克莉絲?邁克戴維特當(dāng)羅格?邁克戴維特年輕的妹妹克莉絲上中學(xué)時(shí)，她頗有些叛逆的性格讓老師怒不可竭。她是一名在海邊長(zhǎng)大的女孩，經(jīng)常赤腳去上學(xué)，于是老師告訴她，要是她再不穿鞋，以后就不用來(lái)了。她無(wú)時(shí)無(wú)刻不想關(guān)打破規(guī)則的束縛，有一天她竟然將皮質(zhì)鞋帶綁在腳上，并稱之為涼鞋。畢業(yè)時(shí)，克莉絲的輔導(dǎo)員告訴她的父母：“我知道你們計(jì)劃送克莉絲上大學(xué)。不必緊張?！痹诖髮W(xué)里，克莉絲成為一名滑降運(yùn)動(dòng)員，而且直到后來(lái)才搞清楚她拿的是什么學(xué)位，那時(shí)她已經(jīng)去當(dāng)老師了。

她擔(dān)任我們公司的總經(jīng)理和首席執(zhí)行官（CEO）長(zhǎng)達(dá)13年。1994年她從公司退休，與我的朋友道格?湯普金斯（Doug Tompkins）結(jié)了婚。他們移居到了南美，掌管著智利和阿根廷面積達(dá)8 000平方公里的野生動(dòng)物公園?！榴T?喬伊納德

弗羅斯特兄妹走后，我們?nèi)蚊碌目偨?jīng)理頂替了他們的空缺；1979年，克莉絲?邁克戴維特接管了這兩個(gè)職位。受命于危難之際的她，學(xué)習(xí)和適應(yīng)得非?？?。我們終于有了一位能夠洞悉我那些奇思妙想的總經(jīng)理?？死蚪z更善于理財(cái)和推銷，她以巧舌如簧的功夫贏得了不少供應(yīng)商的排他性合同，她懂得安撫心煩意亂的員工，她在臺(tái)上臺(tái)下都有一套處事秘訣，公司的氛圍也變得融洽起來(lái)。她密切監(jiān)督設(shè)計(jì)與美工部門(mén)的工作，她使得巴塔哥尼亞的品牌形象得以確立，并積極予以保護(hù)。我們之間的合作渾然天成，不管我提出的創(chuàng)意多么瘋狂，她都能夠保持冷靜——直到證明那個(gè)創(chuàng)意是不切實(shí)際的。她是一個(gè)卓越的人物，她能勸導(dǎo)其他人更嚴(yán)肅地對(duì)待我的激進(jìn)創(chuàng)意，至少她會(huì)以幽默的形式化解我的郁悶。

在幾年前的一次訪談中，克莉絲回憶了公司的狀況，并解釋了為何我們對(duì)她的領(lǐng)導(dǎo)心悅誠(chéng)服：

“1972年，公司只有我們5個(gè)人。1977年，公司有16個(gè)人，由我的母親擔(dān)任總經(jīng)理。1979年，我的母親卸任，而伊馮也不愿意負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)——他只想著登山、沖浪這些事情?！?/p>

“所以他把公司交給了我，他對(duì)我說(shuō)：‘這里有巴塔哥尼亞公司，還有喬伊納德器材公司。按你的想法經(jīng)營(yíng)它們。我要去登山了。’”

“我沒(méi)有任何從商經(jīng)歷，所以我開(kāi)始廣泛向人們征求意見(jiàn)。我只是打電話給銀行總裁，告訴他們：‘現(xiàn)在由我來(lái)負(fù)責(zé)這些公司的管理，我不知道我在做什么。我想有人會(huì)幫我?！?/p>

“他們的確幫助了我。如果你只是找人們求助——你承認(rèn)自己一無(wú)所知——他們會(huì)使出渾身解數(shù)幫助你。于是，以此為起步，我開(kāi)始經(jīng)營(yíng)這家公司。我能真正地理解喬伊納德的洞察力，我也真心為了這家公司?！笨死蚪z?邁克戴維特，擔(dān)任巴塔哥尼亞公司的總經(jīng)理兼首席執(zhí)行官長(zhǎng)達(dá)13年。攝于1985年，地點(diǎn)在文圖拉沖浪點(diǎn)。

資料來(lái)源：Courtesy of Patagonia