2調(diào)整中央地方關(guān)系,建立合理的基本公共服務(wù)分工體制
(1)進一步完善中央地方義務(wù)教育財政支出責(zé)任分工?!笆濉睉?yīng)進一步明確各級財政義務(wù)教育投入責(zé)任分工,包括:明確全國公共教育教師待遇支出責(zé)任、明確流動人口子女義務(wù)教育經(jīng)費保障責(zé)任,以及進一步明確高中教育和中等職業(yè)教育支出責(zé)任。
(2)進一步完善中央地方公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)財政支出責(zé)任分工。“十二五”中央與地方政府在公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療保障方面的分工應(yīng)做進一步調(diào)整:明確各級政府的支出責(zé)任。公共衛(wèi)生財政支出責(zé)任應(yīng)由中央與省級分擔(dān),以中央為主;基本醫(yī)療服務(wù)由省級、市級和縣級政府共同分擔(dān),以省級為主。探索基本醫(yī)療預(yù)算和公共衛(wèi)生預(yù)算分設(shè)。公共衛(wèi)生預(yù)算由中央財政解決,基本醫(yī)療服務(wù)由省、市、縣合理分?jǐn)?,加大中央對貧困地區(qū)基本醫(yī)療的轉(zhuǎn)移支付。逐步減輕市、縣兩級政府的財政負擔(dān)。加大中央與省對市、縣政府的投入,減少基層政府的配套資金規(guī)模;同時強化對其執(zhí)行責(zé)任的考核。
(3)進一步明確中央與地方財政基本社會保障支出責(zé)任劃分?!笆濉睉?yīng)進一步明確各級財政社會保障支出責(zé)任劃分:中央主要負責(zé)制度設(shè)計,在承擔(dān)出臺政策和指導(dǎo)原則、統(tǒng)一基本社會保障制度安排和設(shè)計全國社會保障體制框架責(zé)任的同時,加大對全國社會保障的轉(zhuǎn)移支付力度;全國性的公共產(chǎn)品應(yīng)由中央負責(zé),地方性的公共產(chǎn)品由地方政府負責(zé),區(qū)域性的公共產(chǎn)品,鼓勵由區(qū)域合作組織負責(zé)。如長三角、珠三角、環(huán)渤海等區(qū)域,鼓勵在區(qū)域經(jīng)濟合作組織內(nèi)解決協(xié)同承擔(dān)財政支出責(zé)任。
(4)合理劃分中央與地方政府在公共就業(yè)服務(wù)中的職責(zé)。公共就業(yè)服務(wù)屬于地方政府的職責(zé)范圍。但是,由于大量農(nóng)民工在全國跨區(qū)域就業(yè),我國公共就業(yè)服務(wù)的外溢性超強,“十二五”從公共就業(yè)服務(wù)均等化的需要出發(fā),中央應(yīng)承擔(dān)更多的公共就業(yè)服務(wù)支出職責(zé),例如公共就業(yè)服務(wù)培訓(xùn)經(jīng)費,尤其是農(nóng)民工,應(yīng)由中央財政負責(zé)流出地的培訓(xùn)經(jīng)費;進一步強化中央財政對困難地區(qū)、特殊行業(yè)、特殊群體的就業(yè)服務(wù)提供重點支持的制度;包括農(nóng)民工在內(nèi)的再就業(yè)、困難群體就業(yè)培訓(xùn)費用,應(yīng)由所在地政府承擔(dān)。所在地政府應(yīng)劃出專項資金用于改善公共就業(yè)服務(wù)條件。
(5)建立中央與地方政府基本住房保障支出責(zé)任分工。根據(jù)目前住房保障責(zé)任劃分,保障性住房建設(shè)由省級政府負總責(zé),市、縣政府抓落實,中央財政對地方補助部分建設(shè)資金。但省級政府的責(zé)任不夠落實,把投資和建設(shè)的責(zé)任過多放在了市、縣政府身上。市、縣政府認(rèn)為,開展大規(guī)模的保障性住房建設(shè),是中央的決策,規(guī)劃由省級有關(guān)部門審批,投資應(yīng)主要由中央和省級政府承擔(dān),基層政府承擔(dān)不了主要責(zé)任。因此,“十二五”應(yīng)進一步明確各級政府的住房保障責(zé)任,如進一步明確省級政府的主導(dǎo)地位和市、縣政府的具體責(zé)任。建立省級政府切實承擔(dān)資金統(tǒng)籌責(zé)任的機制,合理確定地方政府間資金配套比例,加大中央財政對欠發(fā)達地區(qū)住房保障的支持力度。
