彼得·圣吉（Peter M. Senge），麻省理工學院斯隆管理學院的高級教授講師，國際組織學習學會(SoL)和索奧中國（SoL China）的創(chuàng)始主席。除《第五項修煉》之外，他還與人合著了《第五項修煉實踐篇》（1994）、《變革之舞》（1999）、《學習型學?！罚⊿chools that Learn, 2000）、《體悟當下》（Presence, 2004），以及最近出版的《必要的革命》（The Necessary Revolution, 2008）等著作。圣吉被譽為最富創(chuàng)新精神的世界級管理學和領導學思想大師之一。他早年畢業(yè)于斯坦福大學工程專業(yè)，并獲得麻省理工社會系統(tǒng)模型碩士和管理學博士，現家居美國馬薩諸塞州。

布萊恩·史密斯，《變革之舞》和其他兩部《第五項修煉實踐篇》的合著者，紐約大學可持續(xù)企業(yè)學院教師，Broad Reach創(chuàng)新公司總裁。妮娜·克魯基維特茨，《第五項修煉實踐篇》的項目經理，SoL主辦的雜志Reflections的主編。喬·勞爾和莎拉·施于1998年創(chuàng)建了SoL可持續(xù)發(fā)展協(xié)作組，喬是Greenopolis.com主管網站內容的副總裁，莎拉還是Harold Grinspoon基金會的顧問。