這是非常職業(yè)的分類方法，從前面的：訓練過程中我們就可以看到這些內容的影子。筆者擅自做了一個更簡單的總結，“百日樹人”讓這些學員學到了三樣東西：第一，做人；第二，做事；第三，做團隊。

做人是經營好自己，包括心態(tài)、習慣和思維；做事是磨煉好能力，包括使用各種管理工具；做團隊是處理好和別人的關系，包括溝通、理解以及領導力。

企業(yè)和人才的關系，就像婚姻關系，適合的才是最好的。在婚姻中，適合的人需要自己去發(fā)現(xiàn)，需要用心去經營；在企業(yè)里，合適的人才需要企業(yè)自己去培訓，需要志同道合者一起成長。

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