3盡快推進新一輪財稅體制改革,加快建立以基本公共服務(wù)均等化為目標(biāo)的公共財政制度
基本公共服務(wù)均等化的重要保障是財政能力均等化,“十二五”改革重點之一是盡快啟動新一輪財稅體制改革,加快構(gòu)建公共財政制度,進一步完善中央與地方政府轉(zhuǎn)移支付制度;深化省級及以下財政管理體制改革;賦予省級政府一定的自主稅權(quán)。爭取到2015年,國家財政用于基本公共服務(wù)的支出比重不低于50%,用于基本公共服務(wù)的財政支出占GDP的比重不低于10%;基本公共服務(wù)實現(xiàn)100%全覆蓋。以省為單位,以常住人口為核算依據(jù),全國各地區(qū)基本公共服務(wù)人均財政支出差距控制在100%~150%以內(nèi)、水平差距控制在45%~50%以內(nèi),使城鄉(xiāng)、區(qū)域、不同社會群體都能享受到制度基本統(tǒng)一、水平大致相當(dāng)、質(zhì)量大體均等的基本公共服務(wù)。
(1)建立以基本公共服務(wù)均等化為主要目標(biāo)的公共財政體系。核心是調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu),降低經(jīng)濟建設(shè)費支出比重,降低行政管理費支出比重,增加基本公共服務(wù)支出比重。與此同時,加快建立全口徑財政預(yù)算制度,深入推行財政績效預(yù)算,用有限的財政資源為全體社會成員提供更多、更好、更高水平的基本公共服務(wù)。
(2)完善中央與地方政府轉(zhuǎn)移支付體系。核心是調(diào)整和優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu),完善和規(guī)范中央對地方的轉(zhuǎn)移支付制度。同時,規(guī)范專項轉(zhuǎn)移支付制度,探索建立橫向轉(zhuǎn)移支付制度。專項轉(zhuǎn)移支付要以促進地區(qū)間平衡發(fā)展為主要目的,其使用范圍應(yīng)主要限定在基本公共服務(wù)領(lǐng)域。
(3)深化省級及以下的財政管理體制改革。要把財政能力均等化作為省以下財政體制改革的重點。重在樹立轄區(qū)財政觀念,以基本公共服務(wù)支出責(zé)任與財政能力平衡的原則取代傳統(tǒng)的財權(quán)與事權(quán)均衡的原則。上級政府不僅承擔(dān)著本級財政平衡的責(zé)任,而且也要承擔(dān)低層級政府財政平衡的責(zé)任。與此同時,加快推進省直管縣的財政管理體制。保證省財政的轉(zhuǎn)移支付真正落到欠發(fā)達縣,以此強化省級政府對地方財力分配的調(diào)節(jié)作用。
(4)賦予省級政府一定的自主稅權(quán)。一是探索培育地方主體稅種;二是擴大地方政府稅收管理權(quán)限;三是在條件允許的情況下,適當(dāng)放開地方政府投融資政策,為基本公共服務(wù)均等化開辟更多可持續(xù)的財源。
4加快以事業(yè)單位為重點的公益機構(gòu)改革,完善基本公共服務(wù)供給體系
公益機構(gòu)是公共服務(wù)的主要承擔(dān)者。從全局來看,公益機構(gòu)改革影響和牽動改革發(fā)展的全局,對“十二五”初步實現(xiàn)基本公共服務(wù)均等化、促進社會公平與可持續(xù)發(fā)展有多方面的積極作用。事業(yè)單位是我國公共服務(wù)供給體系的主體部分,主要集中在教育、衛(wèi)生、科研、文化、醫(yī)療等公共領(lǐng)域,這些領(lǐng)域承載了廣大社會成員公平分享基本公共服務(wù)的重任。目前的突出問題是,由于改革的不到位和實踐中的某些偏差,學(xué)校、醫(yī)院、科研等公益機構(gòu)追求自身利益的傾向比較普遍。推進事業(yè)單位轉(zhuǎn)型與改革,是緩解公共產(chǎn)品短缺、建立公共服務(wù)體系的重大任務(wù)遲福林公共產(chǎn)品短缺時代的公益機構(gòu)改革[R]在“公益機構(gòu)改革與公共服務(wù)發(fā)展國際研討會”上的發(fā)言,2010-07-11。
