成功的法則簡(jiǎn)單明了：想成功的人，必須先在目前的崗位上取得成功。

上班族經(jīng)常愛(ài)說(shuō)這么一句話自嘲：“你以為我除了這兒就沒(méi)地方可去了嗎？太小看人了吧？”或者說(shuō)：“拿多少錢(qián)就做多少事兒吧，多做了也沒(méi)人給加工資?！甭?tīng)起來(lái)好像很有道理，實(shí)際上這種說(shuō)法實(shí)在太幼稚了。要取得成功，首先要擺正態(tài)度，弄清公司和自己的關(guān)系；明確職場(chǎng)生活對(duì)自己意味著什么，只要意識(shí)到職場(chǎng)生活對(duì)自己的重要性，接下來(lái)的事情就容易多了。

除了富豪的兒子，大部分人都是通過(guò)職場(chǎng)生活成為專(zhuān)家的。叱咤飲食界的澳拜客（OutbackSteak）社長(zhǎng)鄭仁泰就是一個(gè)例子。他的第一份工作是在樂(lè)天酒店（Lotte Hotel），當(dāng)時(shí)他一邊工作一邊讀研究生，為此，他自愿上早班，每天凌晨都搭第一班地鐵從富川的家去公司。為了積累不同的經(jīng)驗(yàn)，他當(dāng)過(guò)服務(wù)員；為了了解國(guó)外的業(yè)界動(dòng)態(tài)，他自費(fèi)去歐洲考察。這一切，都是為了成為自己所在的賓館，甚至餐飲界的專(zhuān)家。功夫不負(fù)有心人，后來(lái)他成為樂(lè)天酒店最年輕的店長(zhǎng)，最終被外資企業(yè)澳拜客聘請(qǐng)為社長(zhǎng)，直到現(xiàn)在。他工作不是為了錢(qián)，是為了成為自己所在領(lǐng)域最優(yōu)秀的人，而他最終也實(shí)現(xiàn)了自己的目標(biāo)。樂(lè)天酒店也為培養(yǎng)了這樣的人才而感到自豪，鄭社長(zhǎng)也說(shuō)，自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)正是在樂(lè)天酒店學(xué)到的。

在目前的崗位上能取得成功的人，出去以后也能取得成功。這是萬(wàn)古不變的真理。成功就意味著一定要成為所在的組織所需要的人。如果你辭職的話，會(huì)對(duì)所在的團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生怎樣的影響呢？如果你自己是社長(zhǎng)的話，會(huì)怎樣處理你辭職這件事呢？世界著名水泵廠商格蘭富（Grundfos）的CEO 康昊一直立志做所在團(tuán)體中最被需要的人。當(dāng)初他曾經(jīng)作為一家公司的分公司負(fù)責(zé)人在國(guó)外工作并且取得了不錯(cuò)的成績(jī)，后來(lái)卻因?yàn)閯e人的陷害被迫回國(guó)。而當(dāng)時(shí)他的夫人臨盆在即。按理說(shuō)，經(jīng)歷了這樣不公平的對(duì)待，他應(yīng)該對(duì)公司充滿(mǎn)怨恨。但是，他沒(méi)有提出辭職，而是繼續(xù)為成為所在公司最優(yōu)秀的人才而努力。一年以后他又取得了不錯(cuò)的成績(jī)，然后才遞交了辭呈。

辭職的時(shí)候，他這樣對(duì)社長(zhǎng)說(shuō)：“你們?cè)僖膊豢赡苷?qǐng)到像我這樣優(yōu)秀的員工了?！焙髞?lái)他成了現(xiàn)在公司（格蘭富）的社長(zhǎng)。在職場(chǎng)中，我認(rèn)為這樣的野心是必須要有的：“要成為這里最優(yōu)秀的員工。”是要成為害怕被公司解雇的人呢，還是成為公司害怕自己主動(dòng)辭職的人呢，大家都要作個(gè)選擇。

靠自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)固然可以取得成功，但所在集體的成功同樣也可以提高個(gè)人的身價(jià)。三星電子在業(yè)界頗負(fù)盛名，因此，從三星出來(lái)的人到哪里都很受歡迎。相反的，如果所在的公司一敗涂地，那么，個(gè)人的身價(jià)也會(huì)相應(yīng)地一落千丈。從一家倒閉的公司出來(lái)的人走到哪兒都很難得到認(rèn)可。因?yàn)?，別人會(huì)覺(jué)得作為那間倒閉的公司的一員，你也有責(zé)任。

你現(xiàn)在所處公司的地位如何？ 是業(yè)界最高嗎？為了把你所在的公司建設(shè)成為一流的集體，你能做些什么？一般人們會(huì)把自身和自己所處的集體區(qū)別看待，覺(jué)得公司經(jīng)營(yíng)困難和自己沒(méi)什么關(guān)系，只要按時(shí)發(fā)工資就行了。事實(shí)并非如此。不相信嗎？倘若你們公司倒閉以后你出來(lái)找工作試試就知道了。你一定會(huì)有刻骨銘心的感受。提高所在公司的價(jià)值，以此來(lái)提高自身的價(jià)值，這才是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的良性循環(huán)。

退休后該如何生活是很多人特別擔(dān)心的問(wèn)題，因此，不少人去學(xué)習(xí)理財(cái)知識(shí)。其實(shí)在目前所在的職位上取得成功、成為所在領(lǐng)域的專(zhuān)家，才是為退休作的最好的準(zhǔn)備。公司并不是拿多少錢(qián)就干多少事的地方。公司的品牌價(jià)值提升，個(gè)人的身價(jià)也會(huì)跟著提升，公司會(huì)成為個(gè)人的保護(hù)傘，并且能把個(gè)人打造成專(zhuān)家。

公司就是能讓你學(xué)習(xí)、同時(shí)還給工資的地方。這里的同事、上司、業(yè)界人士都可以成為你永遠(yuǎn)的客戶(hù)。有的人認(rèn)為公司是為了維持生計(jì)而不得不去的地方，有的人認(rèn)為公司是能夠提高自我身價(jià)、給錢(qián)的同時(shí)還能把自己培養(yǎng)成專(zhuān)家的地方，兩種心態(tài)有著天壤之別。不要再在虛無(wú)縹緲的地方尋找希望了，希望就在你現(xiàn)在所在的公司。