他目前服務于Microsoft；

他曾經服務于在中國市場上堪稱奇跡的卓越外企Polycom；

他闖蕩過許多家國內行業(yè)龍頭企業(yè)；

12年間，他與近100位總裁深入探討過管理方面的難題。

他有幸兩次進入一個嶄新的世界——

第一次，他驚詫：

為何卓越的組織內部，常常出現兩個權威呢？！

海爾有張瑞敏和楊綿綿，華為有任正非和孫亞芳，格力有朱江洪和董明珠，Microsoft有比爾·蓋茨和鮑爾默，Polycom有李鋼和王沛……

第二次，他恍然大悟：

原來，命運之神兩次敲打他，是想讓他明白，德魯克直到晚年都想解答的世紀管理難題的答案，竟然就隱含在這種雙權威制的組織中！原來，組織中除了上下級和同事關系之外，還有全新的第三種關系的存在！而這種關系，就是總裁徹底解放自我的那把鑰匙！這種關系哲學，至今還在黑暗中沉睡而無人知曉。