很多時候，沙龍美容師會以“老板娘不在，請你改天再來”的方式拒絕；好心一點(diǎn)的，則會叫你在門口等著，因?yàn)楹芏嗝廊萆除?，根本就是“一個人”工作室，當(dāng)有客人做臉時，美容師是不會隨便讓男性進(jìn)入這塊“處女地”的。好不容易等到?jīng)]有客人，加上美容師心情好，才得以進(jìn)入這片處女圣地，聽自己像背書一樣將公司的化妝品說得天花墜亂，最終，美容師會將型錄與試用品留下，并多半會以“謝謝，再聯(lián)絡(luò)”結(jié)束見面。再來，就看下次的造化了！

1992年的春天，進(jìn)入雅聞公司也將近半年，天不時，地不利，連老天爺也來作對，幾乎天天下雨，一個月不到相當(dāng)于人民幣4000元的薪水，連一件像樣的衣服也買不起，越發(fā)挫傷我的自信心。時常，我掙扎著是否明天要去公司，是否還要穿著快發(fā)霉的襯衫、騎著50CC的摩托車，在大雨中奔波。那時我往往會選擇拜訪比較好心“收容”我的美容師，借故送一些產(chǎn)品目錄、試用品，或是提供報紙刊登的一些美容信息。

那時，我一離開位于臺北市信義路上的公司，總會到一個位于樹林的美容沙龍，老板娘心很好，會讓我進(jìn)去坐坐。最讓我印象深刻的，就是一到沙龍，將塑料雨衣與浸透雨水的皮鞋脫下之后，我會蜷縮在美容室的一角，腳尖頂著地毯，怕濕透的黑襪子將美容沙龍的地毯弄臟。被雨淋得狼狽不堪的我，像只斗敗了的公雞，在一個暫時安全的角落里取暖。等到大約傍晚時分，或者雨變得小了一些，這時，身上的水氣也稍微干了，我才繼續(xù)騎著摩托車，踏上歸途，心里只覺得，我又撐過了一天，希望明天會是個好天氣！

小標(biāo)：皮膚沒變好，母親也說了重話：“你一個醫(yī)學(xué)院畢業(yè)的高材生，看看把自己搞成什么樣子!”

然而，雨依然不停地下，我的堅持開始產(chǎn)生動搖，連先前以為會因這份工作得以改善的皮膚，也因?yàn)樘焯毂疾ㄔ谂_北地區(qū)惡劣的環(huán)境中越變越糟。有一回，為了突破一位一直不肯進(jìn)貨美容師的心理防，我刻意等到她的沙龍打烊，然后與她長談到凌晨兩點(diǎn)。雖然這次我幸運(yùn)地取得美容師的信任，拿到產(chǎn)品訂單，然而，從林口騎著摩托車一路飆回新店的家中，已經(jīng)凌晨3點(diǎn)了。

母親見此，終于忍不住說了重話：

“你一個醫(yī)學(xué)院畢業(yè)的高材生，看看把自己搞成什么樣子！”

母親的這番話，再次打擊了我的信心，看著自己日夜鉆營，雖然在業(yè)務(wù)拓展上有一點(diǎn)成績，但是自己毛孔粗大的痘疤臉，卻絲毫不見改善，反而因?yàn)槊刻祢T機(jī)車奔波，變得更糟，我覺得已經(jīng)沒有堅持下去的力量與動機(jī)了。

于是，我開始留意報紙上的應(yīng)征廣告，很快地我就順利考上美國聯(lián)合航空的辦事員，而且一開始就有相當(dāng)于6000元人民幣的起薪，還有免費(fèi)機(jī)票等福利，在衡量薪資之下，我決定向公司提出辭呈。

小標(biāo)：

1992年擔(dān)任男性美容講師，這應(yīng)是當(dāng)年業(yè)界最具突破性的創(chuàng)舉了。

可是就在這時候，雅聞教學(xué)部的一名美容講師恰好離職。當(dāng)時教學(xué)部門的主管邱鈺婷老師看到我在新進(jìn)人員訓(xùn)練課程中的表現(xiàn)，以及醫(yī)學(xué)院的背景，加上當(dāng)時，我不時提供報紙上最新看到的美容信息與她分享――可能因此，我給她留下不錯的印象――于是，邱老師給了我一個機(jī)會：轉(zhuǎn)調(diào)美容講師的工作！在1992年，“男性”美容講師，這應(yīng)該是業(yè)界最具突破性的創(chuàng)舉了。

一直到今天，想起這段往事，我都覺得僥幸、感恩。邱老師這個大膽提議，并沒有讓我陷入抉擇矛盾中，我一覺得有可能學(xué)習(xí)正統(tǒng)的美容專業(yè)技術(shù)，同時讓自己的膚質(zhì)好轉(zhuǎn)，我便當(dāng)下決定接受這個美容講師的工作。從此我在美容路上跌跌撞撞，一走就是18年！

Box：

老牛心語：

1.新人剛進(jìn)入社會時，老牛建議找工作要以“興趣”與“有學(xué)習(xí)機(jī)會”潛力為主要考慮，而并非以薪水多少為主。當(dāng)年，是因我“感興趣”、“有機(jī)會學(xué)習(xí)”，很快地，我不但可以快速在美容行業(yè)進(jìn)步，拿到美容師執(zhí)照，同時，也工作得十分愉快，更愿意為工作積極投入。

2.新人不要害怕讓別人知道你的長處，這不是要你炫耀自己，而是適時地成為公司上上下下的得力助手。這樣，就能得到主管或同事的認(rèn)同，讓你的工作更加順利，也更能創(chuàng)造你在組織里不可取代的“價值”！