知識和技能，都可以通過向別人學習而獲得。從書本上學習也是在向別人學習，因為別人將自己的知識和經(jīng)驗寫成了書本。

唯獨我們每一個人的內(nèi)心，很難通過向外學習來獲得真正的成長。

內(nèi)心的成長之路，必定是通過自己的親身經(jīng)歷來感受，通過自己的內(nèi)在體驗來感悟，從而一步一步地走向成熟的。

顧問組認為，每一個學員都讀了很多年的書，學習了很多知識和技能。他們所缺乏的，是心智的磨煉，比如好的心態(tài)、責任心、自我調(diào)整的能力、抗壓能力等。

“百日樹人”成為了學員的內(nèi)在訓練營。學員們的體驗和感受，就像坐過山車，時而巔峰，時而低谷。

2005年11月6日，星期日。一期學員的培訓進行到第13天。

“政府”在周六傍晚宣布，星期日的訓練項目是“水果推銷”大賽。

比賽規(guī)則是：每個公司有500元的生意本金，用來購買水果。公司全體人員要想辦法把這些水果推銷出去，每個公司的銷售凈利潤將作為決勝的數(shù)據(jù)。至于買什么水果、怎么買，賣給誰、怎么賣，各公司自己決定。各公司可以提前做準備工作，但是進貨和銷售一定是在星期日當天進行。

這是一場智力、體力和臉皮的競賽。

有的小組事前做了準備，當晚到各宿舍推銷，爭取主管和工人的訂單，并與廚師溝通，爭取到了廚房的水果訂單。

有的小組提前規(guī)劃，連夜打電話給廚房主管借秤。那些沒有借到秤的小組，在批發(fā)價和水果數(shù)量之間進行換算，確定了每一個水果的大致成本后，再按個數(shù)進行銷售。

有的小組早上5點就起床，跟著食堂的采購車，去批發(fā)市場進貨。而沒有搭上順風車的小組，有的為了節(jié)約成本，跑步到水果批發(fā)市場。