也可以換一種方式回答這個問題，你可以坦白地說想知道在事業(yè)的某一個時間段如果作出不同的決定會發(fā)生什么。

但在故事的最后，一定要讓面試官堅信你當時的決定是正確的。

例如：幾年前，美國一家大型企業(yè)集團出價購買我們的公司，但是，因為美國的企業(yè)集團出價不合理，談判落空，結(jié)果市場跌入低潮，我們的股價也下跌。但當時我們也沒有辦法預(yù)見恐怖分子的襲擊會導(dǎo)致市場蕭條。因此，我們當時的決定是正確的。

我們?yōu)槭裁匆赣媚悖?/p>

這個問題一般會放在面試結(jié)束時，因此要抓住這個機會，自信地將自己推銷給面試官，一個好的回答可以將三四項重要技能和優(yōu)點與工作聯(lián)系到一起，例如：

您在招聘廣告中說欲聘用的人必須具備扎實的數(shù)學(xué)功底，具備良好的團隊協(xié)作和自我展現(xiàn)的技能，并且愿意努力工作，我希望我作為全球銀行金融分析師的工作經(jīng)歷，可以證明我具備良好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)。到目前為止，我所從事的工作經(jīng)常需要我在一個團結(jié)協(xié)作的團隊里長時間工作，我也非常愿意這樣做。我的老板在最后的評定中也認可了我展現(xiàn)的技能，因此我相信自己是非常優(yōu)秀的候選人。

如果你想錦上添花，可以進一步強調(diào)你是多么想從事這份工作。試著稍微巧妙地恭維這家公司的聲譽和地位?；蛘咛嵋幌孪霝檫@家公司工作的其他積極因素，例如他們培訓(xùn)計劃的質(zhì)量或者這家公司成功和發(fā)展的事實。

回答這個問題，你的肢體語言和聲調(diào)都很重要。列出這些重要技能和優(yōu)勢時要信心十足，熱情飽滿。這會使你成為這項工作的合適人選，若目前自信還并非你最大的優(yōu)勢之一，可參閱凱特·伯頓（Kate Burton）與布雷·布萊特（Brinley Platt）合著的《Building Confidence For Dummies 》（威利出版社）尋求好的建議。

談一下基本的工作技能

無論你申請什么工作——班主任、商店助理或雜志編輯等，雇主都希望你具備一些基本的技能。要能展現(xiàn)出你是值得信賴的，有組織能力的，并且能在壓力下工作——包含在其他的技能中——諸如此類的技能是任何工作都必須具備的，所以必須準備好以回答問題。

你認為自己值得信賴嗎？

正如霍默·辛普森（Homer Simpson）所言：“天哪！”只有傻瓜才會說他們不值得信任。但是，不能簡單地回答：“是的，我值得信賴。”回答這個問題的關(guān)鍵是要舉例說明你為什么值得信賴。

好好想清楚面試官說“值得信賴”的確切含義。如果這份工作需要職工按時上下班，那么面試官的意思可能就是需要你準時，并愿意加班。如果這份工作需要高度的責任心，那么面試官的意思可能就是值得依賴的。

參閱下面這些回答范例：

是的，我是非常值得信賴的人，我在Grantham工廠工作的18個月里從未遲到過，而且如果工作無法按期完成，我也愿意加班。是的，我會說我非常值得信賴，老板知道我是一個他可以放心交代重要任務(wù)去完成的人。在完成任務(wù)之前，我不會忘記也不會放棄。你有曠工或病假記錄嗎？

雇主的確很擔心他們的職工會上班遲到或整天請病假。我們渴望這樣說來打消他們的疑慮：我的出勤記錄肯定會讓您滿意的——在過去的幾年里我只請了X天假，關(guān)鍵是X一定要盡可能少。

你若已經(jīng)在工作期間請了數(shù)天假，一定要給出讓人信服的理由。但隨后要強調(diào)不得不請假的理由已經(jīng)沒有了。

例如：因為踩到商店地板的油污處滑倒拉傷了韌帶，我不得不請了四周的病假，但現(xiàn)在我已經(jīng)痊愈，身體非常健康，因此將來不會再引起任何問題。

不要隱瞞你的病假記錄，面試官經(jīng)常會核查。招聘方通常會依照資料所述（查閱你與前一位老板的雇用史），這個時候說謊會讓雇主收回這份工作。

你認為自己安排時間的能力如何？

對于大多數(shù)工作來說，雇主都要求雇員有合理安排時間的能力——即分清什么事情需要馬上做，什么事情可以稍后做的能力。當然，你要說自己具備很好的安排時間的技能。

說你總是優(yōu)先處理最重要和最緊急的事情，這是個好辦法。如果這個辦法不見效，說你會請同事幫忙或看一下能否改動一下期限。如若還不行，你可以說你會繼續(xù)工作直到很晚也會完成所有的任務(wù)，這是最后一招了。

繼續(xù)舉例說明你如何在同一時間完成不同的任務(wù)，證明你安排時間的能力。

例如：不久前的一個星期，一位顧客要立即成交一份訂單，但同時老板又需要財務(wù)資料，我沒有辦法同時完成這兩項任務(wù)。因此我就請同事幫我與顧客完成訂單，同時我整理好了老板要的資料。

安排時間的能力實際上是區(qū)分緊急事件和重要事件的能力。是否緊急要看一件任務(wù)需要馬上完成還是可以拖后幾小時或幾周。是否重要要看一項任務(wù)是否必須完成——有些任務(wù)是至關(guān)重要的，有些任務(wù)可能稍微次要一些。