是的，我已收到了聯(lián)合企業(yè)提供的同樣職位的邀請(qǐng)。但是本能的直覺告訴我這里的文化更適合我。盡管很明顯這里的人工作很努力，但是我覺得你們并不像聯(lián)合企業(yè)的工作人員那樣太苛刻地要求自己。

但是，如果你沒有收到任何申請(qǐng)，千萬不要說謊！如果面試官繼續(xù)問你有關(guān)邀請(qǐng)的問題，你肯定會(huì)露餡！如果你就是還未收到任何邀請(qǐng)，那就實(shí)話實(shí)說，坦言相告。

沒有，我還未收到。但到目前為止這只是我第二次面試，在接下來的幾周我至少還要參加兩場(chǎng)面試。

你理想的工作是什么？

這是一個(gè)陰謀問題。面試官想借機(jī)暗中試問你有多想在所提供的職位上工作。如果他們?yōu)槟闾峁┑墓ぷ髋c你理想的工作相差很遠(yuǎn)，面試官會(huì)拒絕你?；卮疬@個(gè)問題時(shí)盡可能多說一些這份工作的積極方面。

好好想想你所申請(qǐng)的特定工作。這份工作有什么好處吸引你到這家公司工作？

我一直都很想從事銷售工作。我喜歡調(diào)查顧客，然后向他們推薦產(chǎn)品，直到成交這樣一個(gè)過程。我實(shí)在無法想象從事其他工作會(huì)是什么樣子。成為一名財(cái)務(wù)經(jīng)理是我夢(mèng)想的長(zhǎng)期工作。因此，我希望從這份工作中能得到扎實(shí)的訓(xùn)練，也希望能得到你們的支持和幫助順利通過會(huì)計(jì)考試。我希望我所找的工作能為自己提供一些發(fā)展事業(yè)的機(jī)會(huì)。在過去的幾年里，我做過好幾份工作。但是我現(xiàn)在想到一家公司安定下來，希望這家公司能為我提供好的培訓(xùn)以及有望發(fā)展自我的機(jī)會(huì)。不要談及一些你幻想的、不實(shí)際的工作——首先是橫渡大西洋的旅行，接著就是慶祝會(huì)，而且做極少的工作就賺得高薪（承認(rèn)這一點(diǎn)……你想做足球運(yùn)動(dòng)員）。談一些你理想工作的現(xiàn)實(shí)方面，如好的培訓(xùn)、提升機(jī)會(huì)和團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)等。

你理想的公司是什么樣的？

警惕這個(gè)詭計(jì)問題。如果你說出的公司與你面試的公司毫不相干，這無異于自討沒趣。很顯然，面試官會(huì)聘用想為他們工作的人；他們不會(huì)聘用只是將他們作為第二選擇的人。但是，不要撒謊。除非給你面試的公司真的是你理想的公司，不要那樣說，而要說一些這家公司吸引你的地方。

考慮如下兩個(gè)答案：

我想為一家真正的國際性大公司工作。很顯然得到好的培訓(xùn)非常重要。而且我希望繼續(xù)工作下去能有更大的發(fā)展機(jī)會(huì)——可能是在將來的三年或五年的時(shí)間——能到國外的辦事處工作。我理想中的公司要位于牛津（Oxford）地區(qū)。我想到一家小的評(píng)估公司工作，這樣我很快就可以了解我們的團(tuán)隊(duì)。同時(shí)我希望這家公司專門從事商業(yè)和工業(yè)評(píng)估，這正是我的興趣所在，我不想從事住宅工程的評(píng)估。你們公司正好適合我的這幾條愿望。評(píng)估你是否適合那家公司

應(yīng)聘者經(jīng)常抱有不切實(shí)際的幻想，總是站在這山望著那山高。但是，面試官知道有上坡就有下坡，公司也會(huì)出現(xiàn)一些小問題，如作調(diào)整以適應(yīng)新隊(duì)員和新文化——他們想知道你是否也意識(shí)到了這一點(diǎn)。

你認(rèn)為可以為這個(gè)團(tuán)隊(duì)做什么？

把這個(gè)問題看成是面試官要你說出他們希望你所具備的兩三條技能和優(yōu)點(diǎn)。一定要設(shè)計(jì)出恰當(dāng)?shù)幕卮?，說明你如何在這個(gè)團(tuán)體環(huán)境里運(yùn)用這些技能，發(fā)揮這些優(yōu)勢(shì)。

即使你回答其他問題的時(shí)候已經(jīng)說明了你具備的技能和經(jīng)驗(yàn)，聽到同樣的回答面試官也很少會(huì)厭倦。

首先我能帶給團(tuán)隊(duì)的是我的研究資格和我通過定性研究和定量研究而取得的成績(jī)。我也是那種面對(duì)挑戰(zhàn)不會(huì)輕言放棄的人。其實(shí)，我非常希望有機(jī)會(huì)處理新問題。總之，我相信自己對(duì)團(tuán)隊(duì)肯定是有價(jià)值的。因?yàn)槲铱偸窃敢鉃閯e人作自我犧牲，隊(duì)員都說我是一個(gè)好人。因?yàn)槲曳浅Ｏ矚g這份工作，所以我愿意主動(dòng)熱情地幫助別人。如果面試官想你再仔細(xì)說說能給他們公司帶來什么，回想回答談?wù)撽P(guān)于你自己這個(gè)問題時(shí)準(zhǔn)備的答案（請(qǐng)參閱第4章）。

我們公司施行多樣化的用人標(biāo)準(zhǔn)你如何

看待這一點(diǎn)？提到多樣性，通常面試官是指他們公司提拔重用員工不分級(jí)別、年齡、種族、宗教信仰以及性趨向。要想給出恰當(dāng)?shù)幕卮穑阕詈谜f你當(dāng)前的公司也是這樣，所以你對(duì)這種情況沒有任何異議。

聽說你們公司選用人才靈活多樣我很高興，因?yàn)槲覀児疽彩沁@樣。就拿我們部門來說，女經(jīng)理就比男經(jīng)理多。部門領(lǐng)導(dǎo)比我小十歲。我非常確信極少數(shù)人的意見和其他文化也都得到了很好的體現(xiàn)。

如果你從未在一個(gè)用人標(biāo)準(zhǔn)多樣化的公司工作過，你必須試著這樣說，你之所以如此想加入這家公司正是因?yàn)檫@家公司唯賢是用。

你們公司用人標(biāo)準(zhǔn)多樣化是吸引我想到這里工作的一個(gè)重要原因。我不得不承認(rèn)像我們這樣的小公司總想聘用白領(lǐng)、中層或男性，我想這一點(diǎn)確實(shí)很令人遺憾，因?yàn)槲覀兛赡軙?huì)因此而聘用不到更有才能的人。