職場對我們意味著什么?職場和我之間的關(guān)系是怎樣的?
我之前所在的公司有自己的工廠,超過一萬名的員工一起上班。我喜歡早早上班,觀察早上來上班的同事們。我發(fā)現(xiàn),大部分人都不能以飽滿的熱情開始一天的工作,相反,他們的腳步和表情都顯得無精打采。說得難聽一點,和上刑場的人沒有什么區(qū)別。他們的額頭上都寫著這樣的字句:“我討厭這個公司,現(xiàn)在只不過是茍且偷生,只要有機會,我會立刻辭職。” 下班時的情形則正好相反,一個個都顯得活力四射。有的女同事下班時甚至高興得得意忘形,把手提包掄著打轉(zhuǎn),就像刑滿出獄的犯人一樣。
對一般人來說,沒有比公司更重要的地方了。我們?nèi)松狞S金期、每天的黃金時間,都在公司度過;甚至對我們最重要的人,也有很多時候是在公司遇到的。我們在公司賺錢維持生計,可以說,公司是除了家以外最重要的地方。在這樣的情況下,如果我們還對公司心存不滿,人生就太不幸了。公司是何其寶貴的地方啊—理論上雖然如此,但在現(xiàn)實中公司是許多人厭惡至極的地方,是讓人感覺壓力重重的地方,是一有機會就想辭職逃離的地方。
公司對我們意味著什么?公司和我之間的關(guān)系是怎樣的?明白了公司的意義,就能以非常愉快的心情開始新的職場生活。在韓國,公司與個人的關(guān)系在金融危機中發(fā)生了很大變化。以前的公司可以對職員個人一生的生計負責(zé),因此也要求職員對公司絕對忠誠。但是現(xiàn)在已經(jīng)沒有那樣的公司了,公司本身的生存常常是岌岌可危,更別提對員工個人的一生負責(zé)了。
現(xiàn)在,公司和個人的關(guān)系是互相交換所需的關(guān)系。公司對每個職位進行定義,然后找出最能勝任這一工作的人來負責(zé)。職員個人最關(guān)心的是這份工作能夠帶來多少收入,對個人發(fā)展能起到多大的作用。因此,現(xiàn)在工薪族共同的話題是如何提高自己的身價。如果這份工作對未來的職業(yè)生涯有幫助或者有特別的意義,即使現(xiàn)在的工作很辛苦、待遇不高,繼續(xù)待下去也應(yīng)該不成問題。但除非是富翁的兒子,大部分人都要為生計考慮,沿著相似的軌跡生活下去:從學(xué)校畢業(yè)后,像其他人一樣找份工作,一天天過下去。長此以往,職場生活就讓人覺得很辛苦很疲憊。于是大家就會想:“這不是我想要的生活..”,從而去尋找其他出路。
高三的學(xué)生雖然學(xué)習(xí)壓力很大,但是他們一般不會有輕生的念頭或者對未來產(chǎn)生懷疑,因為他們堅信,只要踏入大學(xué)校門,就能夠開始新生,只要想到這一點,眼下的辛苦就不算什么了。服兵役的士兵們也是如此,雖然每天凌晨起床跑步,成天生活在嚴(yán)格的監(jiān)視下、沒有任何自由,但是想到退役的那一天,他們都可以忍耐??墒锹殘錾畈灰粯印?/p>
上學(xué)16 年,在部隊服兵役,這一切都是為了謀一份好差事。雖然一路走來吃了不少苦,但一直是有家人幫助的。從開始工作的那一刻起,才是真正靠自己的力量生活的開始。帶著美好的夢想和無限的憧憬進了公司,卻發(fā)現(xiàn)職場生活并非想象的那般美好,不對,應(yīng)該說和想象中相差甚遠。電視劇里演的、小說里看到的、從大人嘴里聽到的,和直接經(jīng)歷的職場生活實在是大相徑庭。每年從大學(xué)四年級學(xué)生那里都能聽類似的感悟:
“雖然從教授那里聽到過職場生活的厲害,但實際去體驗了一下才真正體會到其中的滋味。和想象的實在太不一樣了。薪水比上學(xué)時打工賺得少,還要起早摸黑、受盡壓迫。不知道這樣的生活能堅持多久,真的是太辛苦了!”
理解職場對于我們的意義,是一個可以延續(xù)一生的話題。即使是外表光鮮華麗工作,如果對于自己沒有任何意義,就一文不值;相反的,即使是他人不放在眼里的工作,如果對自己意義非凡,那它就是偉大的事業(yè)。人的一生就是一場尋找生存意義的旅行?,F(xiàn)在的工作對自己有什么意義—弄清了這個問題,就等于成功了一半。