容都寫了下來交給蔡工，因為按照公司的規(guī)定，測試文件需要QE來擬制。經(jīng)過在MTS的兩次“前車之鑒”，我再也不敢輕易插手不是分內(nèi)的工作了。

結(jié)果我等了3天，一點動靜也沒有。只好又去找工程部，劉部長一句話就把我打發(fā)回來了：“品質(zhì)部的測試文件是你們部門自己負責(zé)，要不然還要QE干什么？”

這時恰逢公司舉辦了一場足球比賽，和虎門總廠踢。我剛來公司不久，盡管以前在學(xué)校里還曾是系隊的主力隊員。不過在飛經(jīng)公司卻沒有人知道我會踢球，所以我只是在場邊觀看，聽著滿場的喊聲：“范總加油?！?/p>

看著范總挺著大肚子，接著本隊每一位隊員的傳球。在我看來，這場比賽的輸贏根本不重要，而在于哪個人傳給范總的球最多罷了。

有些郁悶，我打了個電話給趙勇，他說星期天過來看看我。

自己動手吧，求人不如求己。

我自己用了半天時間把測試內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)要求寫了出來，然后手把手地教那兩個OQC，告訴他們怎么進行指標(biāo)測試、如何調(diào)試設(shè)備、如何判定良品與不良品。兩個OQC倒是非常好學(xué)，主動去工程部“借來”了6根大功率的線繞電阻，然后在我的指導(dǎo)下組裝成一個測試用的工裝。

請文員幫我打了幾張標(biāo)識紙(因為當(dāng)時品質(zhì)部只有一臺電腦)，就是一些待檢、合格、不合格之類的說明，然后把OQC的場地重新劃分了一下，算是為工作的開展做準(zhǔn)備。

就這樣過了3天，接到了一份會議通知，上面寫了一堆參會人的名字，主持人是老余，我的名字也在其中，而會議主題卻不知道。會議時間是下午兩點鐘。

拿著筆記本去開會，會議進行到一半時，我就開始犯迷糊了。老余在會議上提出的很多問題就是我給他的那份實習(xí)報告里所提出的?？粗遗赃吤總€人都在筆記本上奮筆疾書，我心里一片迷茫，來這里的選擇究竟是對還是錯。

就在會議快要結(jié)束時，老余指著我說道：“人家小唐進公司僅僅兩個星期就發(fā)現(xiàn)存在這么多問題，那么公司現(xiàn)有的這么多部門、這么多工作人員，平時都在做什么？有沒有認真去看一下我們的生產(chǎn)現(xiàn)場？還是以為公司的現(xiàn)狀就已經(jīng)很完善了，是不是覺得公司在中央電視臺扔個幾千萬廣告費，就可以坐在這里等發(fā)財了？天上就可以掉餡餅了？”

老余一向很嚴厲，這是我來這里兩個星期，有人或明或暗告訴我以及自己平時觀察的總結(jié)。每天晚上不管公司里有沒有事做，他從來都是11點多才回去休息，我非常佩服他如此敬業(yè)的工作態(tài)度。但此刻我卻聽不進去他講的話，心亂如麻。

星期天，趙勇來大朗找我，在一個小酒館里，我們叫了幾個小菜、幾瓶啤酒，邊吃邊聊?？吹贸鰜磉@家伙最近應(yīng)該不錯，說話自信滿滿。我就不同，有些消沉。在喝酒時，我把我現(xiàn)在的情況告訴了他，并說我想離開。

趙勇大笑，直罵我是個笨蛋。

“是不是覺得離開MTS公司有點后悔了？”趙勇笑著說。

“我從來不說后悔的！”

“承不承認都是一樣的，事實只有你自己清楚。”趙勇接著說，“不管是MTS公司還是DTD公司，我相信都是一樣，那里確實什么都比較完善，該做什么、怎么做都是有章可循的，大家都清楚，按部就班就是，但時間長了你不是也覺得無聊，而且最重要的一點，是沒有發(fā)展的空間！”

沒有發(fā)展的空間？我并不贊同，趙勇顯然也看出我并不相信：“我知道你在MTS 4個月就升了主管，而且還加了薪水。但這算是發(fā)展嗎？你在DTD、MTS公司所接觸的僅僅是它們所有業(yè)務(wù)中的一點點罷了，而事實上在DTD我們接觸的更少，除了生產(chǎn)線還是生產(chǎn)線！”

“其實你在這里，我覺得很好，一個不完善、尚在發(fā)展中的公司，處處都是機會，而且我們年輕，肯學(xué)習(xí)、能吃苦，這些都是個人發(fā)展的基礎(chǔ)。”

“我現(xiàn)在是廠長，其實最大的感覺就是一個高級打雜的。你看我表面上很風(fēng)光是吧，其實根本不是。老板只看利潤，別的一概不問，凡是花了他錢的，他都要呱呱叫