正文

五、企業(yè)家是一種專家

企業(yè)家:創(chuàng)造卓越世界 作者:周樹然


專業(yè)是指人類社會(huì)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步、生活生產(chǎn)實(shí)踐中,用來描述職業(yè)生涯某一階段、某一人群,用來謀生,長時(shí)期從事的具體業(yè)務(wù)作業(yè)規(guī)范?,F(xiàn)代化專業(yè)模式,以專業(yè)化的培訓(xùn)、教育、人才培養(yǎng)為代表。由于規(guī)?;墓I(yè)發(fā)展,需要對(duì)于某種特定的技能、技術(shù)、科學(xué)理論、科學(xué)研究、科學(xué)試驗(yàn)、科學(xué)檢測(cè)、科學(xué)評(píng)測(cè)的人才群體,進(jìn)行大規(guī)模的人才人力輸出,滿足社會(huì)和企業(yè)的巨量需求,所以奠定了現(xiàn)代的、信息化條件下的專業(yè)的基本概念。

專家是指具備專業(yè)技能,并依賴此類技能為生的職業(yè)人士。在人們的通常認(rèn)知中,此類“專業(yè)技能”須符合科學(xué)原理,通常須經(jīng)過長時(shí)間的學(xué)習(xí)及訓(xùn)練,并有可經(jīng)考試獲得的“認(rèn)證書”,擁有自我約束行為的職業(yè)操守(或道德)及可量化的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。專業(yè)人士通常都是一個(gè)學(xué)會(huì)(或協(xié)會(huì))的會(huì)員,但并非所有學(xué)會(huì)(或協(xié)會(huì))的會(huì)員都是專業(yè)人士。政府公務(wù)人員并非專業(yè)人士,對(duì)他們的專業(yè)人士資格的看法通常來自他們所擁有的另外的各種專業(yè)資格。因此一位純粹的警察并非專業(yè)人士,而一位財(cái)政局長卻會(huì)因其所擁有的財(cái)經(jīng)類專業(yè)資格(會(huì)計(jì)、金融類)而被視為專業(yè)人士。專家有兩類,一是有膽識(shí)戰(zhàn)略專家;二是有突破能力的業(yè)務(wù)專家。專家可以是被審計(jì)單位或會(huì)計(jì)師事務(wù)所的員工,也可以是被審計(jì)單位或會(huì)計(jì)師事務(wù)所從外部聘請(qǐng)的個(gè)人或組織。例如“風(fēng)水師”就不屬于專業(yè)人士,因其“專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”無法量化。公認(rèn)的專業(yè)人士有:教授、工程師、醫(yī)生、律師、會(huì)計(jì)師、法官、地產(chǎn)代理、基金經(jīng)理、特許財(cái)務(wù)分析師、銀行家、生物科技專家、建筑師、設(shè)計(jì)師等。

職業(yè)化的時(shí)代,資本主義越來越純粹,自由競爭越來越健全,真正擁有實(shí)力的人越來越受到推崇。這時(shí)企業(yè)家要想很好地運(yùn)用自己的權(quán)利,良好地履行自己的職責(zé),完成自己的使命和目標(biāo),就必然需要成為一名企業(yè)管理的專家。專家要控制自己的情感,并靠理性而行動(dòng)。他們不僅具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和技能,以及較強(qiáng)的倫理觀念,而且無一例外地以顧客為第一位,具有永不厭倦的好奇心和進(jìn)取心,嚴(yán)格遵守紀(jì)律。以上條件全部具備的人才稱為專家。觀察全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展可以看到,企業(yè)家的專業(yè)化越來越得到加強(qiáng),企業(yè)家專業(yè)之本在于實(shí)踐。企業(yè)家專業(yè)知識(shí)的積累靠人類社會(huì)文明的發(fā)展和市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步,企業(yè)家專業(yè)的本質(zhì)是科學(xué)與規(guī)范人類領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的知與行,知行合一應(yīng)用于具體專業(yè)的項(xiàng)目計(jì)劃及領(lǐng)域,形成企業(yè)家的作業(yè)規(guī)范。


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