九型人格九號

九型人格九號領(lǐng)導(dǎo)者用共同愿景和制訂、組織、設(shè)計良好的工作計劃與他們的團(tuán)隊(duì)相聯(lián)合。在工作中，九號給人一種平靜和可以預(yù)料到的感覺，他們的表現(xiàn)經(jīng)常慢慢變化，他們的注意力會同時集中在大項(xiàng)目整體意圖或具體工作細(xì)節(jié)上。另外，九號領(lǐng)導(dǎo)者期望人們在團(tuán)隊(duì)里和諧融洽相處，這讓九號有能力創(chuàng)造出高績效的工作團(tuán)隊(duì)，讓團(tuán)隊(duì)里的每個人在整體方向上達(dá)成共識。因?yàn)榫盘柶揭捉?、和藹可親的態(tài)度和做法，他和周圍每一個人，包括同事、下屬、老板和供應(yīng)商都能和睦相處。此外，九號擁有的誠懇、能融合不同觀點(diǎn)的能力讓九號領(lǐng)導(dǎo)者能夠作出思考全面、目的明確的決定。

下面的故事講述了九號領(lǐng)導(dǎo)者的專長所在：

阿倫團(tuán)隊(duì)里的所有人都知道他們可以和阿倫談?wù)撊魏问虑?，阿倫也會給大家留出時間來談事。更重要的是，大家尊重阿倫的人員發(fā)展能力，大家也信任阿倫可以確保團(tuán)隊(duì)里的每一個人都遵守大家商議過的程序。每個人都喜歡來這里工作，每一個人都感到了其他同事的尊重。在這個阿倫創(chuàng)造的和諧相處、舒適自在的環(huán)境里，團(tuán)隊(duì)里的每個成員都相信，即使是在遇到不可避免的危機(jī)、變化和不期而至的事情時，他們也肯定會達(dá)到高績效。

但是，九號領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)凝聚力的優(yōu)勢也可能成為他們的一個局限。因?yàn)榫盘栴I(lǐng)導(dǎo)者對和諧融洽非常推崇，但是如果項(xiàng)目進(jìn)展有問題、團(tuán)隊(duì)需要清晰的指導(dǎo)時，九號可能不愿意采取強(qiáng)勢的方法，或是堅定地堅持自己的立場。因?yàn)榫盘枙榱撕推奖M量避免沖突，而其他人卻不明白九號領(lǐng)導(dǎo)者的真正立場是什么。