大家覺得我是從上海來的，潛意識(shí)里認(rèn)為上海女生都比較傲氣，有“大小姐冶脾氣，所以沒有人敢輕易和我攀談。

我來到英特爾很大程度上是由于老公的“號召冶。從 2004年開始，老公就不斷鼓勵(lì)我到英特爾發(fā)展，但一直到 2007年，我才下定“投奔冶的決心。

記得那時(shí)我問老公，為什么要去英特爾??？老公告訴我，英特爾的文化很開放，管理很人性化，聽到這些，性情開朗的我有些心動(dòng)。正好那時(shí)英特爾在網(wǎng)上招聘，我便投了簡歷并參加了面試，最后被順利錄取，來到了位于上海浦東的英特爾制造廠。

剛開始，我擔(dān)心夫妻倆在同一家公司，也許會(huì)不太方便。但沒過多久，就發(fā)現(xiàn)兩個(gè)人在同一個(gè)地方工作也沒什么不好。英特爾的文化很直接，很開放，有什么問題，都可以直接說?，F(xiàn)在我甚至認(rèn)為，這樣的坦率和直接已經(jīng)影響了我們夫妻之間處理問題的方式。

以前兩個(gè)人在一起，由于溝通不到位，難免會(huì)有摩擦。然而公司的文化氛圍潛移默化地改變了我們相處的方式，現(xiàn)在有什么問題，彼此都會(huì)坦誠布公地討論，這才是解決問題的好方法。

獨(dú)具特色的公司文化讓我工作起來輕松愉快，甚至感覺自己似乎更年輕了，如果工作壓力大，人是會(huì)變老的，只要心情一好，人就年輕了！

2009年 7月，我從上海來到四川，進(jìn)入成都工廠的生產(chǎn)部門，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的包裝環(huán)節(jié)。雖然遠(yuǎn)離了自己的家鄉(xiāng)，但我非常喜歡四川，無論是飲食還是氣候。

剛到成都廠的時(shí)候，我擔(dān)任技術(shù)維修員，生產(chǎn)線上的其他人卻不怎么和我說話，更不招呼我干活，我很納悶。后來時(shí)間一久，大家和我熟了起來，我才知道，原來大家覺得我是從上海來的，潛意識(shí)里認(rèn)為上海女生都比較傲氣，有“大小姐冶脾氣，所以沒人敢輕易和我攀談。

今年 5月份，我所在的包裝組遇到了一個(gè)前所未有的難題:到季度末最后一個(gè)星期的時(shí)候，產(chǎn)量還遠(yuǎn)未達(dá)到計(jì)劃指標(biāo)。雖然我和同事們逐個(gè)站點(diǎn)地催促包裝的原材料，忙得連飯都沒空吃，還是感到力不從心。這時(shí)，別的站點(diǎn)的 40多名同事在完成了自己的任務(wù)后，主動(dòng)幫助我們團(tuán)隊(duì)。最終，通過一整條生產(chǎn)線的共同“奮斗冶，我們小組順利完成了任務(wù)。

這可真是 40多個(gè)人幫我們組 6個(gè)人拿獎(jiǎng)金啊!成都團(tuán)隊(duì)的互幫互助精神使我有了家的感覺。成都人和員工都很真誠，我也和他們有什么說什么，很開心。

在成都，除了收獲了工作上的愉快舒心之外，我還參加了志愿者活動(dòng)，洗滌自己的心靈。 2009年 12月，公司組織大家給地震災(zāi)區(qū)兒童上課。我們?nèi)サ氖堑玛栃W(xué)，剛進(jìn)村子時(shí)，我簡直不敢相信自己的眼睛。整個(gè)村子只有一家郵局、一家派出所，山路特別崎嶇，大巴仿佛隨時(shí)要從陡峭的懸崖邊掉下去一般。

我們?nèi)サ膶W(xué)校是一所震后新建的小學(xué)，盡管是新修的，桌椅卻很舊。我們給孩子們上的是環(huán)境課，回答問題的孩子都可以得到帶來的禮物———鉛筆、尺子或者橡皮。孩子們非常踴躍，因?yàn)樵谏絽^(qū)里即便有錢也買不到這些文具。

午飯時(shí)，我看到孩子們的菜就是豆腐湯，心里很不是滋味。同行的人告訴我，有的孩子每天都要走近 4公里的崎嶇山路來上學(xué)。災(zāi)區(qū)的孩子們真的很需要大家持續(xù)的幫助，而我自己也一定會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持下去。

回去后，我把在學(xué)校拍的照片給兒子看，希望他也能感動(dòng)。我兒子今年才 4歲，但相信小小的他也一定會(huì)為自己的母親驕傲。

羅芳搖英特爾成都封裝測試工廠

回憶起自己被認(rèn)為是上海“大小姐冶的過去，羅芳很不服氣，說自己其實(shí)更像“成都辣妹冶。在成都工廠，羅芳開心而快樂。