如今，單身的忙著找老婆（老公），結了婚的忙著找情人，只有一件事是共同的，就是找個好老板。

現在有一種悲觀的情緒在蔓延，就像那個香港的著名小說家說的什么“美好的愛情和通情達理的老板都是根本不存在的”。這話絕對言重了，愛情怎么就不能美好呢？關鍵是你不能期望太高，你不能讓你的老婆又小鳥依人又佳人風范又能掙錢付一半的房貸，反之，你的老公也不可能長得像金城武力大如施瓦辛格存折上的零又超過比爾·蓋茨。

咱們不談愛情，談老板。其實你理想的破滅就是因為你想找一個什么“通情達理”的老板。老板的責任是讓老板的老板高興，是讓你們把事情做好，老板從來就不會想什么要講道理，講道理這種事你跟你爸媽你兒子甚至跟貓咪都講不通，所以還是想些實際的。我覺得，一個老的老板，或者說還能讓你勉強做下去不至于幾天就甩手走人的老板，是那種可預測的老板。

老板你要讓人家知道你喜歡什么，要可以被預測。

我的一個朋友在著名韓國企業(yè)工作，他的韓國老板喜歡開會，開比較長的會，有時一下午，有時一整天。你知道會這樣，那就要想如何將開會占去的時間補回來，把自己分內的事做好。不要想什么等開完會再做，因為開完會老板很可能請大家去卡拉OK，還會喝點酒。那您要問了，難道我要等這一切都完了半夜了才去做自己白天的工作？這我不管，你要想辦法，不要怪老板，因為老板的工作習慣已經表現得很清楚了。

我以前有個老板，他有時很嚴厲，有時不通情達理，但他是好老板，因為他可以被預測。老板對溫度很敏感，怕熱，所以搞活動時一定要將會議室活動廳這些地方的溫度調好，否則他會站起來找你麻煩，或親自到空調按鈕處胡亂操作。起初大家不得要領，溫度設定好了也不行，后來我觀察得出經驗，當參加活動的盛裝女士用雙手捂住裸露的手臂，甚至將掛在椅背的披肩悄悄搭在身上時，我會伸出大拇指向團隊示意：“恰到好處?！?/p>

最可怕的老板是出爾反爾，飄忽不定，今天指東明天打西，一會兒說非法式鵝肝大餐不能下咽，一轉眼又嚷嚷著找臭豆腐。這種老板一定要炒掉，你親自把他炒掉。

認識一個好老板有時需要你撥開迷霧。前幾天一個同事抱怨他以前的老板，這老板有個毛病，每次出門都要帶著他的那支不知是什么來歷的水筆。而越是有大事，筆就越不知丟在何處。于是他向所有人發(fā)脾氣，所有人都在翻抽屜抹桌子找他的筆。這個德國老板這時會嚴厲地站到副經理面前，而那日本副經理則擺著手陪笑：“我真的沒有看見你的筆呀！”

我簡直要大聲驚呼了，這是難得的好老板??！他是可以被極其精準地預測的。我對同事說，你們要做的就是，輪流定崗定職地跟蹤他的筆的下落，甚至不惜做一個假的以便蒙混備用。老板出門前要列隊歡送，由日本副經理鞠躬95度并高呼：“老板，你的筆的大大地在啊。”