(1)把提高公共服務(wù)水平、加快基本公共服務(wù)均等化確定為公益機構(gòu)改革的基本目標(biāo)。事業(yè)單位作為當(dāng)前公益機構(gòu)的主體,大多組建于計劃經(jīng)濟時期,由于當(dāng)時政府職責(zé)范圍缺乏明確的界限,使事業(yè)單位承擔(dān)了市場經(jīng)濟條件下本應(yīng)由多種組織形式承擔(dān)的社會事業(yè)職責(zé),其服務(wù)既有公益性,又有私益性,這種職能上的多元化是事業(yè)單位許多弊端的深層次根源,使事業(yè)單位改革難以取得重大突破,始終停留在微觀層面、淺層次業(yè)務(wù)性的改革?!笆濉惫鏅C構(gòu)改革,要把提高公共服務(wù)供給水平、加快基本公共服務(wù)均等化,突出其公益性,作為基本目標(biāo)。
(2)全面構(gòu)建“以錢養(yǎng)事”的事業(yè)單位運行新模式。一是改革財政投入機制。建立對事業(yè)單位規(guī)范的業(yè)績評估和激勵約束機制,促使其降低成本,提高服務(wù)質(zhì)量,保障公益性;二是推進契約化支持方式。加快制度設(shè)計,盡快出臺《公共服務(wù)采購指令》明確政府購買的范圍、原則、標(biāo)準(zhǔn)等,采取合同委托、服務(wù)承包等多種方式支持事業(yè)單位發(fā)展,取代計劃經(jīng)濟時代“以錢養(yǎng)人、養(yǎng)機構(gòu)”的做法;三是探索多種補貼形式。盡快制定標(biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)扶持。每年對所有公益機構(gòu)進行動態(tài)評估,不符合扶持標(biāo)準(zhǔn)的,撤銷財政支持。
(3)建立新型事業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。一是推進所有權(quán)與管理權(quán)的分離。擁有所有權(quán)的政府把管理權(quán)交予事業(yè)單位,由事業(yè)單位行使管理權(quán),充分保障事業(yè)單位的自主權(quán);二是轉(zhuǎn)變現(xiàn)有管理方式。主管部門對事業(yè)單位的管理要由微觀具體事務(wù)管理轉(zhuǎn)向宏觀綜合管理上來,從過去以行政命令、指令性計劃為主的直接管理轉(zhuǎn)到運用法律、經(jīng)濟手段為主的間接管理上來;三是建立獨立事業(yè)法人財產(chǎn)制度。以事業(yè)單位獨立承擔(dān)民事法律責(zé)任為目標(biāo),加快建立獨立的事業(yè)法人財產(chǎn)制度;四是建立理事會、管理層和職工大會為主要內(nèi)容的治理機制;五是構(gòu)建多元化的公益機構(gòu)監(jiān)督體系。
5創(chuàng)新公共服務(wù)投資體制
(1)放寬基本公共服務(wù)投資的準(zhǔn)入限制。按照政府主導(dǎo)、社會參與原則,建立基本公共服務(wù)投資體制,提高供給效率。制定基本公共服務(wù)指導(dǎo)目錄,按照鼓勵類、限制類和禁止類,分類指導(dǎo)基本公共服務(wù)發(fā)展。通過公共財政資助用戶、資助特定項目在基本公共服務(wù)供給環(huán)節(jié)引入競爭,提高服務(wù)質(zhì)量和提高效率。例如,發(fā)放教育券、衛(wèi)生免疫券給弱勢群體,通過其自主選擇公營機構(gòu)、私營機構(gòu)或非政府組織提供的教育和衛(wèi)生服務(wù),形成教育服務(wù)和衛(wèi)生服務(wù)的市場競爭局面,可以有效地增加供給、降低成本和價格、提高質(zhì)量、改善服務(wù)。因此,在明確政府在基本公共服務(wù)供給中最終責(zé)任的前提下,可以通過招標(biāo)采購、合約出租、特許經(jīng)營、政府參股等形式,將原由政府承擔(dān)的部分公共職能交由市場主體行使。
(2)鼓勵社會資金參與基本公共服務(wù)項目建設(shè)。建立政府與民間組織在基本公共服務(wù)供給上的合作伙伴關(guān)系。積極探索政府購買服務(wù)的方式,通過稅費減免、財政轉(zhuǎn)移支付等多種形式,鼓勵和引導(dǎo)民間組織廣泛參與基本公共服務(wù)。盡快把某些公益性、服務(wù)性、社會性的公共服務(wù)職能轉(zhuǎn)給具備一定條件的非營利性民間組織。通過貼息貸款支持民間投資,彌補公共投資信用能力的不足。