本書根據(jù)最新修訂的2012年《經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試大綱》，嚴格依據(jù)全國經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試指定教材《人力資源管理（中級）》編寫，旨在幫助參加2012年經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試的人士自學、備考、快速通關之用。

為方便應考者學習，本書共分為六大功能模塊：考情分析、考點結構圖、重要考點講解、考試真題分析、練習測試題、模擬試卷。

本書主要介紹了組織激勵、領導行為、組織設計與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、工作分析、人員甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓與開發(fā)、勞動力市場、人力資本投資理論、社會保險法律、勞動關系協(xié)調、勞動爭議協(xié)調仲裁、社會保險、法律責任與執(zhí)法。本書對人力資源管理方面的內容進行了細致的講述并結合真題分析，使應考者能夠全面準確的了解人力資源管理的相關知識，是應考者快速貫通考點、順利通過考試的必備書籍。