“你們大企業(yè)就是事多，在我爸那兒，該定的馬上就定，沒有那么復(fù)雜，算了啦，來我們公司做，你省心。”劉亞菲說道。
　　
　　“每一個人都有自己的追求，我不想靠大樹?！睆埮彳妶远ㄗ约旱南敕?。
　　
　　“有志氣，但是在大公司里做事，要眼觀六路，耳聽八方，相當(dāng)復(fù)雜的?！眲喎频?。
　　
　　“只要對得起自己，無愧于心，一切都是次要的?！睆埮彳娔闷鸨油巴?。
　　
　　“就你一根筋，還想要發(fā)展。我爸爸當(dāng)年如果沒有利用好人脈關(guān)系，就不會有今天，你不要想得太簡單了?！?br>　　
　　“你想得太復(fù)雜了?！?br>　　
　　“什么叫復(fù)雜，這叫深思熟慮，要想成就大業(yè)，沒有綜合各方因素是很難做到的。就像你現(xiàn)在一門心思想這個沒有用的，還不如多多動員團(tuán)隊的力量。不能光你一個人忙啊?！?br>　　
　　“這倒是的，我總是一個人單槍匹馬習(xí)慣了?！睆埮彳姲櫫税櫭碱^。
　　
　　“那你就是笨，團(tuán)隊的力量永遠(yuǎn)大于個人?！眲喎骑@得很成熟。
　　
　　“我總是不自覺陷入這個誤區(qū)?！?br>　　
　　“主要是經(jīng)驗的原因，你如果吃過虧就不會這樣。人是要成長的?！?br>　　
　　“嗯，這方面是我的弱項?！睆埮彳娢⑿χ粗鴦喎?。
　　
　　“沒事，我們一起努力，永遠(yuǎn)抓住好的方面，不要太拘泥于過去的失敗?！?br>　　
　　“是的，有你在，我一定會成功?！睆埮彳娋o緊地握住了劉亞菲的手。
　　
　　“嗯，小張，最近做事情更有方向了嘛。以前看你總在轉(zhuǎn)，忙個不停，但是我發(fā)現(xiàn)你現(xiàn)在思考東西多了一些，企業(yè)不僅僅是需要工作，更需要價值。我覺得你現(xiàn)在的品牌主張就體現(xiàn)了一定的價值。”王飛對張裴軍說。
　　
　　“哪里，都是王總指導(dǎo)得好?！睆埮彳娫陬I(lǐng)導(dǎo)面前一直保持低調(diào)。
　　
　　“不過，再去提煉一下，爭取做得更好一些?！蓖蹩傆旨恿艘痪洹?br>　　
　　越是大公司，做起事情來通過的難度就越大，這里就是考驗一個人協(xié)調(diào)能力的重要時刻。張裴軍心想事是小事，可是通關(guān)、協(xié)調(diào)的量就特別大，浪費(fèi)的時間也越多，這也許是大公司的弊病，他想將來自己開公司，一定要人少，人工效能一定要高。
　　
　　經(jīng)過幾天的思考，他把企業(yè)的品牌導(dǎo)語想出來了，綜合總裁、總監(jiān)等的意見，就叫做“心高志遠(yuǎn)，創(chuàng)造價值”，它的寓意即是嘉匯是有遠(yuǎn)見的，始終是團(tuán)隊為客戶創(chuàng)造價值。
　　
　　“我總覺得有點(diǎn)虛?！背炭傉f了一句。
　　
　　“我感覺也是，就是沒有讓人一看就懂得內(nèi)涵?！蓖蹩傄膊辶艘痪湓?。
　　
　　“我認(rèn)為嘉匯的核心能力不是這個，應(yīng)該是團(tuán)隊創(chuàng)造價值。”
　　
　　“但是這只是企業(yè)理念，要把市場的外部環(huán)境綜合考慮起來?！睆埮彳娬f道。
　　
　　“嗯，我覺得我們是要思考自己的核心定位和未來的發(fā)展方向了，品牌導(dǎo)向無非是傳達(dá)企業(yè)的價值理念。張裴軍說得對，我們不能光看一個因素。”程總道。
　　
　　“原來，我認(rèn)為張裴軍的品牌口號有點(diǎn)虛，仔細(xì)讀來，還是有韻味的?！睆埧傆謸Q了一個調(diào)。
　　
　　“嗯，我看先這么著吧，我們先在內(nèi)部試行，聽聽大家的意見，可以再請一兩個好的咨詢公司來談?wù)劊覀円獜V泛聽取意見，一兩個人肯定想不出好東西的?！背炭偪偸前汛蠹业囊庖姺旁谑孜?。
　　
　　“心高志遠(yuǎn)，創(chuàng)造價值”的品牌口號貼在了公司的主要通道上，同事們也在議論著新的品牌口號。反饋來的意見，大家都覺得嘉匯不是這個風(fēng)格，倒像是張裴軍個人的風(fēng)格。
　　
　　張裴軍也覺得自己把個人的思想和企業(yè)的思想混在一起了，他覺得有必要請專業(yè)的廣告公司來給企業(yè)作一個定位，在這方面，他不是強(qiáng)項。
　　
　　王飛也表示認(rèn)同，地產(chǎn)行業(yè)有比較專業(yè)的品牌宣傳主張的并不多，他們是首次嘗試，所以很慎重。
　　
　　最后大家決定進(jìn)行廣告公司的招標(biāo)，讓品牌宣傳能推行下去。