個的質感，能不能溝通、能不能交流或者怎么樣。

路彬彬：那男老板呢？

柏丞剛：男老板比較重視結果，你有沒有能力，以能力為主比較多，女老板是憑感受比較多。

曾子航：我感觸也比較深，好像女老板挑員工其實和女孩子挑男朋友是一樣的，特別注重第一感覺、第一印象，男領導不管這么多，絕對是柏老師說的，合不合適。即使你長得特別討厭，如果你確實能力很強，男老板也會用你。但是女老板比較感性，比較注重細節(jié)。

張亞玲：所以女老板的員工可能美女帥哥比較多，是這意思吧？

俞渝：胡說八道，如果我們只靠感覺行事我們就不會在我們今天的位置上，我們在我們今天的位置上不是說任何人青睞我們。我覺得男的去面試一個人或者是女的去面試一個人，可能是形式不太一樣，但是我覺得最后還是要看什么樣的公司、什么樣的產(chǎn)品、什么階段的公司，根據(jù)這個條件，創(chuàng)業(yè)時間的公司要招一定的人，等公司做大了發(fā)展的時候要招一定的人，而且有的人適合做消費品行業(yè)，有些人適合做大客戶企業(yè)，這個最后還是要根據(jù)顧客是什么、產(chǎn)品是什么來定。簡單地來說男人注重結果，或者是女人更為感性，那是一個很小兒科的簡單化、初級化的定論，應該回家重新讀三本書，然后給自己潑兩盆涼水?！　“刎﹦偅何曳浅２毁澩?，因為重視哪一個職位，適合什么樣的行業(yè)或公司，老板一定具備這種基本的用人常識，但在整個選擇的過程中女人更有能力去看到男人看不到的東西，這是男人在敏感上絕對不及女人的。

曾子航：他說的是女人還有第六感。

石述思：我覺得兩位老總當老總是一流的高手，但是選擇人才這事會交給人力資源去做，我就這么一個強烈感覺。

張亞玲：在日常工作中，我在產(chǎn)品上花的時間的確比在人力資源上花得多，因為我覺得我更擅長做一個購物流程，但是既然說咱們這個節(jié)目起源于《時尚女魔頭》這部電影，那我們就緊緊圍繞中心思想來工作。我的觀點是，我不太認同“女強人”這個概念，剛才柏老師說女性更感性這一點，我不否認，因為這是人性，人性是我們最不應該否認的東西，也是我們?nèi)怂荒軌颍蛘吆茈y認清的。

張亞玲：對，我們?nèi)怂荒芸朔谋瘎∫彩亲约涸斐傻谋瘎?，不是社會悲劇。所以就這點來講，我不否認男女有別，如果男女沒有差別這個世界就沒有色彩了，所以就這點來講我們還是同意的。但是我們作為女性還在職場這樣努力著，而且做到今天的職位，我相信這些成功的女性可能會比一般的女性來得更理性一些，因為我們每天會告誡自己“我們是職業(yè)女性”或者“我們是職業(yè)經(jīng)理人”。我會告訴自己無論如何，不管有怎樣的情緒，我不要離開我的職業(yè)，我要變得更職業(yè)一點。你每天告訴你自己這些，你可能會變得更加理性一些，其實很多人都是摔練出來的。

路彬彬：其實不管男老板還是女老板，不管是老板或者職業(yè)經(jīng)理人，她們肯定要不斷地決策，那不斷地決策一定會變得越來越職業(yè)化，越來越嚴謹。通過上一個環(huán)節(jié)我們已經(jīng)看到了女老板們的魔力，實際上還遠不止這些，我們看到《時尚女魔頭》里面的女老板米蘭達進公司上班的那一刻走路沒有風，但是每個人都感受到了風，暴風驟雨般的感覺。那你們兩個進公司會這樣嗎？

俞渝：肯定不會。

路彬彬：但是你們進公司會不會讓大家覺得緊張？我們正好來看看這兩位老板手下的員工什么樣。有請張總的員工，還有一位俞總的員工。

員工眼里的她們

俞渝：對，我們市場總監(jiān)。

路彬彬：看見沒有，這就是她們“選秀”選出來的，確實長得就像是做市場的，都戴眼鏡，而且好像頭發(fā)都不能太長。你們說一下實話，她們進屋的時候你們會不會緊張？

員工：進公司的時候不緊張，就是天天都有點緊張，有點壓力。

路彬彬：壓力到什么程度？

員工：三級吧。五級是最高級，三級是中間。