1. 專注是獲取結(jié)果的重要要素

當(dāng)今社會，工作是否專注，是衡量一個員工職業(yè)品質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)之一。無論你在什么崗位，做什么工作，只有把專注當(dāng)成自己的工作習(xí)慣，你的工作才會變得更有效率，你也更能樂于工作，而且更容易取得成功。

哲學(xué)家亞當(dāng)斯說過：“再大的學(xué)問，也不如聚精會神來得有用。”這正是法國文豪大仲馬的真實寫照。大仲馬一生所創(chuàng)作的作品高達1200部之多。這個數(shù)字，幾乎是蕭伯納、史蒂芬等名作家的10倍。大仲馬總是聚精會神地忙于寫作。只要一提起筆，他就會忘記吃飯。就連朋友找他，他也不愿放下手上的筆。他總是將左手抬起來，打個手勢以表示招呼之意，右手卻仍然繼續(xù)寫著。

“大多數(shù)人花了一個小時當(dāng)中的58分鐘來思考過去及預(yù)測未來，而只用兩分鐘的時間來專注于當(dāng)下的工作?！边@是斯坦福大學(xué)提出的一個研究報告。這在以追求效益為己任的企業(yè)內(nèi)部，思想飄蕩、不在乎結(jié)果的員工是絕對沒有生存空間的。

注意力轉(zhuǎn)移的原因很多，外部因素可能是環(huán)境太雜亂，內(nèi)部因素是你本身分散了注意力，失去了工作興趣或是由于你的精力、體力衰弱而引起。

1）不被其他事物吸引

想要在工作習(xí)慣上有所突破，先要考慮的是：“我想做什么事？”或是：“我想成為什么樣的員工？”有了這種強烈的目的意識，你才會集中精力，并調(diào)動過去積累的知識和經(jīng)驗，在有意或無意中使你所關(guān)注的事情有所突破。

工作環(huán)境很重要，要排除那些妨礙集中思想的客觀刺激源。比如說當(dāng)精神高度集中于某一主題時，突然從旁邊傳來了收音機或電視機的聲音，這樣注意力當(dāng)然就很難集中了。

2）預(yù)先定好工作期限

做某件事情時要在心中為自己設(shè)定一個截止日期。“什么時候都行”就等于“什么時候都完不成”。因此只有將自己完全投入到工作中去，引起一種精神上的興奮，才可以增加專注的動力。

3）饒有興趣地開始你的工作

興趣、愛好是一種天然的專注動力，它能使人勤奮，使人堅持不懈地從事某種工作。人們在從事自己所喜愛的事情時，總是感到有一種莫名的興奮感和滿足感。即使是一些有壓力的日常的機械重復(fù)工作或職業(yè)，對于一個有興趣的員工來說也是一種寬慰和快樂。

當(dāng)你集中精力、專注于眼前的工作時，你會發(fā)現(xiàn)你的精力是如此充沛，可最高效地優(yōu)先完成手中的工作。

4）不要陷入“視野狹隘”

有時，盡管你非常專注眼前的工作，但工作還是無法做好，這就是所謂的“視野狹隘”心理。

一位生物學(xué)家仔細觀察研究蝗蟲的腳關(guān)節(jié)，這本來只是屬于解開生物學(xué)上某個問題的一環(huán)。隨著研究的深入，生物學(xué)家對蝗蟲的腳產(chǎn)生了興趣，便全神貫注地投入到蝗蟲腳關(guān)節(jié)的研究中，腦中再也容不下其他的問題。結(jié)果，不知不覺中忘了剛開始想要研究的生物學(xué)上的題目。

人越投入在某件事情上越容易陷入其中，而無法看清楚其他事情。為了避免陷入這種“視野狹隘”，必須暫時離開工作的現(xiàn)場，從第三者的立場客觀地反省目前的工作。